Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗА
Завгородня Ольга
04.06.2024 | 21:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням,зареєстрована 04.06.2024.Як порахувати правильно і визначити дату звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:15
NA
natalibagach@gmail.com
04.06.2024 | 21:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Норма Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" п.5 ст.6 "5. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин." стосується усіх підприємств чи тільки підприємств критичної інфраструктури? На нашому підприємстві…
ВК
Василь, консультант
експерт
05.06.2024 | 00:29
ИН
Инна
04.06.2024 | 21:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи повинно ТЦК надавати відповідь підприємству про надання відстрочки по бронюванню працівника, після надісланого Витягу з наказу Мінекономіки та листа-супроводу про зарахування такого працівника на спеціальний військовий облік, якщо да, то в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:44
ОК
Оксана
04.06.2024 | 21:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в дог. ЦПХ ще додати пункт про оплату за матеріали які використовує виконавець, та відшкодування йому витрат за це ? чи це заборонено? яка ж тоді сума оподатковується…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 12:49
ТС
САВЧЕНКО Тетяна
04.06.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. В період оформленої щорічної відпустки працівник здавав кров, чи можливо надання/приєднання додаткового дня відпочинку до наступної відпустки? 2. Якщо щорічна відпустка закінчується в п’ятницю, чи можливо приєднати додатковий день відпочинку до цієї відпустки та надати в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:30
ТЕ
Тетяна
04.06.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу людину пенсійного віку. Чи обов'язково вносити запис про прийняття в трудову книжку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 22:05
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
04.06.2024 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Працівник працює інкасатором за основним місцем роботи по 8 годин на день за графіками виходу на роботу за усним трудовим договором. (За заявою і наказом роботодавця про прийняття). За своєю ініціативою хоче перейти на режим роботи з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 22:03
ВО
Вікторія Олександрівна
04.06.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора шановна редакція Кадроленд! Чому так довго тепер надаєте відповіді на питання? Поки дочикаєшся відповіді - вже і подія пройде, на яку потрібна була відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 13:04
ОЛ
Олена
04.06.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник прийнятий 01.05.2024, посадова інструкція попереднього працівника була затверджена наказом в лютому 2024. Чи потрібно готувати новий наказ, 01.05.202, для затвердження посадової інструкції для новоприйнятого працівника. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2024 | 23:34
ІР
Ірина Ратушна
04.06.2024 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заброньований військовозобов'язаний працівник (по Постанові №45) виїжджає за кордон у службове відрядження. Термін бронювання - на весь період мобілізації. У тимчасовому посвідченні працівника вклеєний він-код, проставлена "свіжа" дата ВЛК. В т. ч. у Додатку Резерв + підтягує…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.06.2024 | 17:46
ЯМ
Яна Миколаївна
04.06.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мають мобілізувати, сказав що документ нам надішле ТЦК по факту його мобілізації. Зрозуміло, що поштою це буде не швидко. Як нам табелювати таку людину в той період коли ми офіційно ще не будемо мати документ про його зарахування в частину, тощо? 2. Чи можемо ми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:17
ЮЛ
Юлія Галюк
04.06.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна бронювати військовозобов'язаного:
Військове звання: молодший лейтенант , наказ можу від 29.09.22 номер908.
Склад: офіцерський
Профіль: командний
ВОС: 390400
Категорія : 1…
Військове звання: молодший лейтенант , наказ можу від 29.09.22 номер908.
Склад: офіцерський
Профіль: командний
ВОС: 390400
Категорія : 1…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:14
ЛЛ
Лега Людмила
04.06.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право донор використати вихідний день не тільки за основним місцем роботи, а й за сумісництвом, якщо і основна робота і сумісництво на одному підприємстві? Тобто оригінал довідки для отримання відповідних пільг він подає до одного відділу кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 22:00
ВА
Валентина
04.06.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, для уточнення. Якщо працівник у нас працює як основний працівник на 0,5 ставки та 0,25 як вн.сумісник. Також вона хоче йти працювати в іншу організацію за сумсництвом. На яку зайнятість вона може там розраховувати ? А також ми плануємо її…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:55
ОК
Оксана
04.06.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно класифікувати договір ЦПХ згідно якого фіз. особа виготовляє виріб зі свого матеріалу на обладнанні замовника? це надання послуг чи виконання робіт? я не розумію в чому суть різниці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:51
ТЕ
Тетяна
04.06.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є договір на вивіз твердих побутових відходів, наприклад, він укладений на 1 рік з пролонгацією. Уже минуло 3 роки з дня укладення, потрібно новий договір? Чи можна старий залишити, однак скільки можна його пролонговувати, безкінечно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:46
ОА
Олена Андріївна
04.06.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть порахувати відпускні співробітнику, який був у відпусці за свій рахунок з 01.03.2022 по 30.04.2024 р. Прийнятий на роботу 01.11.2021р. Йде у відпустку з 13.06 по 27.06 (14 кал.днів). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:17
ІР
Ірина Ратушна
04.06.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 06.06.24 року працівник буде здавати кров. Відповідно до закону "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові" працівник виявив бажання, щоб день відпочинку був приєднаний до щорічної відпустки, а не наданий безпосередньо після здачі крові. Підкажіть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 12:42
ТЕ
Тетяна
04.06.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві працює медик за сумісництвом, чи потрібно її вносити в списки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.06.2024 | 20:12
ВІ
Віталіна
04.06.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівникові після проходження мед. комісії вручили повістку на відправку 10.06.2024 о 18:00
Повістка не містить ні номеру ні дати, коли її виписали. Вона може бути підтвердним документом для наказу на увільнення працівника з роботи у звязку з призовом на…
Повістка не містить ні номеру ні дати, коли її виписали. Вона може бути підтвердним документом для наказу на увільнення працівника з роботи у звязку з призовом на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 14:12



