Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Даглі Анжела Миколаївна
07.06.2024 | 15:07
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Отримали розпорядження про виклик співробітників до ТЦК. Починається текстом: "На виконання Конституції України, Законів України "Про оборону України", "Про військовий обов'язок і військову службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію":
Останнім…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:19

Надати відповідь відповідно до Порядку 1487.На нашу думку, у відповіді ТЦК та СП слід зазначити, що подання до органів Нацполіції інформації про…Ще

ОК
Оксана
07.06.2024 | 15:06
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В організації відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві має бути обов'язково працівник організації чи може ці послуги надавати ФОП який має сертифікат як фіз особа, та які КВЕДи мають бути…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:36

Відповідальним за ВО має бути працівник організації.

На нашу думку, такі послуги ФОП надавати не може, адже ВО ведеться працівником підприємства, на якого…Ще

НК
Коляда Наталія
07.06.2024 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо людина йде уточнювати данні в роб. день (не по повістці, а з власного бажання), то чи має роботодавець оплачувати цей день і якщо так чи ні, то на підставі чого або якої ст. закону? Працівник не бажає оформлювати відпустку, але і отримання повістки вирішив не…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:27

Якщо працівник перебував у ТЦК для уточнення даних, для проходження медоглдяу, то роботодавець зобов’язаний видати наказ про увільнення від роботи на…Ще

НА
Наталя
07.06.2024 | 14:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи потрібно вести військовий облік на підприємстві, якщо в штаті лише директор - він же власник ( до 60років) . Дякую…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:34

Так, потрібно. Якщо на підприємстві є хоч один військовозобов'язаний, то ВО ведеться.

Згідно з Порядком 1487…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
07.06.2024 | 14:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть,як правильно заповнити трудову книжку зовнішньому суміснику? У нас він працює за основним місцем роботи.Які документи він повинен надати нам для цього…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
07.06.2024 | 17:05

Потрібно внести запис до трудової книжки окремим рядком.

Згідно з Інструкцією 58 від 29.07.1993 р. "Про порядок ведення трудових книжок працівників" (…Ще

АЛ
Алла
07.06.2024 | 14:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Коли треба надіслати Наказ про призначення відповідольного за ВО ? Якщо своєчасно не надіслали- буде штраф ? То може не надсилати вже,бо при перевірці,якщо придуть, буде той самий штраф ? Одже-надсилати з запізненням чи ні ? Якщо в обох випадках штраф…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:14

Подання повідомлення передбачено Порядком 1487.

Відповідно до п. 13 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та…Ще

НА
Наталія
07.06.2024 | 14:57
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колеги, чи можемо ми встановити працівнику 35% зайнятості? Тобто 14 годин на тиждень, 2, 8 години на день…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:38

Так, можете. КЗпП не встановлює мінімальної тривалості неповного робочого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВЗ
Запаранюк Вікторія Вікторівна
07.06.2024 | 14:53
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник був знятий з військового обліку на підставі Наказу №342. 31.05.2024р. звільнився з підприємства за власним бажанням. Чи мусить підприємство по такому працівнику відправляти повідомлення до ТЦК та СП про його звільнення…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:33

На нашу думку, так, адже особа знята з обліку не виключена з ВО і є військовозобов'язаною.

Підприємства, установи та організації здійснюють у семиденний…Ще

СО
Сергієнко Олеся
07.06.2024 | 14:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо підприємство звільняє людину за власним бажанням без його згоди, при цьому не виплачує повну заробітну плату, які є варіанти звільнення крім 38 ст: можливо за переїздом (але що потрібно прикріпити до заяви, довідку ВОП чи прописку про нове місце роботи) або по…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:06

Звільнення за власним бажанням можливе лише з ініціативи працівника, а не роботодавця.

На час воєнного стану керуємося Законом України від 15.03.2022 №…Ще

МА
Марія
07.06.2024 | 14:43
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В працівника відпустка без збереження заробітної плати з 03.06. по 07.06. З 06.06. працівник на лікарняному. Підприємство хоче оплатити йому за всі дні, і за 06 та 07. Чи потрібно працівникові переписати заяву на відпустку без збереження з 03.06 по 05.06…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:27

В такому випадку необхідно було за заявою працівника припинити йому відпустку без збереження заробітної плати до дати відкриття лікарняного. Лише в такому…Ще

НА
Наталія
07.06.2024 | 14:41
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колеги, чи можливий поділ відпусток в умовах воєнного стану таким чином, щоб не використовувати неподільно 14 днів, а розділяти за бажанням працівника, якщо роботодавець також це погоджує? Наприклад, раніше знаходила таке: "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 13:51

Ні, так робити не можна.

Згадана Вами норма, яка не застосовується під час воєнного стану, стосується надання невикористаної частини щорічної відпустки…Ще

НК
Коляда Наталія
07.06.2024 | 14:37
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи є відповідальність за відсутність протоколу/рішення уповноваженого із соціального страхування про відмову у виплаті лікарняних суміснику (директору підприємства)? Сумісник в період лікарняного за власною ініціативою виконував свої посадові обовязки, лікарняний…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:23

Ні, ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не встановлює за це відповідальності. Але варто складати протокол, щоб…Ще

ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
07.06.2024 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи потрібно у разі того, коли співробітник оформив ВПО та змінив ТЦК та СП повідомляти ТЦК та СП, де він був раніше про зміни…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:43

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
07.06.2024 | 14:33
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

29.03.2024 року працівник написав заяву на звільнення і видали наказ про звільнення зі всіма виплатами, наказ про підвищення заробітної плати теж видали 29.03.2024 що з 01.04.2024 інша з/п,питання: чи треба на цього звільненного працівника видавати наказ про підвищення з/п?отже…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 03:52

Ні, не треба.

Якщо станом на день підвищення заробітної плати (01.04.2024 р.) працівника вже було звільнено, то і видавати наказ щодо підвищення йому…Ще

МА
Марія Дерев'янко
07.06.2024 | 14:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця має 51 кал. день щорічної осн. відпустки ( педагогічний працівник) чи можна взяти відпустки 24 к.д. а решті взяти компенсацію за невикористану відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 03:49

Так, може, але лише після того, як використає 24 календарні дні відпустки.

Можливість заміни за бажанням працівника частини щорічної відпустки грошовою…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
07.06.2024 | 14:21
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть ще раз, уповноважена особа з соц.страху припинила повноваження 29.12.2022,наказ про це є,але в 2023 році продовжила свою діяльність ця сама особа,але як відповідальна (за наказом)за призначення соц.виплат,тобто комісії у нас немає і не було ніколи.Я вже запитувала,але…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:21

Протокол про припинення уповноваженої особи із соціального страхування повинен бути, оскільки з 01.01.2023 змінилась редакція ЗУ «Про…Ще

НГ
Головко Наталія
07.06.2024 | 14:14
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника було звільнено з військової служби у запас за станом здоров'я 01.06.2024р. (про що було зроблено запис у військовому квитку) та виключено із списків особового складу 03.06.2024р. На підприємство він звернувся 07.06.2024р. про надання йому відпустки. Станом на…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 03:44

На 21 день щорічної відпустки.

Вашому працівнику за період з 19.07.2022 р. до 03.06.2024 р. дні щорічної основної відпустки не нараховувалися – отже…Ще

ТЕ
Тетяна
07.06.2024 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Я вірно розумію, що якщо не ведемо військовий облік та потім ТЦК нас знайде , то оштрафує на 59 000 грн. Так , якщо з запізненням та з помилками почали вести облік, то ТЦК відразу ж прийде з перевіркою та оштрафує знов на 59000…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:55

За будь-які порушення ведення військового обліку (в т.ч. не ведення взагалі) може бути накладено адміністративний штраф в розмірі від 34000,00 до 59500,00…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
07.06.2024 | 14:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати видані індивідуальні накази,питання: якщо правцівник у відпусткі щорічній або без збереження заробітної плати припадає саме на дату видання наказу 29.03.2024 рік яку їм дату ставити "ознайомлений"…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:16

Працівник ставить фактичну дату ознайомлення з наказом, тобто перший робочий день після закінчення відпустки.

Утім, не буде порушенням, якщо він поставить…Ще

НГ
Головко Наталія
07.06.2024 | 14:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника було звільнено з військової служби у запас за станом здоров'я 01.06.2024р. (про що було зроблено запис у військовому квитку) та виключено із списків особового складу 03.06.2024р. На підприємство він звернувся 07.06.2024р. Якою датою ми маємо видати наказ про вихід на…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 13:39

Так, дата наказу — дата, коли він прийшов на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації162737
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162677
Уточнення5
В роботі51
Очікує0
З відповіддю АІ2170
Теми
Відпустки20558
Військовий облік44526
Держслужба / ОМС1890
Загальні документи кадровика5458
Звільнення10034
Кадровий облік21269
Лікарняні / страховий стаж5056
Прийняття на роботу11986
Робочий час / табель7433
Трудові книжки6494
Інше28031