Добрий день! В повідомленні про прийняття було вказано не вірно ім'я працівника. Як можна виправити цю ситуацію? Дякую…

Чи має право чоловік в 56 років,що має стаж 35 років, вийти на пенсію? йому платитимуть пенсію з 56 років чи з 60 років? Права на пільги не має, не тракторист -машиніст, не чорнобилець, не водій, не працював в шкідливих, небезпечних важких умовах, немає рангів, звань, вислуг…

Добрий день. якщо згідно графіка відпусток відпустка випадає на вересень місяць. 14 днів відпустки працівник брав в червні згідно заяви. на останні 10 днів треба заяву писати, якщо працівник в відпустку йде в вересні чи не треба. треба робити повідомлення про початок відпустки…

Доброго дня! Мене всі питають, переживають за своїх ще малолітніх дітей хлопчиків. Чомусь деяким приходять повідомлення, що в 15 років потрібно оформити приписне посвідчення. По військовому обліку кажу, що ні, в 16 років і в той рік, коли буде 17. Я ж права? І до 18 років їм…

Доброго ранку.
Працівнику на першому місці роботи зробили помилку у даті народження, там виправили на підставі паспорту (зараз у неї інший паспорт). При оформлені пенсії у Пенсійному фонді просять внести зміни на підставі свідоцтва про народження, але там не видно частину…

Доброго дня. Працівник має відпустки за минулі роки. Тривалість відпустки у нас затверджена 28 кд. У цьому році він використав 14 кд відпустки за 2019 рік, за яку кількість днів ми можемо виплатити йому компенсацію…

Добрий день! Працівник подав заяву на переведення на нижчу посаду на неповний робочий день (0,5 ставки); його особиста мотивація - вихід на пенсію і бажання мати більше вільного часу. Переведення не пов'язане зі змінами істотних умов праці (!) При цьому працівник наполягає на…

Установа з 01.10.2023р іде на простій. Чи може праціцвник брати основну щорічну відпустку з 02.10.2023 р.? На які нормативні докумети посилатись у цьому випадку…

Доброго дня! Чи враховується до страхового стажу (для лікарняних) період перебування в членах КСП…

Вітаю! На період дії воєнного стану відмінені конкурси, а ст. 31 ЗУ Про державну службу передбачала тимчасове покладання обов'язків за вакантною посадою. Питання, яким чином покласти тимчасове виконання обов'язків за вакантною посадою з виплатою за додаткове навантаження (п. 4……

Доброго дня! Працівник працює за сумісництвом на 0.25 ставки в одному відділенні і на 0.25 ставки в другому відділенні підприємства. Як медичний працівник, має право на додаткову відпустку за особливий характер праці за фактично відпрацьований час, який становить не менше…

Доброго ранку! Законодавством передбачено обов'язкове введення на підприємстві нової штатної одиниці за посадою "ризик-менеджер", "комплаєнс-менеджер". В класифікаторі професій не знайшли такі посади, підкажіть будь ласка, який це код, розділ та назва? Якщо в класифікаторі…

Чи є гранична дата, до якої потрібно звірити списки військовозобов"язаних з ТЦК за місцем перебування працівників на обліку?(в постанові вказано мінімум раз на рік)Чи можна це зробити в листопаді чи грудні…

Добрий ранок. Чи можна одночасно подавати на бронювання тих хто бронюється перший раз і тих хто бронюється повторно, якщо термін відстрочки ще діє до 18.01.2024р…

Добрий день. Підкажить будь ласка чи враховуються мобілізовані працівники та працівники які знаходяться у призупиненні дії ТД в середньооблікову кількість штатних працівників? Дуже дякую…

Добрий день. До якого типу наказу відноситься наказ про визнання святкового дня робочим днем? Дякую…

Доброго дня. Чи може кадровик видати наказ за вислугу років педагогічному працівнику без його заяви. Дякую…

Працівниця звільнена 31.08.2023 р. (наказ від 28.08.2023) та прийнята (наказ 29.08.2023 р.) на вищу посаду держслужбовця з 01.09.2023 р.. 04.08.2023 р. вийшла заміж. Документи на нове прізвище принесла 13.09.2023. Чи впливає це на відомості в податковій та ПФУ, оскільки…

Чи вважається помилкою, якщо внесли запис в трудову книжку працівника і поставили дату та порядковий номер навпроти назви організації? Якщо так, як її правильно виправити…

Доброго дня!!!
У працівника основна щорічна відпустка 24 к.д., додаткова 7 к.д. та 10 к.д. соціальної. Працівник іде в основну відпустку, а за решту хоче отримати компенсацію. Чи можливо…