Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не надається. Додаткова відпустка учасникам бойових дій, передбачена ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text), не належить до щорічних відпусток (вони містяться у статтях 6 – 8 цього Закону), відповідно, на неї не поширюються норми щодо щорічних відпусток (зокрема, цю відпустку не можна перенести на наступний календарний рік, не можна подовжити у разі хвороби працівника та не можна поділити на частини). Згідно зі ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text) у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки «на дітей». Компенсації за будь-які інші види відпусток чинним законодавством не передбачено. Оскільки ж додаткова відпустка учасника бойових дій не належить до щорічних відпусток, то і виплачувати компенсацію за неї при звільненні не потрібно. Раді допомогти, звертайтесь ще!