Доброго дня, при заповненні тк поставили не вірний порядковий номер запису, підкажіть чи можна лишити неправильний порядковий номер? Наприклад : було внесено запис про прийняття під номером 13, далі помилковий порядковий номер 23 про переведення. В такому випадку запис про…

Добрий день. Працівник іноземець, в нього народилась дитина, чи має він право на відпустку при народженні дитини?Дитина народилась за кордоном, дружина також іноземна громадянка. Дякую…

Підскажіть будь ласка, як правильно розрахувати компенсацію відпустки працівниці, яка працевлаштована 01.11.2018р.З 31.01.20 по 19.06.20 була у відпустці в звязку з вагітністю та пологами, з 19.06.20 по 2.04.23 по догляду за 3 річною дитиною.З 3.04.2023 року вийшла на…

Доброго дня! Чи виводити зі штатного розпису посаду працівника, якого мобілізували? І як тоді писати, якщо замість нього, до його повернення з війни, взяли нову людину на його посаду…

Якщо директор чи інший працівник ТОВ працює на 0,5 в штатному розписі потрібно затверджувати 1 штатну одиницю чи 0,5…

Чи може працівник працювати за сумісництвом як майстер виробничого навчання на 1 ставку, якщо з основним місцем праці працює на 1 ставку? Скільки ставок максимум, як сумісник, може мати працівник, коли за основним працює на 1 ставку…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник з 2022 року знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін, чи нараховується за цей період додаткова щорічна відпустка…

Доброго дня! Чи може завідувач амбулаторії ЗПСМ одночасно бути і лікарем ЗПСЛ (завідувач амбулаторії ЗПСМ, лікар загальнної практики - сімейний лікар)…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно написати наказ на відпустку? Як правильно вказати за який період надається відпустка, якщо наприклад за 2022 рік працівник відбув відпустку у вересня 2022 року, а за 2023 рік хоче відбути у серпні 2023 року.
Як вірно вказувати…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Два працівника, які знаходяться у відпустці без збереження зп на час воєнного стану, хочуть написати заяви на переривання відпустки з 01.09. и переведення їх на дистанційну роботу теж з 01.09. Керівництво не проти. Чи потрібна від працівників…

Доброго дня! Допоможіть з питанням підрахунку стажу на державній службі, а саме враховуючи проходження військової служби працівника відповідно до Постанови КМУ від 25.03.2016 №229, у військовому квитку зазначена дата призову на в/с 14.11.2012, у пункті Проходження в/с стоїть…

Добрий день, приймаємо начальника віділу персоналу в КП видає посаду начальник відділу кадрів. Чи можем ми прийняти начальника відділу саме відділу персоналу? Чи відбулись зміни…

Доброго дня! У будівельну компанію приймаємо працівників будівельних професій. Будівництво буде відбуватися до грудня 2023 року. Питання: у грудні 2023 будуть массово звільнятися будівельники, тому що будівля буде закінчена. Це буде рахуватися, як масове звільнення. Як правильно…

Доброго дня, хто відповідає за подання інформації про транспортні засоби підприємства на ТЦК? Бухгалтер, який займається цим питанням, чи працівник, який відповідає за військовий облік…

Добрий день. Працівник працює на основному місці на півтори ставки (27 годин на тиждень) та ще хоче влаштуватися по зовнішньому сумісництву на ставку (18 годин на тиждень). Чи можливо так працювати (2,5 ставки)? Чи головне, щоб кількість робочих годин на тиждень не перевищували…

Доброго дня! Протягом якого часу працівник може перебувати у відпусці без збереження з/п під час дії воєнного часу. Чи потрібно переривати цей строк для написання додаткової заяви про подовження терміну?Дякую…

Доброго дня, відпустка без зп по ч.4 ст.12 закону 2136 надавалась працівникам більше ніж на 90 днів, чи є це порушенням. і чи можна надавати відпустку без зп на ч.3 ст.12. закону 2136 без урахування стажу що надає право на щорічну основну відпустку якщо, працівник вказав про це…

Добрий день. Наше підприємство створене в 2021 році. І вся кадрова документація велась (накази про прийняття, звільнення, преміювання та всі види відпусток) в одному журналі реєстрації наказів, і всі ці накази були складені в один накопичувач і мали послідовну реєстрацію…

Добрий ранок!
Підкажіть будь ласка, працівник звільнився 31.08.23 з попередньої роботи, чи можу я видати наказ 31.08.23 в себе про прийняття його на роботу з 01.09.23? Чи 31.08.23 вважається робочим днем в попередній компанії і ми не можемо оформлювати документи про…

Доброго ранку. 5 працівників які працюють на підприємстві на основному місці роботи виявили бажання піти працювати за сумісництвом на інше підприємство. Розглянувши особисті заяви перевели на 0,25 ставки на 6 міс. аби лише залишились працювати у нас та будемо доплачувати ЄСВ…