Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику виплачуйте компенсаію за соцвідпустку за 2021-2024 роки. Якщо посилання на ЦКУ, то це винагорода та сплата ЄСВ за ЦПД. Тобто скоріш за се жінка виконує роботи/ надає послуги за ЦПД. Відповдно на неї не розповсюджують норми трудового законодаства, зокрема такий страхувальник не надає відпустки такій особі (матері).Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від 01.07.2021 р. № 4712-06/34401-07 розясювало, що один з батьків має право на додаткову соціальну відпустку за умови, що інший з подружжя в поточному календарному році не скористався своїм правом на цю відпустку. Чинним законодавством не визначено конкретного переліку документів, які слід пред'явити одному з батьків для підтвердження того, що він не скористався правом на додаткову соціальну відпустку. Тому, на думку Мінекономіки, роботодавцю може бути надано будь-який належно оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка. Тобто таким документом може бути довідка з місця роботи матері/батька, що вона/він такою відпусткою не користувалася, або інший документ, який це підтверджує. Якщо мати/батько не працює, то це може бути витяг з ПФУ про трудову діяльністьТож соцвідпусткою на дітей за 2021-2024 роки має скористатись батько дитини.

Раді допомогти, звертайтесь ще!