Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НБ
Богдан Наталія
16.06.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві ТОВ немає юриста, його роль формально виконує директор\власник, чи може він і підписувати і погоджувати посадові інструкції?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 12:13
НБ
Богдан Наталія
16.06.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна вести інструкції ( посадові\робочі) в електронному вигляді у вигляді таблиці і чи обов"язково повинно в шапці зазначати код КП ?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 12:12
НБ
Богдан Наталія
16.06.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов"язково ТОВ закуповувати металізований сейф для зберігання документів? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.06.2023 | 19:02
НА
Наталя
16.06.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можемо ми звільнити за ініціативою роботодавця працівницю, яка виїхала за кордон? На зв'язок виходить,звільнятись не хоче. З 25.04.2022 по 19.05.2023 р. була у відпустках за власний рахунок (карантинна, 90 днів, на час дії воєнного стану). Підприємство працює в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2023 | 20:21
ЛА
Лариса Ивановна
16.06.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є затверджена типова форма графіку відпусток? Чи передбачається у графіку підпис працівників…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2023 | 20:21
НА
Наталья
16.06.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
При відправлені повідомлення про прийом на роботу ім'я та по батькові працівника помилково ведено на російській мові.
Чи потрібно відправляти скасовуюче повідомлення, а потім знов початкове вже з правильним ім'ям на українській мові…
При відправлені повідомлення про прийом на роботу ім'я та по батькові працівника помилково ведено на російській мові.
Чи потрібно відправляти скасовуюче повідомлення, а потім знов початкове вже з правильним ім'ям на українській мові…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2023 | 20:21
ЮЛ
Юлія
16.06.2023 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скільки днів компенсації за невикористану щорічну відпустку потрібно виплатити педагогічному працівнику, який був прийнятий 28.09.2022 та звільняється 30.06.2023, виходячи з 56 к.д. А інший педпрацівник працює з 20.02.2023 та звільняється 30.06.2023. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2023 | 20:22
ТТ
Тимошенко Таміла Володимирівна
16.06.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які накази з кадрових питань відносяться до наказів тривалого зберігання, а які до не тривалого? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2023 | 20:22
ЮЛ
Юлія
16.06.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка тривалість щорічної відпустки культорганізатора у фаховому коледжі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 12:11
НН
Носова Наталія Володимирiвна
16.06.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівник отримав лікарняний, його звільнення зробили першим робочим днем після "закритого" електронного лікарняного листка. чи потрібно буде переносити дату звільнення, якщо працівник "візьме" наступний лікарняний? або, наприклад, буде продовження першого…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 12:11
ОК
Оксана
16.06.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Посаду було вилучено зі штатного розпису 17.01.2023 р., працівник який її займав був скорочений. Зараз існує потреба знову ввести в штатний розпис дану посаду. Через скільки часу ми маємо право знову цю посаду ввести в штатний розпис? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.06.2023 | 18:56
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
16.06.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, не можу знайти в документах Наказ про відповідальну особу за вхідний контроль якості лікарських засобів…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2023 | 14:30
МА
Марина
16.06.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував у відпустці з 29.05.по 09.06.2023р. 09.06.2023 р.надав заяву ще на відпустку, чи можемо надатит працівнику частину щорічної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2023 | 20:22
БЕ
Безсмертна Любов
16.06.2023 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на надання додаткового дня відпочинку за донацію крові, але в заяві написав приєднати до тарифної відпустки, а сьогодні хоче взяти день відпочинку без відпустки. Чи можу я йому відмовити, я йому пропоную взяти хочаб декілька днів тарифної відпустки, він…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 12:11
ВІ
Віта
16.06.2023 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку) Працівника з окупованої території за згодою двох державних установ та дозвілом вищого органу управління, якому вони підпорядковуються паралельно, залучили до роботи на робоче місце з одного на друге, з оплатою праці з основного місця роботи. Працівник працює в…

Анастасія, консультант
експерт
19.06.2023 | 19:42
ЛВ
Літвінова Вікторія Петрівна
15.06.2023 | 23:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може дата подання відомості про прийнятого працівника на ДПС співпадати з датою, коли працівник безпосередньо приступає до роботи…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2023 | 18:15
ЛВ
Літвінова Вікторія Петрівна
15.06.2023 | 23:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є виключення та які саме, коли подання відомості про прийнятого працівника в ДПС…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2023 | 18:15
ЛВ
Літвінова Вікторія Петрівна
15.06.2023 | 23:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є правомірним покладання обов'язків керівника установи, який є посадовою особою місцевого самоврядування, на період його тимчасової відсутності на фахівця, який не є посадовою особою місцевого самоврядування…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2023 | 18:15
ТК
Ткаченко
15.06.2023 | 22:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати вихідну допомогу при звільнені за скороченням штату, якщо працівник за останні два місяці працював не повний робочий день, і відповідно отримував заробіток за відпрацьовані години, і сума отриманого доходу була менше мінімальної заробітної плати…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2023 | 16:49
ОЛ
Ольга
15.06.2023 | 21:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! На підприємстві є працівник за основним місцем роботи, який працює на 0,5 ставки, заробітна плата = 9000 гривень. Чи можна в штатному розписі поставити кількість штатних одиниць- 0,5. посадовий оклад -9000 грн. Така ж ситуація із зовнішними суміснмками: працюють на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.06.2023 | 18:23



