Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МИ
Мик
22.06.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче взяти відпустку при народженні дитини, але свідоцтво про народження ще не зробили. В законі написано: Особа, яка отримала відпустку при народженні дитини, зобов’язана надати власнику або уповноваженому ним органу копії документа, необхідного для державної…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23
ОВ
Оксана Володимирівна
22.06.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи потрібно писати працівнику заяву на звільнення за п.2 ст.36 КЗпП, який працює за строковим трудовим договором на період щорічної відпустки основного працівника. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23
НА
Наталія
22.06.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Яким чином можна актуалізувати особові картки працівників, які працюють на підприємстві з 2006 року, і особова картка заповнена на рос.мові. Кадровий документообіг до 2017 року на підприємстві вівся на ро.мові. Чи можна у 2023 переписати особові справи, відобразити…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 14:31
АЛ
Альона
22.06.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Яку посаду вірно вказати "провідний інспектор з кадрів" чи "старший інспектор з кадрів"? та який код буде мати…
Яку посаду вірно вказати "провідний інспектор з кадрів" чи "старший інспектор з кадрів"? та який код буде мати…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23
АЛ
Алла
22.06.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить супровідний лист для районної військової адміністрації для надсилання Додатка 6 (звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані) до постанови №76. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2023 | 19:05
IN
incognito
22.06.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Ми мале підприємство, на якому немає ані служби діловодства, ані служби архіву.
Підкажіть, будь ласка, яким чином можна організувати зберігання документів, які підлягають передачі в архів та документів тривалого зберігання…
Ми мале підприємство, на якому немає ані служби діловодства, ані служби архіву.
Підкажіть, будь ласка, яким чином можна організувати зберігання документів, які підлягають передачі в архів та документів тривалого зберігання…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:18
МА
Марія
22.06.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство приймає на роботу на посаду водія навантажувача працівника з 3 групою інвалідності (епілепсія) протипоказані фізичні навантаження, як правильно прийняти…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:18
ОЛ
Олена
22.06.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть ,будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану на 1 місяць (з 23.06.2023 по 22.07.2023 р.) Якщо так, то згідно якого Закону України і якої статті…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2023 | 19:04
НА
Наталя
22.06.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи можна видавати вільну (без підпису директора) копію наказу при звільненні, засвідченну всіма реквізитами, чи треба тільки факсимільну, тобто ксерокопію наказу с підписом керівника засвідченну згідно правил діловодства? Дякую Уточнення: Мене…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:47
МА
Марина
22.06.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Згідно затвердженого графіку відпусток, співробітник має йти у відпустку з 08.07.2023 по 31.07.2023. Але працівник просить перенести його відпустку на вересень.
Бухгалтерія кошти за відпустку ще не перераховувала. Скажіть, будь ласка, щоб перенести…
Згідно затвердженого графіку відпусток, співробітник має йти у відпустку з 08.07.2023 по 31.07.2023. Але працівник просить перенести його відпустку на вересень.
Бухгалтерія кошти за відпустку ще не перераховувала. Скажіть, будь ласка, щоб перенести…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 15:31

Марина
22.06.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємству погодили бронювання.
Як потрібно оформлювати Відомість видачі бланків спеціального військового обліку, однією відомістю на всіх працівників чи можна на кожного працівника окремо…
Як потрібно оформлювати Відомість видачі бланків спеціального військового обліку, однією відомістю на всіх працівників чи можна на кожного працівника окремо…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 18:36
АН
Анастасія
22.06.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які наші дії та які маємо створити документи , та ознайомити працівників з документами, якщо буде прийнятий закон, яким відмінять карантин (ковід) з 30.06.2023? У нас на ТОВ декілька працівників знаходяться наказом директора на дистанційній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 17:58
ІР
Ірина
22.06.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де та який строк зберігаються заяви на надання відпусток без збереження заробітної плати та догляду за дитиною? Накази - 75 років, а заяви де зберігати та який строк? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:20
ЗО
Зоя
22.06.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочемо тимчасово перевести електрозварника на посаду шліфувальника, поки не знайдемо нового робітника на цю посаду. Електрозварник не проти і готовий написати відповідну заяву з проханням про тимчасове переведення. Як у наказі про тимчасове переведення вказувати, на…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:18
ОП
Ольга Петрівна
22.06.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В колективному договорі на підприємстві прописана щорічна основна відпустка 24 календарних дні. В контракті директора та контракті голови товариства відпустка прописана 30 календарних днів. Попередній кадровик посилався на колдоговір та надавав директору та голові…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:20
.
.
22.06.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо 17 років людині, чи може з нею бути укладений договір цивільно-правого характеру на надання послуг з прибирання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.06.2023 | 17:48
АЛ
Альона
22.06.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо на працівника (вихователя-методиста) покладено виконання обовязків завідувача садочку , а він хоче іти у відпустку. то працівник іде як вихователь-методист ???? В.о. директора робить на себе наказ про надання відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:19
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
22.06.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює директор (сумісник). На роботу виходив на 2 години 5 днів на місяць. Інші дні оформлювали як карантинна відпустка за свій рахунок. Карантин скоріш за все не будуть продовжувати. За якою мінімальною ставкою можно працювати щоб не було порушень…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2023 | 18:04
ТЕ
Тетяна
22.06.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві по наказах з кадрових питань має бути заведено 2 Журнали реєстрації, один для наказів,які зберігаються 75 років(це на прийом і звільнення з роботи,сумісництво) ,а другий на накази терміном зберігання 5 років(це про надання щорічної основної відпустки)? Якщо це…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2023 | 03:15
НА
Наталія
22.06.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В ТОВ три працівника директор, заступник і головний юбухгалтер в декреті.Активів в компанії вже немає, фінансова діяльність наразі не ведеться.Декретчиця звільнятись не хоче і в жовтні планує виходити на роботу після декрету ( має двох дітей). Роботою ми її…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:18



