Kadroland | Особистий консультант

Добрий день.
Працівник працюе на підприємстві з 03.01.2020р. З 01.03.2022р знаходиться у відпустці за власний рахунок. З 01.03.2022р по 07.12.2023р доходи відсутні. Оклад 47000,00грн
Кількість днів не вмкористаної відпустки - 94
Звільняється 07.12.2023р.

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 13:54

За таких обставин розрахунок здійснюється, виходячи з посадового окладу, шляхом його множення на кількість місяців розрахункового періоду (у вашому випадку…Ще

НВ

Наталя Валеріївна

07.12.2023 | 16:02

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня підкажіть будь ласка до якої категорії наказів відноситься наказ про зміни в організації виробництва і праці. А також до якої категорії наказ про затвердження та введення в дію структури і шататного розпису? дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:18

Накази про зміни в організації виробництва і праці і про затвердження організаційної структури — накази з основної діяльності. Наказ про затвердження…Ще

МА

Марія Дерев'янко

07.12.2023 | 15:59

Доброго дня! Працівник має 4 дітей віком до 14 років, дружина у декреті, не подав довідки від дружини про те, що вона не використала відпустку за дітей та не пише заяви на відпустку за дітей. Чи чи потрібно вимагати у нього такі документи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 12:02

Ні, не потрібно.

Якщо працівник не виявляє бажання отримати відпустку «на дітей» (тобто не подає заяву на відпустку), то і довідки від дружини…Ще

ЛЮ

Людмила

07.12.2023 | 15:57

Добрий день. Чи можна прийняти на постійну роботу сумісника, шляхом переведення? Чи треба спочатку звільнити з сумісника, а потім прийняти на основне місце роботи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 01:28

Лише шляхом звільнення з роботи за сумісництвом та прийняття на основне місце роботи.

Можливість переведення з роботи за сумісництвом на основне місце…Ще

ВА

Валентина

07.12.2023 | 15:49

Доброго дня! Працівник відробив на підприємстві неполних 7 місяців і хоче взяти першу частину основної відпустки на 5 днів. Чи обов'язково надавати першу частину основної відпустки в розмірі 14 к.дн.? Чи можно згідно заяви працівника надати 5 днів?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 13:39

Так, можна. Відповідно до ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text щорічна відпустка може ділитись на…Ще

СВ

Світлана

07.12.2023 | 15:43

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право працівниця перебуваючи в відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, НЕ перериваючи цієї відпустки працювати на підприємстві (основне місце роботи) на умовах не повного робочого дня? Чи нараховується в…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 03:22

Так, має право. Відповідно до ст. 179 КЗпП За бажанням матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині сьомій цієї статті, у період перебування їх у…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

07.12.2023 | 15:36

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Після запису в трудову книгу центу зайнятості,цент зайнятості повертає трудову книгу власнику?чи зберігаються в цз…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:16

Повертає власнику.

ТК громадян, що перебувають на обліку в ЦЗ, зберігають самі безробітні. ЦЗ їх не бере на зберігання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

07.12.2023 | 15:36

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В вересні прийнято вихователя закладу дошкільної освіти з випробувальним терміном три місяці. В жовтні вихователь вдарила дитину, на що надійшла скарга від батьків. Вихователя відсторонили від роботи і запропонували звільнитися. Вихователь звільнятися відмовилась і…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 12:44

Можна оплачувати 2/3 окладу, а от звільнити, на жаль, можливості немає.

Відповідно до п. 1 постанови КМУ від 07.03.2022 р. № 221 (…Ще

ПТ

Потеряєва Тетяна Петрівна

07.12.2023 | 15:30

Добрий день. Як вірно написати наказ про додаткову відпустку на поховання близького родича…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 01:22

Вам потрібна заява працівника, а текст наказу може трохи різнитися залежно від того, Ви маєте на увазі відпустку без збереження заробітної плати чи у Вас…Ще

ВА

Валерія

07.12.2023 | 15:15

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Що включає в себе зовнішня і внутрішня перевірка стану військового обліку на підприємстві. І хто їх має виконувати?
Дуже дякую…

ТК

Татіана, консультант

експерт

07.12.2023 | 17:30

Такий термінів в Порядку організації та ведення військового обліку немає. Особисто я на своїх лекціях використовую терміни "зовнішнє" і "внутрішнє"…Ще

ІД

Дяченко Ірина Павлівна

07.12.2023 | 15:11

Чи може викладач, окрім щорічної відпустки 56к.д., через місяць взяти соціальну відпустку на 2 дітей 10 календарних днів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 13:02

Так, може. Така совідпустка передбачена ст. 19 Закону про відпустки і вона надається будь-якому працівнику, якщо є підстави для цьогою в тому числі і…Ще

ІР

Ірина

07.12.2023 | 15:06

Вітаю! Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на посаду викладача з педагогічним навантаженням 252 год. у державний заклад фахової передвищої освіти по стороковому трудовому договору з 07.12.23 п 30.06.2024. ЯК правильно прописати в наказі на 0.5 ставки з погодинною…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 00:48

Зазначайте у наказі педагогічне навантаження та умову про погодинну оплату праці.

Звісно, також слід не забути вказати, що працівник приймається на роботу…Ще

ОЛ

Ольга

07.12.2023 | 15:00

Добрий день. Державна установа, медична сфера. Чи можна призначити виконуючим обов'язки завідувача відділу працівника, якщо посада завідувача відділу є вакантною…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:14

Ні, не можна.

В цій ситуації необхідно запровадити суміщення посад з доплатою або тимчасове переведення.

Призначення працівника тимчасово виконуючим…Ще

КБ

Борсук Каріна Володимирівна

07.12.2023 | 14:59

Доброго дня. Накази на прийняття, переведення, звільнення мають бути надруковані на офіційному бланку навчального закладу чи ні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:11

Так, накази друкуються на бланку підприємства, якщо складаєте їх на за типовою формою.

Організаційно-розпорядчі документи оформлюються на бланках, що…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

07.12.2023 | 14:46

Добрий день, підкажіть, будь ласка, де прописано про роз'їзний характер роботи? Чи є пільги або якісь додаткові премії працівникам з таким оформленням…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:08

Єдиний НПА, де описано про роз’їзний характер праці — постанова КМУ від 31.03.1999 № 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text…Ще

ТА

Таня

07.12.2023 | 14:40

Скажіть будь ласка, якщо жінка розлучена має двох дітей віком до 15 років, чоловік її помер чи набуває вона статус одинокої матері? Так само жінка , яка розлучена має дитину до 15 років, чоловік не платить аліменти, нічим це не підтверджено, чи вона теж рахується одинокою…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 13:02

Стаття 19 Закону про відпустки на жаль не містить уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 №…Ще

БЄ

Бєлолипецька Владислава Ігорівна

07.12.2023 | 14:38

Об'єднана звітність по ЄСВ та ПДФО.
Прийнято працівницю, у якої немає паперової трудової книжки. Звільнення з попереднього місця роботи і прийняття на наше підприємство відбулося у жовтні 2023р. Якщо зробити запит на витяг з реєстру застрахованих осіб, то вказані дані…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 00:32

Ні, не повинні.

Розрахунок з типом «Звітний» як «Довідковий» слід подавати лише у разі виходу працівника на пенсію або для…Ще

ВЛ

Васильченко Людмила Вікторівна

07.12.2023 | 14:33

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як розраховується стаж для лікарняного…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 15:56

На підставі інформації з реєстру застрахованих осіб і лише до 01.07.2000 на підставі записів в ТК та інших документів.

Страховий стаж обчислюється за даними…Ще

АН

Анна

07.12.2023 | 14:30

Добрий день.
Чи потрібно відправляти повідомлення про відпустку працівнику, якщо все одно пишеться заява та працівник ознайомлюється з наказом…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.12.2023 | 14:11

Так, потрібно.

Роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком…Ще

РС

Слідзевська Руслана Іванівна

07.12.2023 | 14:27