Доброго дн! На ТзОВ планується введення посади "заступник директора" з переведенням існуючого працівника на цю посаду. Як правильно все це оформити? Дякую…

Доброго дня! Працівник, який знаходиться на військовій службі, вирішив звільнитися з роботи (пожежний). Чи можемо ми його звільнити з роботи за власним бажанням…

директор у відпустці замість нього директор комерційний. Як правильно писати у документах Тимчасово виконуючий обов'язки директора Іванов І.І…

Добрий день. Питання: 1.При прийнятті на роботу, яким чином ознайомлюють працівника з правилами ПВТР та посадовою (робочою) інструкцією? 2.Для чого потрібен журнал обліку видачі посадових і робочих інструкцій, чи потрібен він ФОПу з найманими працівниками? Дякую…

Доброго дня
На підприємстві створили новий підрозділ і до його складу будуть входити посади, які є в наявності в іншому підрозділі (будуть виводитись). Та додатково будуть вводитись іще посади до нового підрозділу.
Чи правильно в наказі прописати:
1. Вивести із…

Добрий день, якщо працівник на протязі 2023 року , щомісячно брав по 5 днів відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану, на сьогоднішній день в сумі за 7 місяців працівник відбув 35 календарних днів відпустки, із стахового стажу вони випадають, а в…

Добрий день! Підкажіть, потрібно підібрати професійну назву роботи та код КП для працівника, типу різноробочий, що коситиме траву, відгортатиме сніг і т.п. Дякую…

Добрий день!Як при заповненні трудової книжки правильно вказувати директора(Петренко І.І., чи Іван Петренко?Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми - навчальний заклад. Для залучення до роботи у приймальній комісії ми відкликали з відпустки викладача. Викладач надав згоду. Секретар приймал комісії написала доповідну записку про відкликання викладача з відпустки, видали наказ про…

Доброго дня!. Працівник влаштувався на підприємство 01.06.2023 з строком випробування 3 місяці. Працівник має статус учасника бойових дій. Хоче оформити дану відпустку з 01.08.2023. Чи маємо право відмовити і чи продовжувати випробувальний термін на кількість днів наданої…

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу за стр.угодою з 01.09.2022 - 30.06.2023. Звільнений 30.06.2023. З 01.07.2023 прийнятий знову. Чи потрібно оформляти Нову особову справу чи можна продовжити далі, але з новою П2? Дякую…

Доброго дня! Працівник прийнятий на посаду викладача за стр. угодою з 01.09.2021-30.06.2022. Після завершення укладена додаткова угода на період відпустки на 56 к.д. з 01.07.22- 26.08.22р.Працівник виявив бажання далі працювати і з ним продовжено стр. угоду з 27.08.2022 по…

Чи може бути делегований від робочого коллективу до складу коміссії соціального страхування представник заводоуправління -наприклад бухгалтер чи начальник відділу кадрів чи інженер технолог у періоді до 01.01.2023 року…

Доброго дня! Лаборант прийнятий на роботу у навчальний заклад з 01.03.2023 року (основне місце роботи). Також йому надали педагогічне навантаження (викладач 0,5 ставки внутрішнє сумісництво по 30.06.2023, далі відпустка з 01.07.2023-22.07.2023). Питання. 1.Звільняти як викладача…

Доброго дня! Запропонуйте кращий варіант. З березня 2022 року водій на призупиненні трудових відносин з ініціативи працівника і до тепер. Працівник не хоче звільнятись за власним бажанням, а роботодавець хоче звільнити, бо немає для нього як мінімум у найближчий час робочого…

Чи потрібно, направляти працівника на ВЛК (видавати йому повідомлення про те, що йому потрібно пройти ВЛК), ящо більше ніяких зауважень по військово-обліковому документу даного працівника більше немає, при усному повідомленні працівник відмовився з'являтися в ТЦК і чи потрібно…

Добрий день. Як правильно скласти наказ, якщо працівкика приймаю на роботу на 1,25 або на 1,5 ставки…

Працівниця перевилась з іншого підприємства, на якому при переведенні (звільненні) не отримала компенсацію за додаткову відпустку за 2022 рік, як мама, що виховує сама дитину до 18 років(розлучена). Чи можна надавати такій працівниці вищенаведену відпустку , якщо з іншого…

Працівника було прийнято по строковому трудовому договору з 08.03.2023р. терміном на 2 місяці, далі, договір за заявою працівника було продовжено до 07.09.2023 року за заявою працівника від 05.07.2023. Але сьогодні працівник виявив бажання звільнитись.Чи можемо звільнити його за…

Доброго дня!
Працівник здав кров 14 червня, але довідку надав тільки зараз і хоче на завтра взяти додатковий вихідний день.
Ми можемо йому надати цей день завтра чи тільки можемо приєднати до майбутньої щорічної відпустки?
Дякую…