Якщо посадова особа в ОМС під час воєнного стану не використала основну щорічну відпустку за період з 02.02.2022 р. по 01.02.2023 р. чи має працівник право на матеріальну допомогу на оздоровлення у 2023 році…

Чи мають право посадові особи в ОМС на відпустку 30 календарних днів під час воєнного стану…

Добрий вечір, колеги.Питання про компенсацію відпусток. У нашого співробітника за робочий рік 24 днів щорічної відпустки та 10 днів додаткової відпустки . Ми можемо, якусь частину відпустки компенсувати грошима. Дякую, чекатиму на відповідь Уточнення: Якщо співробітник…

Матеріальна допомога на оздоровлення надається до будь-якої частини відпустки (наприклад, відпустка на 10 календарних днів)…

Підкажіть, будь ласка, чи є сенс бути оформленим на роботі заради накопичення трудового та страхового стажу людині, яка з 15.07.2022 р. і по сьогоднішній день постійно перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану і до кінця війни виходити з…

Чи потрібно працівнику після закінчення випробувального строку писати нову заяву на прийняття на роботу, а роботодавцю створювати новий наказ. Також цікавить питання чи необхідно в трудовій книжці зазначати прийняття на роботу з випробувальним терміном, а потім додавати…

подскажите, обязательно ли составлять приказ о прохождении практики студента и где регистрировать этот приказ? или достаточно подписать Договор и больше ничего не нужно…

Колеги, підкажіть. Звільняється мати трьох дітей до 15 років. вона пропрацювала 3 роки і має право на компенсацію у розмірі 30 днів. Але перший рік роботи у неї було 2 роботодавця і перший роботодавець при звільненні не оплатив їй компенсацію дитячої відпустки за 2021 рік. Я…

Відповідального за ведення військового обліку призначено не з 05.01.2023, а з 01.05.2023. Які це матиме наслідки для підприємства…

Добрий день. Працівник відмовляється заповнювати Особовий листок з обліку кадрів власноруч ,в якому документі прописано, що працівник запонює його сам ? Дякую…

Доброго дня. Надавали відповідь на пит:У вас в "Документах" є Інструкція з охорони праці №__ для директора підприємства. Коли складається та підписується дана Інструкція? Та хто її має робити, якщо на ТОВ є тільки один директор (інших працівників немає) чи у такому разі…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як це зробити та які ризики. Знайомому працівника потрібно закрити практику в університеті. Просить підписати Договір без проходження практики. Чи можна провести цю практику підписавши договір, який процес і чи щось платиться студенту? Якщо…

Чи можна під час воєнного стану виплачувати грошову компенсацію за додаткову відпустку (вислугу років) посадовим особам ОМС…

Працівниця оформлена на посаду швачки за трудовим договором з 25.08.2020 р. Має 2 дітей до 14 років і має право на додаткову відпустку на дітей, кількістю 10 днів на рік. Не виходила на роботу з 24.02.2022. На початку війни виїхала до Польщі і не поверталася. З 01.01.2023 р…

Працівника звільнили з попереднього місця по переведенню до нашої установи, але не виплатили компенсацію за відпустку на 2 дітей до 15 років за 23р. а надали довідку, де зазначено, що така відпустка не була використана і не компенсована. 1 Чи є ця довідка підставою для надання…

Доброго дня! Якщо жінка розведена і виховує дитину сама відповідно до наданих документів, ця дитина ще і інвалід з дитинства, чи має вона право на дві соціальні відпустки, як розлучена жінка і як жінка, що виховує дитину-інваліда? Дякую…

Доброго дня! Чи достатньо самозайнятій особі щоб змінити строки виплати заробітної плати видати наказ та ознайомити з ним працівників? Чи необхідно це робити за 2 місяці до зміни? Дякую…

Подскажите, пожалуйста, ситуация: мы "ТОВ.." зовем сотрудника на работу после отпуска, но он не выходит, просит подлить отпуск без сохранения . Мы отказываем ему в отпуске. !! Мы ставим ему в табеле НЗ. Обязательно ли у нас должны быть доказательства того, что мы его приглашали…

доброго дня, чи можна оформляти на роботу в ФОП медичну сестру якщо ФОП ще не отримай ліцензію з медичної практики…

Добрий день, якщо працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3-ьох років народила другу дитину, то як правильно документально оформити ці відпустки, чи потрібно переривати попередню відпустку і надавати наступну за заявою працівниці…