🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Вікторія Олександрівна
13.02.2024 | 08:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Якщо є працівники з якими призупинено ТД, а також є працівники мобілізовані, а також є працівники НЗ, то як їх табелювати? Весь місяць чи по п'ять днів з двома вихідними…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:53
ЛА
Лариса
13.02.2024 | 08:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Який код КП інженера-конструктора відповідно класифікатора професій в галузі інформатизації ? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 19:45
ГА
Головко Алла Володимирівна
12.02.2024 | 23:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У відрядженні водій отримав повістку на уточнення облікових данних 19.02 у РТЦК за місцем проживання м.Київ. водій не став чекати 19.02, а після рейсу пішов до РТЦК м.Києва. Там йому дали наступну повістку на 15.02, в котрій написано, що "Вам належить з'явитись 15.02 в…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 20:40
ВА
Валентина
12.02.2024 | 22:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Ми бюджетна установа. Працівника мобілізують 23.02.24. Хоче отримати компенсацію за невикористану відпустку на дітей. Надав витяг з РЗО дружини, де видно, що з січня 2021 по вересень 2023 вона сама за себе платила податки, її прізвище в розділі…
Ми бюджетна установа. Працівника мобілізують 23.02.24. Хоче отримати компенсацію за невикористану відпустку на дітей. Надав витяг з РЗО дружини, де видно, що з січня 2021 по вересень 2023 вона сама за себе платила податки, її прізвище в розділі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:48
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.02.2024 | 22:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щоб оформити працівника на посаду "інженера з охорони праці" обов'язково мати освіту відповідну посаді…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 19:41
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.02.2024 | 21:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка: код класифікатора професій:-начальник відділу електрозв'язку та начальник будівельно-монтажної дільниці?і на ці посади посадові інструкції…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 19:33
ОР
Рідняк Олена Сергіївна
12.02.2024 | 21:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю колеги! Заброньований працівник за ТОВ А звільняється 13.02 з основного місця роботи ТОВ А; 14.02 приймається за основним на ТОВ Б та за сумісництвом знову на ТОВ А "для збереження бронювання". Відповідно до п. 12 Постанови 76, при звільненні заброньованого…
ІК
Інна, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:09
ИР
Ирина
12.02.2024 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Допоможіть розібратися. Вперше в практиці укладаємо письмові трудові договори з вже діючими працівниками.
Цікавлять пункти щодо прийняття на посаду та заробітної плати. Що там прописувати? Діючу посаду та заробітну плату на момент оформлення трудового…
Допоможіть розібратися. Вперше в практиці укладаємо письмові трудові договори з вже діючими працівниками.
Цікавлять пункти щодо прийняття на посаду та заробітної плати. Що там прописувати? Діючу посаду та заробітну плату на момент оформлення трудового…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.02.2024 | 12:09
ЗВ
Запис в трудовій книжці
12.02.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при заповнені трудової книжки підпис керівника і печатка перейшли на сторінку із відомостями про нагородження. Яким чином можна анулювати проставлення підпису і печатки в цьому розділі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 19:49
IN
incognito
12.02.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Яким документом визначено адміністративно-управлінський персонал у Товаристві?
Чи можна визначити адміністративно-управлінський персонал серед гіг-контрактерів…
Яким документом визначено адміністративно-управлінський персонал у Товаристві?
Чи можна визначити адміністративно-управлінський персонал серед гіг-контрактерів…
ІК
Інна, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:00
ОЛ
Олена
12.02.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Складаємо наказ про стан ВО за 23 і план 24, в минулому році визначали потребу в підвищені кваліфікаціі.Якщо особа яка веде військовий облік, проходить навчання по ВО зараз, чи потрібно знову в наказі прописувать пункт про підвищення валіфікації…
Складаємо наказ про стан ВО за 23 і план 24, в минулому році визначали потребу в підвищені кваліфікаціі.Якщо особа яка веде військовий облік, проходить навчання по ВО зараз, чи потрібно знову в наказі прописувать пункт про підвищення валіфікації…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 22:47
РО
Розалия
12.02.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день! Підкажіть, чи можна встановити перехід до змінного графіка роботи наказом (не ПВТР і не колективний договір) і в наказі зафіксувати підсумований облік робочого часу? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 15:57
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
12.02.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов’язково видавати за два тижні наказ про надання щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:49
ДА
Дар'я
12.02.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник має невикористані відпустки згідно прикладу наведеного нижче і планує використати їх у 2024р., чи роботодавець має право обмежити надання відпустки 24 календарнями днями за попередні робочі роки? Наприклад станом на 09.02.2024 резерв відпусток у даного працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:49
АН
Анастасія
12.02.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, при оформленні співробітника у 2021 році, припустилися помилки в по батькові працівника, помилку виявили 2024 році. Підкажіть яким чином можемо виправити кадрові документи починаю від оформлення та по сьогодні? Подавати скасовуючий звіт про прийняття в медок…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:55
АН
Анжела
12.02.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Звільнятиметься працівниця, яка має підстави для компенсації додаткової відпустки на дітей за 2022,2023,2024 роки. Чоловік перебуває на службі в лавах НацГвардії, та надати довідку , що він правом на таку відпустку не користувався - не може.
Чи достатньо…
Звільнятиметься працівниця, яка має підстави для компенсації додаткової відпустки на дітей за 2022,2023,2024 роки. Чоловік перебуває на службі в лавах НацГвардії, та надати довідку , що він правом на таку відпустку не користувався - не може.
Чи достатньо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:50
ЛЮ
Людмила
12.02.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація: на новоствореному підприємстві призначають директора за сумісництвом на умовах контракту з з/п 10 000 грн. В контракті прописується графік роботи 2години на день, і за це 10 000 грн. Як вірно відобразить це в штатному розписі? директор буде 1 (одиниця), чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:50
ОЛ
Олена
12.02.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
16.02 звільняється мати у якої є 2 дітей , старшій 12.02.24 виповняється 16 років ( і вона являється інвалідом) Питання: при компенсації соц відпустки за 2024р. у неї вже буде тільки одна підстава (дитина інвалід), чи ще як мати 2-х дітей.
А точніше…
16.02 звільняється мати у якої є 2 дітей , старшій 12.02.24 виповняється 16 років ( і вона являється інвалідом) Питання: при компенсації соц відпустки за 2024р. у неї вже буде тільки одна підстава (дитина інвалід), чи ще як мати 2-х дітей.
А точніше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 03:35
ТЕ
Тетяна
12.02.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ФОП є 2 наймані працівники. Один працює за графіком понеділок-п'ятниця, а другий - середа-неділя (40 часовий робочий тиждень, зп - оклад). Як правильно визначити для них норму робочого часу за січень 2024 р., адже у одного виходить 23 відпрацьовані дні у січні…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 16:50
ЕЛ
Еліна
12.02.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас на підприємстві підсумований облік робочого часу , норма робочого часу за обліковий період визначається за графіком п'ятиденного 8-ого робочого тижня. Обліковий період рік. Графік по 12 годин (2 дні працють, два дні відпочивають), але тривалість робочого дня у місяці може…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:30
