🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РП
Пархомчук Раїса Василівна
25.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В класифікаторі професій було замінено комірника (КП 9411)на службовець складу(КП 4131) до штатного розпису зміни не вносились. Потрібно видати наказ про внесення змін до штатного на підставі класифікатора ? Внести запис в особову справу та трудову книжку( за заявою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 19:27
ЮЛ
Юлія
25.04.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! електрик був переведенний на посаду охоронника, на підприємстві один електрик, який йде у відпуску, можно покласти на охоронника (який раніше був електриком) обовязки електрика на час відпустки електрика основного, з доплатою без відриву від своїх посадових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 19:11
ТА
Таня
25.04.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо я оформлюю на роботу працівника, то його теж потрібно відправляти до ТЦК , чоловіку 73 роки і брати ВОД?*. Чи можна без цих вже процедур, просто медогляд без відмітки ТЦК…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2024 | 00:36
ОЛ
Ольга
25.04.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор взяв на себе відповідальність за ведення військового обліку, йому теж встановлювати доплату…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.04.2024 | 00:32
ОВ
Олена Володимирівна
25.04.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи має оперативний штаб ради оборони київської області повноваження погоджувати або не погоджувати бронювання військовозобов'язаного з омс? всі документи відповідають вимогам, відсоток дозволяє. яким документом це передбачено? адже згідно порядку постанови №76…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.04.2024 | 02:30
ТА
Тая
25.04.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо з 01 квітня у працівників змінювався оклад(трохи вище ніж мінімальний оклад став). Я маю обов'язково зробити новий штатний. Також обов'язково кожному працівнику персональний наказ про підвищення посадового окладу? Все вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:30
ТЕ
Тетяна
25.04.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, після видачи наказу кадровику про підготовку пропозицій керівнику щодо суб'єктів, що здійснюють на договірних засадах підвищення кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку, із видачею відповідного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.04.2024 | 02:21
IN
incognito
25.04.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Алгоритм бронювання працівника критичної інфраструктури. Чи потрібно підтвердження ВОС від ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.04.2024 | 00:30
СВ
Світлана
25.04.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка. Списки персонального військового обліку, треба звіряти 1 раз на рік, але вони не звірялись, працівники на обліку в різних ТЦК. Треба робити витяг зі списку ( де вказан працівник та копію його військового документа), не треба ж відправляти весь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:45
ЄВ
Євгенія
25.04.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка. Якщо раніше не вівся військовий облік і він буде впроваджуватися. Чи потрібно робити ревізію по наявності актуальних документів по існуючим працівникам і у разі неактуальності вимагати їх оновити/передавати дані до ТЦК стосовно неактуальності даних…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:39
ГА
Ганна
25.04.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 12 квітня 2024 року в підприємства змінився власник, який став і директором даного підприємства. Також новий власник (директор) є директором і власником іншого підприємства. Чи потрібно було 12 квітня подавати в податкову звіт про прийняття директора (він же і власник) в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2024 | 00:14
АЛ
Аліна
25.04.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким наказом я маю прописати затвердження ПВТР? Наказ з Основної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2024 | 23:56
ТЕ
Тетяна
25.04.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця перебувала у відпусці до 3 років з 26.12.2018р. Але є другий лікарняний по вагітності та пологам 19.08.19-05.01.2020р. Звільняється 26.04.2024р. Чи переривається період, який не включається в відпускний стаж( відпустка до 3-х років з першою дитиною) на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2024 | 00:10
ЛМ
Людмила Миколаївна
25.04.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, чи можна надавати додаткову відпустку працівнику до 7 днів за ненормований робочий день та 4 дні за роботу за комп ютером? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 23:34
ТЕ
Тетяна
25.04.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можемо ми оформити на роботу людину яка пішла служити добровольцем (полк Азов), це є засновник компанії? І якщо ми його оформимо то чи маємо ми вести військовий облік по ньому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.04.2024 | 16:26
ИН
Инна
25.04.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть що не так)) При здачі об'єднаного квартального звіту випадає в помилки посада "Заступник директора з загальних питань" з кодом 1210.1 (в нас ТОВ). В поясненні помилки зазначається, що посада не відповідає класифікатору. Який треба код класифікатора та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.04.2024 | 18:37
ВІ
Вікторія
25.04.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник станом на 25.04.2024р. вибрав майже всю основну відпустку за період роботи з 01.06.23 по 31.05.24рр. - 22 к.д. та без збереження заробітної плати ст. 26 ЗУ "Про відпустки"- 5 к.д. На 29.04.2024р. хоче написати знову 2 дні без збереження заробітної плати ст. 26…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 23:24
МЮ
Марина Юріївна
25.04.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство не зберігає трудові книги після червня 2021року. А тепер при прийнятті та звільненні працівників потрібно вносити електронний запис (відомості про прийнятття та звільнення) Все вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:25
СТ
Сулима Тетяна Миколаївна
25.04.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця перебуває закордоном, з завтрашнього дня вона має вийти на роботу у звʼязку з закінченням декрету. Оскільки повертатися вона не планує то надіслала заяву на звільнення та на видачу трудової (в заяві вказала іншу особу кому видати трудову). Які мої дії на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 13:26
ВІ
Вікторія
25.04.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник за період з 01.06.2023 по 31.05.2024рр.має щорічну відпустку 24 к.д. та згідно ст. 47 ЗУ №796-12 "Про статус..." (працює в 3 Чорнобильській зоні) - 13 к.д., та відповідно з 01.01.2024 по 31.12.2024р. відпустку без з/з плати ст. 26 ЗУ "Про відпустки" - 30…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 21:03
