Замовити рекламу
🎓 Професія з військового обліку – безкоштовно з передплатою!
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
01.12.2023 | 20:31
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю вас професіонали. Питання наступне: Виробниче підприємство, на загальній системі, планує отримати резидентство в "ДіЯ Сіті" Як оформлювати нових працівників і що робити з вже існуючими? Який у них буде правовий статус? Безмежно вдячна…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:54

Керуйтесь нормами ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text ).

Щодо…Ще

ГЛ
Лавріненко Ганна Володимирівна
01.12.2023 | 19:29
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Трудову книжку втрачено внаслідок влучання ракети в будинок, що підтведжено Актом державної комісії. На підприємстві є копія трудової, де вказано, що працівник з 1984р по 1990р працював на станції Шилка Забайкальської залізниці. Пенсійний фонд не зараховує цей…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 19:57

Єдиний варіант — спробувати оскаржити дії ПФУ в суді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марія Дерев'янко
01.12.2023 | 19:12
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У особовій картці працівника, який працює за сумісництвом, що потрібно вказувати у пункті останнє місце роботи? Його основне місце роботи. А у пункті, причина звільнення, що вказувати? Чи потрібно вносити такі записи…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2023 | 03:24

На сумісника дані графи заповнити неможливо, адже: - основне місце роботи є для нього не останнім, а теперішнім (п. № 6); - на дату прийняття за…Ще

ЛЮ
Людмила
01.12.2023 | 19:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка яким числом робити індивідуальний наказ про підвищення з/пл співробітнику ТОВки, якщо з/пл підвищена з 01 червня 2023 всім співробітникамз з ініциативи роботодавця, а цей співробітник був у відпустці без збереження з/пл по воєнному стану і…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 19:26

Так, працівник може ознайомитись в грудні з наказом від травня про підвищення посадового окладу.

В цій ситуації законодавство про працю не порушите…Ще

ЮЛ
Юлія
01.12.2023 | 19:02
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві працює неповнолітній працівник. В грудні йому виповниться 18 років. Як правильно перевести на позмінний графік (тиждень/тиждень)? Як рахувати дні відпустки, адже неповнолітні мають 31 день? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2023 | 02:10

Слід видати наказ про встановлення змінного режиму роботи (краще за заявою працівника), а відпустки рахуйте пропорційно, виходячи з тривалості у 31 день до…Ще

ТК
Тетяна Карицька
01.12.2023 | 18:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи достатньо заяви на прийом на роботу? Повідомлення до податкової подаємо, але трудові договори не укладаємо письмово. Чи буде це вважатись порушенням? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 19:20

Щоб укласти ТД достатньо заяви, наказу та повідомлення ДПС.

Обов’язкові випадки, коли укладають письмові ТД в мирний час, визначає ст. 24 КЗпП (…Ще

ВІ
Вікторія
01.12.2023 | 18:31
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. наш робітник має 2-х дітей віком до 15 років. Його жінка знаходиться в евакуації в Польшіі і повертатись не збирається. Він має право на додаткову відпустку на дітей , як що його мати дітей цю відпустку не брала. Мати дітей не працюжє і саме собой відпустку не…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2023 | 01:50

Якщо працівник хоче отримати грошову компенсацію при звільненні «на відпустку» на дітей, то він може надати довідки щодо дружини ОК-7 чи ОК-5…Ще

ВІ
Відділ кадрів
01.12.2023 | 18:16
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як відобразити у штатному росписі посаду, на яку взято співробітника на декретне місце…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:38

В ШР це ніяк не відображаєте.

ШР не персоніфікований документ. Штатний розпис ― це організаційний документ, у якому визначається перелік посад (професій)…Ще

НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
01.12.2023 | 18:08
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник-сумісник працював повний місяц. В ПФУ з'явився лист тимчасової непрацездатності. Які дії кадровика…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2023 | 03:17

Якщо працівник дійсно працював і отримав зарплату, то наслідків та штрафів немає. Лікарняні не нараховують, якщо працівник дійсно працював під час…Ще

ЛА
Лариса
01.12.2023 | 17:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можемо ми у себе в підприємстві оформити Договір підряду ЦПХ з співробітницею, що знаходиться у нас же в декретній відпустці? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:36

Не радимо цього робити, якщо за ЦПД вона виконуватиме роботу, яка передбаченими її посадовими обов’язками.

Якщо ж це інша робота або послуги, що не є…Ще

ДІ
Діана
01.12.2023 | 17:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві є вакантна посада "водій автотранспортних засобів". На данний час не має кандидата на цю вакансію. А у зв'язку з виробничою необхідністю, потрібно виїзждати у відрядження на службовому авто. Чи маємо право, за згодою одного із працівника підприємства (який має…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:34

Радимо оформити суміщення на посаді водія автотранспортних засобів з доплатою (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 ).

Щодо того, як…Ще

ОЛ
Ольга
01.12.2023 | 17:38
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Директора закладу загальної середньої освіти звільнено, тобто посада директора є вакантною. Наказом відділу освіти призначено працівника цього ж закладу виконувачем обов'язків директора. Запитання: 1) Чи правомірним є призначення працівника виконуючим обов'язки за…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
01.12.2023 | 17:40

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.12.2023 | 17:38
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Чи треба погоджувати посадові інструкції з Радою трудового колективу? Дякую…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:06

Ні, не потрібно. Вимоги щодо погодження посадової інструкції з Радою трудового колективу нормативними актами не передбачено.

Згідно Збірника уніфікованих…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.12.2023 | 17:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Продовження: директор може працювати за сумісництвом лікаря- терапевта, щоб зберегти свою категорію? Так само ми оформили і медичного директора за сумісництвом лікаря ЗП-СЛ.Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:31

Так, може.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на…Ще

ІО
Ірина Олександрівна
01.12.2023 | 17:25
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можливо у бюджетній установі (заклад освіти) замість "догани" зробити "зауваження" за неналежне виконання посадових обов'язків завідувачу віділу чи головному бухгалтеру. І як це прописати:? Дякую…

0

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:30

Ні, оскільки такий вид дисциплінарного стягнення не передбачений в КЗпП.

За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.12.2023 | 17:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. У колективному договорі у розділі "Оплата праці " у підпункті пунктіу "Доплати до посадового окладу" прописано, що - Директорам та заступникам Директора Підприємства (лікарям) дозволяється вести на Підприємстві роботу за спеціальністю в межах робочого часу за…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:27

Так, Ви все правильно зробили.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному…Ще

КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
01.12.2023 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

підкажіть будь ласка, чи обов'язково працівнику складати звіт про виконану робоу якщо він працює дистанційно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:15

Ні.

Порядок і строки подання такими працівниками звітів про виконану роботу визначаються трудовим договором про дистанційну роботу (ст. 60-2 КЗпП…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
01.12.2023 | 16:51
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як покласти виконання обовязків на час відпустки на іншого працівника.Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2023 | 01:43

Слід видати наказ про покладення на відповідного працівника виконання обов'язків іншого працівника на час його відпустки.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (…Ще

СІ
Світлана Іванівна
01.12.2023 | 16:45
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Обов'язково робита два накази: на розробку графіку відпусток та на затвердження графіку, чи можливо це обє'днати в одному наказі? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2023 | 03:06

Ні, це два різні накази. Перший наказом керівник видає розпорядження про початок роботи із підготовки складання графіку. Тільки після того як працівники…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
01.12.2023 | 16:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, директор їде у відрядження на три дні,то чи обов'язково оформлювати на ці три дні виконуючого обов'язки на його місце…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.12.2023 | 18:52

Ні, не можна підписувати накази про надання відпусток "заднім числом". Тому або директор до відрядження підписує накази на відпустки. Або може на час…Ще

Усі консультації165370
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165305
Уточнення5
В роботі58
Очікує0
З відповіддю АІ3221
Теми
Відпустки20773
Військовий облік45366
Держслужба / ОМС1944
Загальні документи кадровика5593
Звільнення10164
Кадровий облік21549
Лікарняні / страховий стаж5101
Прийняття на роботу12181
Робочий час / табель7527
Трудові книжки6554
Інше28616