Заголовок тимчасово відсутній
Так, Ви все правильно зробили. Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) роботодавець зобов'язаний видати працівникові копію наказу про звільнення, а також письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні саме в день звільнення – тож для видання копії наказу про звільнення раніше дня звільнення у Вас не було підстав. У разі, коли працівник в день звільнення не працює, копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані й виплачені суми при звільненні слід в день звільнення направити йому поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


