На підприємстві людина працює за основним місцем роботи на посаді секретаря і за сумісництвом на посаді адміністратора. Як можна перевести працівника на основне місце роботи на посаду адміністратора, а за сумісництвом на секретаря за його бажанням та заявою? Чи обов'язково…

Добрий день. Чи потрібно в додаток 5 до порядку організації ведення військового обліку подавати сумісників. Чи порібно при прийнятті на роботу у 7 денний термін подавати сумісників. Дякую…

Як обліковувати робочий час працівника, який проходить дообстеження по вказівці з військомату (вузькопрофільні спеціалісти) ? З підтверджуючих документів, тільки повістка на 1 день…

Добрый день, подскажите, будет ли нарушением законодательства сейчас не предоставление отпуска работнику, если у него уже накопились 51 день отпуска за прошлые года ( 2 года).Спасибо…

Добрий день, як підібрати по класифікатору код для посади начальник відділу (підприємство орендуватиме міні-бетонний завод)…

Доброго дня шановні колеги!
Працівник йде у відпустку в червні. Розрахунковий період з червня 2022 по травень 2023р.
В розрахунковому періоді він знаходився 10 місяців у відпустці без збереження ЗП та за 2 місяця була нарахована ЗП, але ж вона була менше мінімальної…

Добрий день. Бюджетна установа. Питання: Чи може начальник відділу кадрів,що працює на умовах безстрокового усного трудового договору перейти (за своїм бажанням та своєю заявою) на письмовий трудовий договір з нефіксованим робочим часом? Якщо його робота організована таким…

При звільненні співробітника за угодою сторін чи за власним бажанням на підприємстві створюється наказ про звільнення, на якому робітник що звільняються робить написи: 1)з наказом ознайомлений, дата та підпис; 2) копію наказу отримав, дата та підпис. Для робітника роздруковуємо…

Як в табелі відображається перебування співробітника в лавах ЗСУ?
Дякую…

Доброго дня! Працівник з інвалідністю 3 групи бере щорічну основну відпустку тривалістю 26 к.д., у підставі вказати пенсійне посвідчення чи довідку МСЕК? Дякую…

Добро дня, співробітник приніс довідку-виклик про проходження ним навчального збору з червня по липень до Військового інституту..., але в самій довідці написано не увільнити, а відрядити працівника (судячи з довідки-виклик, ми маємо відрядити). Чи можемо розцінювати таку…

Підкажіть будь ласка лікар брала відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів з 20.03.2023 по 17.06.2023 тепер хоче перервати відпустку і вийти раніше, як правильно їй написати заяву та наказ? Дякую…

Підскажіть будь ласка, якщо працівник охоронник з 31.05.23 інвалід 2 гр, до цього була 3 група. Період роботи з 19.01.23 по 18.01.24, за цей період можна надати відпустку з 06.06.23 на 28 днів (якщо я правильно розрахувала)…

Сину вдови виповнилось 18 років 11.12.2014. Отримувала соціальну відпустку включно по 2012. За 2013 та 2014 надавати зараз, чи компенсувати при звільненні…

Чи є законодавча підстава бронювати працівників медичної сфери, очільників медичних приватних закладів…

Доброго дня! Хочу почути відповідь професіоналів. ТОВ - 2 засновники, один з них директор (обрано на загальних зборах учасників), інший голова правління (прийнято в штат на цю посаду). Директор на роботі не з`являється місяць (якісь непорозуміння з іншим засновником). Кадрові…

Якщо працівниця влаштована на роботу у травні 2022р., то її треба надавати відпустку на двох і більше дітей віком до 15 років за 2022р. і на 2023р. тобто за календарний рік, навіть не незалежно від дати прийняття? Уточнення: Якщо працівниця сумісник, і отримала таку відпустку…

Жінка працевлаштувалась 01.10.2020, має 2 дітей. За 2020 рік надавати додаткову при умові, що на останньому місці роботи не виплатили компенсацію (хоча повинні були). чи нехай дає довідку, що не скористалась і не виплатили компенсацію? А якщо вона за 2020 змінила декілька місць…

Добрий день, підкажіть як діяти якщо працівник не надає інформацію за дітей, не має бажання приносити свідоцтва про народження, як бути надалі з додатковими відпустками на дітей…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві працівник за основним місцем роботи у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами до 01.06.23, з 02.06.23 у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку . На час відпустки основного працівника взяли іншого…