Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
16.09.2023 | 01:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в особистому кабінеті пенсійного фонду з'явилося активне вікно "Відомості про медичний огляд працівників", тепер ця інформація буде доступна для перевірок Держпраці…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:42
ОЛ
Ольга
16.09.2023 | 01:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, якщо працівник кадрового підрозділу по замовченню є відповідальною особою за ведення військового обліку відповідно до ЗУ 1487, чи здійснюється такій особі відповідна доплата та яким чином? Або треба надати окремий наказ де визначаємо відповідальну за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:54
ВА
Валентина
15.09.2023 | 22:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 05.05.2023 працівниця відсутня на роботі, складалися акти, надсилалися листи з вимогою поясненнь, на жоден з відомих телефонниз номерів не відповідала, жодного зв’язку з нею за весь час не було. Мати звернулась в поліцію, відкрита кримінальна справа, що вона зникла. Чи може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:46
АЛ
Алла
15.09.2023 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, є запитання:
на підприємстві у працівників оплата праці складається з окладу+ премії фіксованої і премії за виробничі показники. в зв'язку з військовим станом, наказом кожного місяця ми фіксуємо показники і оплачуємо працівникам 100% виконання планів (оклад +…
на підприємстві у працівників оплата праці складається з окладу+ премії фіксованої і премії за виробничі показники. в зв'язку з військовим станом, наказом кожного місяця ми фіксуємо показники і оплачуємо працівникам 100% виконання планів (оклад +…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 14:06
АН
Анна
15.09.2023 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!У працівника були лікарняні з ознакою алк.сп*яніння. Чи входить час перебування на такому лікарняному в період,за який нараховується щорічна відпустка? Чи входять дні такого лікарняного в розрахунковий період для нарахування відпускних? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2023 | 03:39
ІР
Ірина
15.09.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Нужно ли сейчас предупреждать работника за 2 месяца об уменьшении его з/п…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:46
RA
raisa-nechet@ukr.net
15.09.2023 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
звільняється працівниця яка з початку воєнного стану знаходиться у відпустці за власний рахунох та перебуває за кордоном. як їй при звільнені повернути трудову книжку? чи можна видати трудову книжку її чоловікові за довіреністю чи за заявою працівниці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 20:22
СВ
Світлана
15.09.2023 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник інвалід 2ої групи перебував в карантинній відпустці з квітня 2022 року, з липня повернувся на роботу. В жовтні хоче піти у щорічну відпустку на 31 день. Чи правильним буде розрахунок відпускних: 7000 (оклад) х 3 місяці / 365 днів х 31 день відпустки = 1783,56…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2023 | 03:40
МВ
Манусенко Валерія Олегівна
15.09.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новий співробітник відділу кадрів знаходить в сейфі звільнених працівників трудові книжки. Дії співробітника відділу кадрів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 17:58
ТА
Таїсія
15.09.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, якщо документ був підписан електронно з обох боків,потім знайшли помилку й перепідписали, чи є наслідки? А також якщо,наприклад, електронний документ акт наданых послуг від 31.08.23. Його бажають перепідписати пізніше із-за помилки. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.09.2023 | 20:17
ОК
Оксана
15.09.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна покласти обов'язки директора закладу загальної середньої освіти на вчителя? Чи обов'язкова доплата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 20:15
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
15.09.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1. Чи є обов"язковим складання окремого Трудового договору працівникам, працюючим за сумісництвом?
2. Чи повинен в заяві на прийняття працівник вказувати посадовий оклад?
Дякую…
2. Чи повинен в заяві на прийняття працівник вказувати посадовий оклад?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2023 | 02:18
ГБ
Бойчук Ганна Тарасівна
15.09.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! неповнолітній працівник (16років) працював в серпні 36год, зп 6700грн, у вересні 18 год., оскільки є учнем, тоді зарплату потрібно рахувати 6700 чи вже 3350…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 19:59
МВ
Манусенко Валерія Олегівна
15.09.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
співробітниця в 2013 році вийшла з декретної відпустки по досягненню дитиною 3 річного віку, чи повинен робочий період після виходи з декр.відпустки змінюватись…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2023 | 03:41
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
15.09.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо звільняється працівник, який працює за суміщенням. Як правильно відобразити його посаду в заяві і наказі? Чи потрібно писати основну посаду і посаду за суміщенням чи тільки основну? Чи одна заява і один наказ на обидві посади чи повинно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2023 | 01:21
МВ
Манусенко Валерія Олегівна
15.09.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник за основним місцем роботи був у закордонному відрядженні, як його табелювати по внутрішньому сумісництві? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2023 | 03:41
ОК
Оксана
15.09.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, посадова особа місцевого самоврядування, більше року була відсутня на роботі через активні бойові дії ( у відпусках за свій рахунок - ч3 та 4 ст. 12 зу 2136, простой, з невизначених причин, які потім відповідно до її поясненнь, визнавались поважними.). З 19 вересня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 19:55
ЛА
Лилия Адаменко
15.09.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може сумісник працювати на двох посада по 0,25 ставки в одному підприємстві? Яким чином це оформити, заводити дві особові справи чи можна через кому вказати обидві професії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2023 | 03:41
АН
Анастасія
15.09.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи допускається запис в тк посаду та відділ написати через кому: Прийнято на посаду інспектора з кадрів, відділ управління персоналом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 19:46
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
15.09.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, допоможіть розібратися з таким питанням. Працівник працює за основним місцем роботи на посаді керуючого відділеннями м. Києва. а за суміщенням - керуючим відділеннями м. Одеса. Чи є правильним таке оформлення суміщення посад, адже суміщення відбувається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 19:43



