Чи потрібно повідомляти про зміну даних при мобілізації
Ні, не потрібно. При прийнятті чи звільненні працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, роботодавець зобов’язаний надіслати повідомлення про зміну облікових даних. Також роботодавець зобов’язаний подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаного, резервіста, призовника у разі:
- змін облікових даних, про які повідомив працівник (надав відповідні документи) або ж провів роботодавець (наприклад, переведення на іншу посаду; зміна назви посади відповідно до оновлення Класифікатора професій; переведення на інше місце роботи тощо). Зокрема, повідомляють щодо зміни:
• прізвища, власного імені та по батькові (за наявності),
• реквізитів паспорта громадянина України,
• реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон,
• адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання,
• адреси місця фактичного проживання,
• сімейного стану,
• освіти,
• місця роботи,
• посади;
- виявлення зміни облікових даних під час звіряння військово-облікових документів працівників та даних Списків персонального військового обліку (так зване «внутрішнє» звіряння).
Форма повідомлення наведена в додатку 4 до Порядку № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно додавати відмітку про додаток до наказу
Є відповідь АІ
Коригування військового обліку: звірка з ТЦК та заповнення журналу
Є відповідь АІ
Перелік документів для отримання критичності підприємством Київської області
Є відповідь АІ
Визначення посад для отримання додаткової відпустки за ненормований день
Чи може директор вести військовий облік на підприємстві
Є відповідь АІ
Хто затверджує та погоджує додатки до колективного договору
Є відповідь АІ
Відстрочка від військового обліку через втрату близьких родичів
Оформлення трудових книжок: накази, видача та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Куди подавати документи для військового обліку на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які дії в такій ситуації:
ВО на підприємстві не було, так як не було військовозобов'язаних, вперше будемо подавати до ТЦК (так як плануємо прийняти військовозобов'язаних):
Наказ про покладення обов’язків особи, відповідальної…
Є відповідь АІ
Документи для працевлаштування працівника без трудового стажу: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо документів, які має надати працівник при першому працевлаштуванні.
Працівник раніше не перебував у трудових відносинах, не має паперової трудової книжки та не може сформувати витяг з електронної трудової книжки, оскільки в…
Є відповідь АІ
Як правильно подати об'єднаний звіт для лікарняних найманих працівників
Є відповідь АІ
Виправлення даних військового обліку в системі ДІЯ необхідно
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні сторожа
Запит щодо графіку перевірок ТЦК для підприємств у Сумах
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ на відрядження для виплати добових
Коли звільнити та прийняти тимчасову працівницю на посаду
Чи потрібно формувати списки військовозобов'язаних у «Дії»
Є відповідь АІ
Дії підприємства при виклику працівника на військовий облік
Є відповідь АІ


