🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КИ
Кириченко Віталія
08.08.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що писати в полі «Порядковий номер місця трудових відносин» на вебпорталі ПФУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:05
ОК
Оксана
08.08.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В колективному додаткові відпустки перелбачені для головного лікаря і заступника головного лікаря по лікувальній роботі. Посади були перейменовані відповідно до змін в законодавстві. Чи можна надавати такі відпустки якщо головний лікар став директором, а заступник…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
09.08.2024 | 02:43
НА
Наталія
08.08.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як здійснити бронювання працівників підприємства, яке є підрядником у паливно-енергетичній сфері? Підприємство не визнано критично важливим. З чого почати? Якими нормативними документами керуватись…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.08.2024 | 13:54
ВІ
Вікторія
08.08.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, планується скоротити дільницю, тобто залишити тільки одного соціального робітника, а другому хочуть запропонувати роботу на іншій дільниці, тобто це буде скорочення чисельності працівників, чи краще це буде оформити як зміну істотних умов…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:50
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
08.08.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Плануємо прийняти на роботу працівника, чоловіка 30 років, в нього є військовий квиток, оновити в резерві не може, потребує уточнення.
Категорія обліку - пише - не наобліку.
Він ВПО
Оформлювати його на роботу, чи чекати коли він оновить…
Плануємо прийняти на роботу працівника, чоловіка 30 років, в нього є військовий квиток, оновити в резерві не може, потребує уточнення.
Категорія обліку - пише - не наобліку.
Він ВПО
Оформлювати його на роботу, чи чекати коли він оновить…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:04
КИ
Кириченко Віталія
08.08.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підскажіть де взяти Порядковий номер місця трудових відносин - унікальний номер підприємства (установи), однаковий для всіх записів паперового документу про трудові відносини по одному підприємству (установі), незалежно від зміни назви організації, що відбувалися в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:03
ГА
Галина
08.08.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, заступник директор ДЮСШ знаходится на даний час у дикретній відпустці. Вона хоче вийти на работу достроково але тільки на посаду тренера-викладача. Як вірно оформити наказ та заяву…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:43
ЛЕ
Леся
08.08.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, якщо у працівників закінчилася бронь 07.08.2024 , їм вона продовжується ще на 3 місяці чи потрібно оформляти нову бронь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:01
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
08.08.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор підприємства виконує суміщення професій головного механіка на 0,5 ставки. Запитання: 1. Підстава наказу заява чи згода директора? 2. Як все оформити в штатному розписі?? Чи вносити штатну одиницю головного механіка у штатний розпис, якщо директору іде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:02
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
08.08.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може директор у лікувальному закладі мати вихідний день у суботу…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
09.08.2024 | 00:47
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
08.08.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу працівника. У його трудовій є запис із попереднього місця роботи про прийом, а про звільнення немає, хоча ця людина звільнена.Чи маю я право робити свій запис про прийом на роботу під записом про прийом із попереднього місця роботи? чи мо відправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:04
НІ
Ніконова Марія
08.08.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні колеги, добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можливо за заявою працівника зменшити розмір його окладу у зв'язку зі зменшенням об'ємів продажів? Працівник згодний з цим. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:00
НА
Наталія
08.08.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В додатку 5 писати яку "Адреса задекларованого місця проживання" Ю. яка у працівника прописка Вовчанськ він має статус ВПО в Харкові (Вовчанськ чи Харків)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:38
НА
Надія
08.08.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно реєструвати заяву на звільнення? Де саме її реєструвати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:58
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
08.08.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Яка відповідальність очікує керівника підприємства, якщо він звільнився з основного місця роботи (на іншому підприємстві), але не оформив на своєму підприємстві звільнення з сумісництва/прийняття на основне місце? Які наслідки, як для працівника, тягне за собою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:58
AН
Aнна
08.08.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть,будь ласка,яка процедура прийняття на роботу іноземців.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:53
ПІ
Прокощенко Ірина
08.08.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас підприємстві працівник був оформлений за сумісництвом, цей же працівник на їншому підприємстві де був оформлений за основним місцем роботи звільнився і повідомив нас про те що він переходе до нас повністю за основним місцем роботи. Як нам правельно оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 16:32
ЄН
Єременко Настя
08.08.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Є такий кейс: Старший касир торговельного залу виконує суміщення посади Оператора заправних станцій, чи підписується в такому випадку договір про індивідуальну матеріальну відповідальність? Колективного договору немає, так як заправка тільки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:31
ИН
Инна
08.08.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можна приступати до четвертого модуля "Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві 2.0"? На сайті викладено таке попередження:"Увага! У зв'язку з тим, що найближчим часом мають відбутися законодавчі зміни щодо бронювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 14:55
НА
Наталя
08.08.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, приватний медичний заклад сестра медична старша, знаходить у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами до 18.12.24 р. чи можна покласти виконання її обов'язків на іншого працівника із доплатою…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
08.08.2024 | 15:51
