Вітаю. Відпустка без збереження заробітної плати надається до 15 к.д. за сімейними обставинами, до 90 к.д. в зв'язку з воєнним станом для ВПО та тих, хто перебуває за кордоном. А скільки днів відпустки в зв'язку з воєнним станом можна надати всім іншим працівникам? Будь-яку…

Доброго дня! Як правильно оформити прийняття працівника на роботу з випробувальним терміном?
1) Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийом працівника?
2) В наказі вказаний оклад не змінюється після закінчення випробувального терміну?
3) Як вносити…

У зв'язку з набранням чинності 30.07.23 Закону «Про внесення змін до ст.73 КЗпП України» від 14.07.2023 № 3258-ІХ змінився перелік та дати свят, підкажіть який треба зробити наказ по підприємству? скиньте будь ласка, ссилку на шаблон, якщо такий у Вас є…

Працівниця працює на 2 роботах, якщо за одним місцем роботи бере лікарняний, то за другим теж мусить? Чи має право на лікарняний одночасно з обох місць роботи? Дякую…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як правильно оформити наказ, працівник зараз працює на 0,5 ст, хоче перейти на 1 ст., потрібно наказ зробити "про встановлення повного робочого часу" чи "перевести на повний робочий день" ? Заздалегідь дякую…

Добрий день! Чи обов'язковий для ведення журнал ознайомлення працівників з локальними наказами, локальними документами? Якщо наприклад з частиною документів, такими як правила трудового розпорядку, положення про оплату праці, про охорону праці працівник ознайомлюється під час…

Добрий день! Яка відповідальність за відсутність особової карти працівників, журналу обліку наказів, журналу обліку трудових книжок…

Добрий день! Які кадрові документи обов'язкові для ведення…

Доброго дня! Працівник працював на підприємстві з 8.07.2022 по 6.05.2023. Чи входить до розрахунку днів компенсації за невикористану відпустку при звільненні період роботи у липні 2022 року та у травні 2023 року (згідно з ч. 2 постанови № 100)…

чи потрібно вступникам які поступили до навчального закладу робити якісь відмітки у військовому білеті про це…

Доброго ранку.
Підкажіть будь ласка, яким наказом провести нову кваліфікацію для медсестер - загальна практика - сімейна медицина, після пройдених курсів, і чи взагалі потрібно проводити наказом? Дякую за відповідь…

Добрий вечір. Дуже дякую Вам за попередні відповіді на мої питання.
Скажіть, будь ласка, чи можна перевести на посаду виконуючого обов"язки.
На мій погляд обов"язки тільки покладаються на працівника/
Заздалегідь дякую…

Доброго дня, в мене звільняються працівники, які зараз фактично перебувають закордоном. Підкажіть будь ласка моді дії щодо їхніх трудових книжок. Доручення на родичів робити не хочуть…

Вітаю, ми забронювали частину працівників та надіслали повідомлення про бронювання до ТЦК для зарахування на спец.облік. Ми отримали відповідь від одного ТЦК про відпому від зарахування на спец.облік працівника, оскільки його ВОС є неактуальною та Розпорядження про виклик до ТЦК…

Вітаю! Чи можна в наказах використовувати формулювання штатний розклад, а не штатний розпис, якщо сам документ в 1С називається "Штатний розклад". Дякую…

Добрий день, протягом якого часу після здійснення донації крові та/або компонентів крові, працівник повинен використати додатковий день відпочинку. Дякую…

Доброго дня, підкажіть, буль ласка, питання по квоті 4 %. Працівник з інвалідністю перебуває у відпустці по догляду за дитиною чи врахувувати її в норму працевлаштування осіб з івалідністю, чи вона не закриває квоту, так як не входить в середньооблікову кількість працівників…

Добрий день! Працівник написав заяву та надав довідку про зарахування до стажу державної служби періоду роботи в Ощадному банку СРСР у 1988 р. на посаді ревізора відділення "Сбербанка". Призначено працівника ще в 2016 році і цей стаж не враховано. З якого моменту приводимо стаж…

Працівник (зовнішній сумісник) був поновлений на роботі з 25.05.2023 року, а з 28.08.2023 року хоче взяти щорічну основну та додаткову відпустку терміном 31 календарний день, чи маємо право надати відпустку повної тривалості, адже піся поновлення працівник не відпрацював 6…

Добрий день. Виникло питання через працівницю яка має дитину до 15 років та розлучилась із чоловіком. На її думку вона має право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати. Як необхідно документи щоб підтвердити цей статус? Дякую…