Доброго дня, отримали витяг з наказу про бронювання працівників, бронювали за наявністю мобілізаційного завдання. Як правильно подати документи про бронювання до територіального центру та який документ має бути у працівника…

Доброго ранку. Чи обов'язково при прийнятті на роботу людини скерування з центру зайнятості, чи будуть якісь негативні наслідки якщо його не буде?.Дякую…

Доброго дня!
Приймаємо на роботу неповнолітнього - учнем слюсара! Як правильно прописати в договорі щодо оплати? (бухгалтерія наполягає,що учневі потрібно платити 70% від окладу слюсара по 1 розряду. Підкажіть будь-ласка як правильно вчинити , щоб обійтися без штрафів…

Добрий день! Працівник згідно заяві брав відпустку без збереження заробітної плати по ковіду на термін діїї постанови. Також в наказі був такий пункт:2." У разі ухвалення КМУ рішення про продовження карантину, наказую подовжити строк вищевказаної відпустки без збереження…

У працівниці закінчилася декретна відпустка. Які дії ФОПа другої групи по відновленню на роботу такого працівника…

доброго дня. може викладач ВНЗ працювати на ставку, за сумісництвом на 0,5 ставки та почасово 240 годин. дякую…

доброго дня, особиста справа з чого полягає у якій послідовності складати документи. паспорт обов'язково вкладатиме. що вписувати в опис особистої справи. дякую…

Добрий день. допоможіть розібратись з питанням оформлення відразу з першого дня за суміщенням посад. працівник при прийнятті на роботу буде з 1 дня суміщувати 2 посади - водій та експедитор. треба написати 2 заяви?перша заява : прошу прийняти водієм? друга: прийняти експедитором…

Доброго дня. Прошу, будь ласка, допомогти з алгоритмом розрахунку днів невикористаної відпустки для працівника, якій звільняєтся, у якого рік відпустки з 04.10.2022 по 03.10.2023. При цьому працівник знаходився у відпустці без збереження зар плати по ч. 3 ст. 12 Закону України…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, поклали обов'язки на інженера-програміста, контролера з якості, без доплат. Але в штатному посади контролера якості немає. Чи можна так, чи нам потрібно додати в штатпосаду контролера…

Де встановлено, що від типових договорів відходити не можна, а від примірних - можна? Уточнення: Усталена практика - це судова практика? чи просто ділові звичаї? Які можуть бути негативні наслідки, якщо відійти від типового договору…

Вітаю!
При працевлаштуванні в ОМС працівник надав відомості про трудову діяльність з реєстру ЗО (трудова книжка згоріла). В них є запис про трудову діяльність(8 місяців) на посаді головного спеціаліста в виконкомі міської ради, але немає підтвердження складання присяги та…

Мирного дня! Бухгалтер по зп і кадровік за сумісництвом (1 на підприємстві, інвалід 3 гр.) хоче піти у відпустку на 16к.дн. , чи можливо оформити тимчасове замісництво на Економіста з бухгалтерського обліку , котрому підпорядковується цей бухгалтер? Як бути, якщо не можна на…

В компанії є директор, який завжди десь у роз'їздах в т.ч. за кордоном по декілька місяців поспіль та виконавчий директор, який переважно знаходиться в країні, на місці в офісі . Для оперативного вирішення питань в т.ч. і кадрових по особовому складу, затвердження або внесення…

Добрий день!
Якщо працівнику встановлена доплата за суміщення, а працівник пів місяця був у відпустці, то доплата розраховується пропорційно відпрацьованому часу…

Для позначок в табелі призначені літерні та цифрові коди.Чи можна цифрові коди самим змінювати або замість них ставити інше літерні позначки? Наприклад,у нас ніколи не буде роботи у вечірній та нічний час,це цифрові коди 02 і 03.Можна залишити 02 і 03,а замість вечірніх та…

Добрий день!
Якщо доплата за суміщення встановлюється у відсотках до окладу, то до окладу за основною посадою чи за посадою, що суміщається…

Для кадрових наказів є вимога зазначати прізвище працівника великими літерами.А для наказів з основної діяльності, де теж зазначаються працівники,яких стосується цей наказ,так само треба зазначати з великої літери…

Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника.Дані про це треба заносити в Додаток до особого листка? І сам працівник щось повинен про сумісництво зазначити в Особовому листку з обліку кадрів…

Працівник ще ніде не працював, вперше приймається,хоче, щоб йому оформили трудову книжку. Треба письмова від нього заява, і де можна прописати моменти,коли треба вперше оформити трудову книжку або внести до неї відповідні записи…