🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
20.08.2024 | 13:29
Відповідь надано
Чи можна проігнорувати розпорядження військового обліку від ТЦК
Добрий день! Отримали на електрону пошту технічної підтримки нашої компаніїї розпорядження від ТЦК та СП про виклик нашого співробітника з метою уточнення військово-облікових документів та проходження ВЛК. Чи можемо не реагувати на таке розпорядження, оскільки отримали не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 15:43
НА
Наталя
20.08.2024 | 13:29
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: права та обов'язки роботодавця
Доброго дня!
Працівник написав заяву про звільнення з роботи з 26.08.2024 за угодою сторін( п.1 ст. 36 КЗпП) про, що було підготовлено наказ та ознайомлено. Працівник захворів і з 20.08.2024 року перебуває на лікарняному, як діяти в такій ситуації:
1. Чи маємо право…
Працівник написав заяву про звільнення з роботи з 26.08.2024 за угодою сторін( п.1 ст. 36 КЗпП) про, що було підготовлено наказ та ознайомлено. Працівник захворів і з 20.08.2024 року перебуває на лікарняному, як діяти в такій ситуації:
1. Чи маємо право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:27
НП
Павленко Наталя Валентинівна
20.08.2024 | 13:27
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при виявленні буллингу на підприємстві
Добрий день, підкажіть, будь ласка пошаговий алгоритм дій кадровика, у разі виявлення факту буллингу(моббінгу) на підприємстві. Які потрібно мати підтверджуючи документи і що робити.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 16:26
ЛЕ
Леся
20.08.2024 | 13:27
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати оновлені дані від працівника ВОД
Вітаю. Чи потрібно вимагати від працівника ВОД з Резерв+ з оновленими даними, при наявності копії військового квитка…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:02
ЦА
Цимбалюк Аліна
20.08.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заступник директора: право підпису наказу в останній день відпустки
Доброго дня. Директор перебуває у відпустці, в останній день відпустки відбуває у закордонне відрядження, обов'язки на період відпустки покладає на заступника. Чи може заступник підписувати наказ про закордонне відрядження директору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:19
АЛ
Альбина
20.08.2024 | 13:22
Відповідь надано
Звільнення працівниці за сумісництвом: чи необхідний перевід
Працівниця була оформленна за сумісниством, тому, що мала основну роботу. В липні вона звільнилась з основної роботи. Чи можемо ми не переводити її у нас на основну роботу, т.к. працівниця на хоче…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:16
ВИ
Виктория
20.08.2024 | 13:16
Відповідь надано
Компенсація за померлого працівника: порядок виплат дружині та дітям
Доброго дня! працівник помер, він був одружений та мав поволітніх дітей. Дружина надала свідоцтво про одруження, та про смерть. Чи можемо ми за заявою дружини померлого працівника нарахуати їй на картку розрахункові (компенсація відпустки + лікарняний). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:08
ІР
Ірина
20.08.2024 | 13:14
Відповідь надано
Вимоги ТЦК щодо підтвердження бронювання працівників через Портал Дія
Добрий ранок. До ТЦК подавались документи, які підтверджують те що забронювали працівників через Портал Дія: супровідний лист, результат бронювання за заявою з порталу Дія, повідомлення про бронювання у вигляді додатку №5 до постанови КМУ від 05.06.2024 р. № 650. Підкажіть будь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 09:29
ТЕ
Тетяна
20.08.2024 | 13:11
Відповідь надано
Зміна умов праці секретаря: наказ про неповний робочий день
Добрий день. Ситуація наступна: секретар в гімназії працює за основним місцем роботи на повний робочий день. З 1 вересня 2024 року зменшується кількість класів у гімназії і вже у секретаря відбувається зміна істотних умов праці - її попереджено ( попередження вручено) про те, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:42
ДА
Дарія
20.08.2024 | 13:10
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти військомат про прийняття зовнішнього сумісника
Доброго ранку! Приймаємо зовнішнього сумісника, на основному місці роботи він заброньований
Чи потрібно подавати до військомату про зміну обліковий даних (прийняття на роботу)?
Дякую…
Чи потрібно подавати до військомату про зміну обліковий даних (прийняття на роботу)?
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:41
АН
Анонімно
20.08.2024 | 13:09
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: дії при неприйнятті скан-копії
Подали до ПФУ скан тк, але на титульній сторінці та на 1 сторінці нечитабельна на скані печатка, нам написали, що скан прийнято, але необхідно надати довідки з цього міся роботи. Наші дії? Якщо цього ТОВ вже немає, куда працівника скерувати? Чи можливий такий варіант, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:41
ДА
Дарія
20.08.2024 | 13:09
Відповідь надано
Як правильно вказати графік роботи для зовнішнього сумісника
Доброго ранку! Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника, на основному місці роботи в нього позмінний графік роботи ( доба/3). Який графік роботи правильно вказати у заяві на таказі про прийняття? Чи потрібно кожного місяця на нього розробляти новий робочий графік?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 12:54
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
20.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника та доплата за нові обов'язки
Доброго дня!Звільнився працівник. Його роботу розподіляють на двох працівників, які її будуть виконувати на постійній основі. Із штатного розкладу посада звільненого працівника буде прибиратися. Як цю подію правильно оформити? Хочемо просто встановити доплату за збільшений обсяг…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 12:41
ДА
Дар'я
20.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Проблеми зі сканом трудової книжки: що робити далі
Подали до ПФУ скан тк, але на титульній сторінці та на 1 сторінці нечитабельна на скані печатка, нам написали, що скан прийнято, але необхідно надати довідки з цього міся роботи. Наші дії? Якщо цього ТОВ вже немає, куда працівника скерувати? Чи можливи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2024 | 21:43
ЛЕ
Леся
20.08.2024 | 13:06
Відповідь надано
Військовий облік: сумісники не підлягають бронюванню за основним місцем
Доброго дня, питання до Тетяни Донець. Приймаємо на роботу сумісника, який заброньований за основним місцем роботи, його за сумісництвом теж рахувати, як заброрньований? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2024 | 16:17
ЮЛ
Юлія/Тетяна
20.08.2024 | 13:05
Відповідь надано
Кого включати у відомість оперативного обліку при мобілізації
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, кого включати у стовбець Відомості оперативного обліку (Додаток 12 до Порядку № 1487) "мають мобілізаційні розпорядження" ??? Де про це брати інформацію??? І чи включати сюди працівників, які були мобілізовані до лав ЗСУ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.08.2024 | 03:08
ІН
Інна
20.08.2024 | 13:03
Відповідь надано
Порядок подання клопотання про зарахування працівника на спецоблік
Доброго дня! Працівника заброньовано через Дію. Відповідно до п.58 Порядку 560 від 16.05.2024 підприємство повинно подати клопотання до ТЦК про зарахування працівника на спецоблік. Яку підставу про бронювання вказувати в Додатку 5. При бронюванні через Мінекономіки це був витяг…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:39
ОЛ
Олена
20.08.2024 | 13:02
Відповідь надано
Повідомлення відповідальної особи про військовий облік при звільненні
Доброго дня! яке саме повинне бути повідомлення відповідальної особи за ведення військового обліку по звільненні і аналогічно коли будемо приймати особу відповідальну за військовий облік…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2024 | 18:09
ЛА
Лисенко Андрій
20.08.2024 | 13:01
Відповідь надано
Чи можна розділити соціальну відпустку на дітей на частини
Доброго дня! Чи можна ділити 17 к.д. соціальної відпустки на дітей на дві частини 10 к.д. та 7 к.д. (ст. 19 ЗУ "Про відпустки" одинока з двома дітьми). Дяткую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 11:39
ЮР
Юрій
20.08.2024 | 13:00
Відповідь надано
Дії роботодавця при виявленні невійськовозобов’язаного працівника на обліку
Під час звірки військовооблікових документів було виявлено (в застосунку резерв+), що працівник підприємства (військовозобовязаний) на військовому обліку не перебуває. які подальші дії роботодавця…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:13
