Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
19.09.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працюю в певинній допомозі. На підприємстві є працівники, які зняті з військового обліку раніше, чи потрібно їх ставити на облік і який алгоритм при постановці їх на облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.09.2023 | 18:05
ЯР
Яровая Тетяна
19.09.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть, будь ласка. Який тарифний розряд встановити викладачу закладу фахової передвищої освіти , який має ступінь вищої освіти "бакалавр". Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.09.2023 | 13:15
ОЛ
Олена
19.09.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка процедура оформлення працівника за сумісництвом? Які потрібно документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2023 | 18:44
ТЕ
Тетяна
19.09.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть розібратися у ситуації. Працівник прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника - на час відпустки для догляду за дитиною до трьох років (дата виходу на роботу основного працівника - 06.12.2023) . У цей період роботи тимчасовому працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2023 | 20:53
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
19.09.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити запис в П-2, якщо для співробітника було змінено оклад на годинну тарифну ставку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 01:51
РА
Раїса
19.09.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Треба взяти інваліда на роботу. у довідці написано, що 2 група, загальне захворювання і у висновках про умови та характере праці написано, що може працювати в спеціально створених умовах. що це значить? чи можно брати такого чоловіка на відалену роботу (вдома наприклад)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 14:18
ОЛ
Ольга
19.09.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Чи потрібно якось закривати Штатний розпис, якщо на ФОП звільнилися всі працівники і нових не планується брати на роботу. Можливо, потрібно видавати наказ по втраті чинності Штатного розпису?
Дякую) Гарного дня))…
Дякую) Гарного дня))…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 14:15
Т"
ТОВ "УКРНАФТАГАЗСЕРВІС
19.09.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо на підприємстві залишилась тільки директор - жінка (всі працівники (28 працівників) звільнені - останнє звільнення було 28.04.2023р.), військомат запросив витяг зі списку персонального військового обліку працівників (планова перевірка)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.09.2023 | 18:01
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
19.09.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, у нас працівниця хоче вийти достроково з відпустки по догляду за дитиною до шести років, пише заяву аналогічну як у взірцю по догляду до трьох років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 01:53
РА
Раїса
19.09.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Помер співробітник. Підкажіть, що і як правильно оформити та виплатити. Наказ на звільнення на підставі чого? перший раз стикаємось. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2023 | 12:44
ВА
Валентина
19.09.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник звільняється за прогул компенсація відпустки нараховується по останній робочий день чи по день видачі наказу про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2023 | 20:44
KA
Kateryna
19.09.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Постанови 1487 роботодавець до кінця 2026 приймає на роботу як невійськовозобов’язаних жінок, які мають мед. або фармацевтичну освіту та не перебували на військовому обліку в ТЦК / не отримували військ.-облікового документа. А тепер відповідно до п. 11, ст.1 Закону "Про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:43
ОЛ
Ольга
19.09.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Є потреба ввести посаду HR директора (цієї посади не було) з приводу підвищення співроітниці.
Питання:
1. Чи можемо ми ввести нову посаду в Штатний Розпис (з приводу підвищення співробітниці), цієх посади не було у ШР на момент його затвердження?
Є потреба ввести посаду HR директора (цієї посади не було) з приводу підвищення співроітниці.
Питання:
1. Чи можемо ми ввести нову посаду в Штатний Розпис (з приводу підвищення співробітниці), цієх посади не було у ШР на момент його затвердження?
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 14:05
АЛ
Альона
19.09.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! цікавить таке питання... Працівник відправляємо у відрядження на три дні. Видали наказ про відрядження. АЛЕ! Що робити, якщо кошти на відрядження не закладені ??? як бути, як правильно це прописати у наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:58
ОЛ
Ольга
19.09.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Багатодітна мати (має троє дітей) розлучається, і набуває право на додаткову соціальну відпустку, як одинока. Згодом виходить заміж вдруге, та народжує 4 дитину, дітей від попереднього шлюбу новий батько не усиновлював, але сім'я отримала статус багатодітної (є…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 01:52
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
19.09.2023 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Магазин працює з 10:00 по 21:00, за місяць затверджуємо графіки з нормою годин на місяць, є зміни по 10 годин але щоб вийти на норму деякі зміни по 6 або 4 годин (що проставляємо в графіку та ознайомлюємо працівників). Чи необхідно при такому графіку роботи запроваджувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:52
КВ
Колєснік Вікторія Володимирівна
19.09.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватна школа без ліцензії має вчителя чоловіка.Прийнят як фахівець з денного догляду за дітьми.Як вирішити питання з військоматом у данному випадку? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:38
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.09.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо оформили внутрішннього сумісника,особову справу окремо заводити? Та типову форму П2 теж заводити окремо від основної?Тобто на підприємстві буде дві справи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 01:52
ЮЛ
ЮЛІЯ
19.09.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника - лікаря. Основна посада - стаціонар на повну ставку. На який розмір ставки ми можемо прийняти лікаря за зовнішнім сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:48
МЕ
Мещерякова
19.09.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок
Дякую за раніше надані відповідні
Розробила новий штатний розпис. Видала наказ про введення його в дію.
Як ознайомити працівників з новими окладами.
Який вигляд має бути у цього ознайомлення…
Дякую за раніше надані відповідні
Розробила новий штатний розпис. Видала наказ про введення його в дію.
Як ознайомити працівників з новими окладами.
Який вигляд має бути у цього ознайомлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:44



