🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
05.01.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, які документи має надати працівник-чоловік, щоб піти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею до з-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2024 | 14:19
НХ
Харитонова Надія
05.01.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, отримав додаткову виплату згідно колективного договору. Через деякий час він знову працевлаштувався на те саме підприємство. Чи може працівник зараз знову звільнитись за власним бажанням у зв'язку з виходом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 19:44
АЛ
Альбина
05.01.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які штрафні санкції передбачені за те, що надали більшу кількість днів основної або додаткової відпустки співробітнику? Підприємство - приватне акціонерне товариство. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 19:42
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
05.01.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Ситуация: в январе 2024 одному ребенку 10 лет , второму 14 лет, в феврале 2024 года - одному 10 лет , второму 15 лет. Имеет ли женщина право на соц. отпуск как мать двоих детей до 15 лет в 2024 году…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2024 | 14:14
ММ
марчук маргарита
05.01.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Наказ про затвердження штатного роспису відноситься до Основної діяльності чи до кадрової?
дякую.)…
Наказ про затвердження штатного роспису відноситься до Основної діяльності чи до кадрової?
дякую.)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.01.2024 | 02:13
ВІ
Віолетта
05.01.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як що людина яка перша приймається на роботу ( в засноване підприємство) дикертор. Хто має підписати накази…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 19:39
ІН
Інна
05.01.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, постало таке питання: коли надається щорічна відпустка, потрібно повідомлення відправити, підписати наказ з працівником і заяву на відпустку написати. Чи достатньо повідомлення за графіком і підписати наказ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:14
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
05.01.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Переводимо працівника, який працює на посаді диспетчера на телефоні із підрозділа Адміністрація до підрозділа охорони, зміни в роботі не відбуваються, окрім зміни місця роботи. Посадові функції не змінюються. Чи буде це вважаться зміною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 19:35
СВ
Світлана
05.01.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, час тимчасової непрацездатності зараховується до стажу, що дає право на щорічну та соціальну відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2024 | 14:02
ОЛ
Ольга
05.01.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібен наказ про підвишення окладів з 01.01.2024р. та зміни у штатному розписі у зв'язку з цим та на підставі чого ми підвищуємо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.01.2024 | 14:53
ОЛ
Ольга
05.01.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. По підприємству видано наказ про перенесення робочого дня з 1 січня 2024 на суботу 13 січня 2024, з 01.01.2024 по 05.01.2024 працівник був у відпустці, чи має даний працівник 13 січня працювати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2024 | 14:02
ІР
Ірина
05.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Будь ласка як діяти при присвоєнні розряду працівнику? 1крок) працівник склав іспіт, та йому присвоєно 4 розряд(а був 3). Робимо наказ про присвоєння 4 розряду на підставі протоколу комісії , потім заносимо в трудову книжку запис "Присвоїти 4 розряд. 2крок) на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 19:33
ДН
Дешко Наталья Александровна
05.01.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. таке питання. в трудовій книжці одного з працівників зроблен запис про навчання, коли він навчався очно в університеті, що він зарахован до складу студентів та відрахован зі складу студентів. це будо в 2004-2009 рік. зараховуються ці роки навчання до страхового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 19:28
ВІ
Відділ кадрів
05.01.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо наказ про надання додаткової відпустки є, але у графіку відпусток за попередній рук додаткова відпустка не була зазначена, людина не ходила у цю відпустку, то вона накопичилась за цей період чи ні? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2024 | 16:14
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
05.01.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Директор издал приказ , где пофамильно указано кому устанавливают минимальную ЗП 7 100 . Нужно ли ознакамливать сотрудников с этим приказом? Какой будет штраф если не внести эти изменения каждому в личную карточку П-2? Спасибо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 19:24
СВ
Світлана
05.01.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Мобілізований працівник звільнений у запас згідно з наказом командира ВЧ - 21.12.2023. В приписі є відмітка РТЦК, про постанвку на військовий облік 25.12.2023, але військовий квиток станом на дату звернення 05.01.2024 він не надав. Наказ про вихід на роботу…
Мобілізований працівник звільнений у запас згідно з наказом командира ВЧ - 21.12.2023. В приписі є відмітка РТЦК, про постанвку на військовий облік 25.12.2023, але військовий квиток станом на дату звернення 05.01.2024 він не надав. Наказ про вихід на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 15:25
ДЕ
Денис Калугін
05.01.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавимось процесом автоматизації оформлення відпусток, переходом на відповідне програмне забезпечення, що дозволяє опрацьовувати запити на відпустку без паперових заяв від працівників, а з допомогою електронної форми заповненої працівником особисто. Підкажіть, будь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:49
СВ
Світлана
05.01.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. До якої групи наказів тривалого чи тимчасового зберігання віднести накази про надання відпустки по вагітності та пологам…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.01.2024 | 02:04
МА
Марина
05.01.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізували 16.03.2022 року. Підприємство платило йому середній заробіток, а також йому йшов стаж для щорічної відпустки. 19.07.2022 виплату середнього заробітку скасували. Що зі стажем для відпустки? Він теж не нараховується з 19.07.2022…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2024 | 15:58
КА
Катерина
05.01.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи зобовязана самозайнята особа вести військовий облік по своїм працвникам ? Подавати щос до ТЦК? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.01.2024 | 17:47
