🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віталія
05.06.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Згідно постанови КМУ № 560 від 16.05.24 відстрочку від призову потрібно підтверджувати в ТЦК та СП за місцем реєстрації підпримства (бронювання). Це буде стосуватися всіх заброньованих після 16.05.24? Як технічно це зробити, адже витяг згідно постанови КМУ № 76 не…
Згідно постанови КМУ № 560 від 16.05.24 відстрочку від призову потрібно підтверджувати в ТЦК та СП за місцем реєстрації підпримства (бронювання). Це буде стосуватися всіх заброньованих після 16.05.24? Як технічно це зробити, адже витяг згідно постанови КМУ № 76 не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:51
МК
Кучера Маряна Богданівна
05.06.2024 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник 1966 р народження, має військовий квиток, у 8 розділі є відмітка взято на облік 1986 року, тут е на цій сторінці про зняття чи виключення нічого не має, а у 9 розділі де відмітки про є у 34 пункті исключен с воинского учета 2012 р за достижением…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.06.2024 | 18:56
АЛ
Аліна
05.06.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи можемо в положенні про оплату праці вказати, що оплата праці не за тарифною сіткою, а фіксована, навіть якщо ведемо табель обліку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 00:54
ІР
Ірина Ратушна
05.06.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1) Підкажіть, будь ласка, у працівника є запис в трудовій книжці про тимчасову роботу терміном 2 місяці на швейній фабриці у 1998 році. Ці дані відображені і у довідці ОК-5. Проте у довідці ОК-5 відображені тожно такі ж дані і у 1999 терміном 2 місяці та у 2000 році…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2024 | 10:22
ОК
Оксана
05.06.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка! необхідно обрати з класифікатора професію по сортуванню цегли (готового вже продукту). Який код у КП та як назвати? Ми- підприємство по виробництву керамічної цегли. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.06.2024 | 02:32
АЛ
Алла
05.06.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть визничити код зха Классифікатором професій по посаді завідувача аптечним складом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.06.2024 | 02:21
АН
Анастасія
05.06.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть. будь ласка, якщо працівник 05.06.2024 приніс документи, що з 01.04.2024 йому встановлено інвалідність (3 група) та ще він працює на іншій тов за сумісництвом, як у графіку відпусток на 2024 рік виправити дні відпустки з 24 днів на 26 днів з 01.04.2024…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 12:37
АН
Анастасія
05.06.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює на одній тов за основним місцем на другій за сумісництвом і має право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, - йому надається ця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 12:38
АН
Анастасія
05.06.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця працювала за сумісництвом і у нею на цей період була 2 група інвалідності, АЛЕ вона про це не сказала та документи не приносила. Зараз її звільнили та прийняли за основним місцем і вона принесла свої документи з інвалідності 2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 12:39
МЮ
Марина Юріївна
05.06.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці відкрили лікарняний з 27.05.2024 по 03.06.2024, пізніше відкрили ще один: дата відкриття 04.06.2024 - дата закриття 04.06.2024. Чи може бути подовдений лікарняний на 1 день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:46
ЛЮ
Людмила
05.06.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба в графіку відпусток по бажанню працівника розбивать відпустку на 14 та 10 кал.днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 16:19
ОО
Образ Олена
05.06.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має право на щорічну додаткову відпустку 18 к.д. за особливий характер праці тренер-викладач дитячо-юнацької спортивної школи якщо працює на 0,25 ставки; якщо працює на 0,5 ставки? І якщо сумісники тренери-викладачі. Завчасно дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 16:12
МА
Марія
05.06.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Що робити коли працівник відмовляється від внесення запису про прийняття до паперової трудової книжки? В такому випадку кадровику взяти заяву про про відмову внесення запису до трудової книжки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 00:15
ОК
Оксана
05.06.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Отримали розпорядження ТЦК про виклик працівника, але цей працівник у відпустці. Які наші дії? Чи потрібно видавати наказ про оповіщення про виклик до ТЦК, якщо працівник у відпустці? Чи достатньо тільки повідомити ТЦК , що працівник у відпустці з наданням копії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:21
ОЛ
Ольга
05.06.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може фірма вести військовий облік на аутсорсінг…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:10
ОЛ
Олена
05.06.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться закордоном і в призупиненні трудового договору, хоче звільнитись. Чи можна в призупиненні трудового договору звільнити її…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 00:05
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
05.06.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник пішов у відпустку та захворів, як правильно зробити наказ про покладання обов'язків ( тимчасово відсутнього працівника) на іншого працівника? Дякую…
Працівник пішов у відпустку та захворів, як правильно зробити наказ про покладання обов'язків ( тимчасово відсутнього працівника) на іншого працівника? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.06.2024 | 19:37
ЛІ
Ліна
05.06.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
коли настає право у працівника на матеріальна допомогу на оздоровлення. До якої частини відпустки надається матеріальна допомога на оздоровлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 23:52
ОЛ
Олена
05.06.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скільки працівників можна оформити на ФОП 3 група…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:56
ЛЮ
Людмила
05.06.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна надати працівнику частину щорічної оплачуваної відпустки "наперед". Працівник відпрацював на підприємстві 1 місяць, і хоче у відпустку на 10 днів. Якщо керівництво погодить таку відпустку, як її оформити ? які періоди вказувати в наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:45
