Скільки годин загалом за добу можна відпрацювати враховуючи всі посади за основним місцем роботи та за сумісництвом…

Доброго дня, підкажіть як вийти з ситуації, працівник перебуває в основній щорічній відпустці до 18.08.23, сьогодні надав документи про свою мобілізацію з 18.08.23. Підкажіть з якого числа тепер потрібно увільнювати співробітника від роботи на час проходження військової служби…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, як розрахувати компенсацію за невикористану основну та додаткову відпустку працівникові при звільненні, який у березні 2022 року виїхав за кордон, а зараз надіслав заяву від 01.08.2023 року про звільнення. Заздалегідь дякую…

Доброго дня! Як правильно оформити справи з ведення персональних списків військовозобовязаних, зробити одну справу і туди складати списки за всіма групами, чи потібно роботи окремі справи на кожну групу…

Доброго дня, у завязку з скороченням і зменшенням штату працівників, начальнику відділу кадрів хочуть знизити оклад, які наші дії, повідомляємо працівника за 2 місяца, вносимо зміни до ШР, після зменшенняще 2 тижні платимо старий оклад?
Чи потрібно согласування…

При прийнятті на роботу особу з інвалідністю чи обов'язково має бути вказано, що ця людина може працювати в офісі? Де це має бути зазначено…

Доброго дня, керівництво хоче підняти заробітну плату юрисконсульту на один рівень з юрисконсультом 1ї категорії, чи не буде це порушенням?
Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка така ситуація: начальник має право першого підпису, першого другого підпису нема, оскільки, посада заступника начальника вакантна, і тільки на період відсутності начальника покладались обов'язки на іншого працівника з правом підпису. Тепер…

Працівниця за кордоном не має можливості підписувати заяви на відпустку без збер. зп кваліфікованим цифровим підписом, як довести до нашого керівника що отримувати фото заяви через вайбер теж законно…

Добрый день. подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы при приеме на работу в данной ситуации: мы будем принимать на работу сотрудника с 01.09 пи этом он будет увольняться с работы 31.08. я как кадровик должна 31.08 зарегистрировать приказ о приеме на работу и…

Доброго дня. працівник надав паперовий лікарняний, в якому є виправлення: 1- серія та номер попереднього ЛН, завірене підписом та печаткою лікаря; 2- назва і адреса підприємства- виправлено одним записом, завірено підписом та печаткою лікаря. Чи можливо прийняти такий ЛН для…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи передбачено штраф за відсутність графіку відпусток? Якщо так то в якому розмірі…

Доброго дня ! не можу знайти в класифікаторі такої посади як "Менеджера по обслуговуванню клієнтів"! Підкажіть яка є посада у класифікаторі професій найбільш наближена до цієї посади! і її код КП! Дякую…

Доброго дня! Чи можна звільнити людину якщо вона написала заяву на звільнення за угодою сторін з 28 серпня, але ця людина знаходиться у черговій відпусці з 07 серпня по 30 серпня? Якщо так, то як бути з 2 днями відпустки ? Треба робити наказ що ці 2 дні будуть рахуватися як…

Добрий день. Питання по заповненню трудової книжки.
1) Як правильно "призначено на посаду" чи "прийнято на посаду"?
2) У трудовій виявлено помилку, як виправити?:
25. 02.12.2019 - Прийнята на посаду торгівельного залу адміністратором.
26. 02.03.2021…

Добрий день! Як коректно вказати код посади у штатному розписі: Заступник директора з управління персоналом (код кп 1210.1) чи Заступник директора з управління персоналом (код кп 1232)? Дякую…

Як правильно прийняти на роботу дистанційно лікаря - рентгенолога за зовнішнім сумісництвом, можливо зразок наказу на прийняття…

Добрий день. Приймаємо на роботу токаря. як вірно в наказі вказати на посаду токаря 6 розряду, чи прийняти на роботу токарем 6 розряду? Дякую…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можемо ми через 4 місяці звільнити працівника, якщо він не з'являється на роботі, не залишив заяву без збереження, про звільнення або просто попередив керівництво, що буде виїзджати за кордон? Одна з бухгалтерок нашого підприємтсва вирішила…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, по такому питанню. Людиа працює за основним місцем роботи, на цьому ж підприємстві вона працює і як внутриіній сумісник. При наданні основної щорічної відпустки на основному місці роботи людина хоче взяти і щорічну відпустку як сумісник…