Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
11.08.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відповідно яких законів чи положень потрібно вести табель робочогоь часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 17:25
ЗО
Зоя
11.08.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор і комерційний директор є співзасновниками фірми. Директор був обраний на посаду протоколом зборів засновників, у Статуті підприємства він також вказаний як директор. Зараз співзасновники хочуть "помінятися місцями", комерційний стане директором…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.08.2023 | 19:06
ЕК
Екатерина
11.08.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність за не видачу копії наказу при звільненні? Чи можна надіслати поштою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2023 | 08:40
СВ
Світлана
11.08.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У приватній школі склалася така ситуація. Директор закладу написала заяву і виїхала за кордон. Взяла відпустку 90 календарних днів на період воєнного стану. Виконання обов’язків з правом підпису всіх документів покладено на фінансового директора. Незабаром спливає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 17:22
ОК
Оксана
11.08.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо усі члени профспілки виходять з її складу, хто тоді представляє сторону трудового колективу та підписує колдоговор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 17:18
ОЛ
Ольга
11.08.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник не надав при прийнятті на роботу довідку про реєстрацію місця проживання (має ІD паспорт), ми ж не можемо у нього вимагати цей документ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2023 | 09:29
ОК
Оксана
11.08.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, в одному з ваших відео прозвучала ось така теза "Повістка вручається працівнику на роботі, якщо є відповідне розпорядження ТЦК та СП. Проте телефонні дзвінки, листи на електронну пошту, повідомлення у Viber чи Telegram, так само як і отримання Укрпоштою листа без…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.08.2023 | 20:09
ІН
Інна
11.08.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 26.08.2023 р.(сб).
Чи можно звільнити за ініціативою працівниці 25.08.2023 р. (пт)…
Чи можно звільнити за ініціативою працівниці 25.08.2023 р. (пт)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 17:16
ОК
Оксана
11.08.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хто має підписати Колдоговор на новий термін, якщо жодного члена профспілки немає (відсутні на робочочому місці через воєнний стан з нез ясованих причин, у відпустці для догляду до 3 років тощо)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 17:13
ТЕ
Тетяна
11.08.2023 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можемо внести запис до трудової книжки про прийняття на роботу, якщо Краматорський ЦЗ в 2021 розпочав виплати допомоги по безробіттю і запис про припинення відсутня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 17:10
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
11.08.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В особовій карткі працівника (типова форма № п-2) в пункті 7.стаж роботи станом на дату прийняття на роботу ,що потрібно вказати де загальній -ще центр зайнятості та навчання?і що дає право на надбавку за вислугу років -вказувати всі роки крім центру зайнятості,навчання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 18:45
ОЛ
Ольга
11.08.2023 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Хочемо прийняти на роботу нового співробітника, 1986 року народження.
Надав військовий квиток, є відмітка про взяття на облік в 2011 році.
Ми можемо прийняти на роботу працівника з таким документом чи потрібна ще якась більш актуальна відмітка і що…
Хочемо прийняти на роботу нового співробітника, 1986 року народження.
Надав військовий квиток, є відмітка про взяття на облік в 2011 році.
Ми можемо прийняти на роботу працівника з таким документом чи потрібна ще якась більш актуальна відмітка і що…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.08.2023 | 20:06
ІЖ
Желіховська Ірина
11.08.2023 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, хоче звільнитись останнім днем цієї відпустки. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку як мати 2 дітей до 15 років за час, що знаходилась у відпустці до 3 років, якщо принесе довідки з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 17:01
АЛ
Альона
11.08.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був призначений в.о. директора історико-краєзнавчого музею. Працівник хоче відмовитись від цього в.о. Як правильно документально оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:59
ОК
Оксана
11.08.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно оформити наказ на відпустку за власний рахунок, якщо таку відпустку беруть 57 викладачів . Яку підставу написати в наказі, потрібно перелік кожної заяви нав таку відпустку чи ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:54
АЛ
Альона
11.08.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник працює за сумісництвом можна ще дати їй суміщення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:51
ЕК
Екатерина
11.08.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який штраф при неповному заповненні картки П2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:49
ЕК
Екатерина
11.08.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи повинен співробітник надати трудову книжку при прийомі для внесення запису?(основне місце работи)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:48
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
11.08.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи повинно на підприємстві бути в обов'язковому порядку положення про персональні дані…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:46
ТЕ
Тетяна
11.08.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник хворіє з 01.06.2023 відпустка за графіком в серпні, працівник продовжує хворіти і з лікарняного не вийде, як звільняти померлого працівника і як бути з матеріальною допомогою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:45



