Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
19.05.2026 | 11:20
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням нового працівника для військового обліку
Доброго дня.Дія не підтягує нового працівника для бронювання,що робити в такій ситуації…
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
19.05.2026 | 11:19
Відповідь надано
Чи можливе укладання строкового трудового договору на три місяці
Вітаю! Чи можна заключати строковий трудовий договір на 3 місяця? Дякую за змістовну відповідь…
ПЕ
Петрух Ірина
19.05.2026 | 11:16
Відповідь надано
Необхідність корекції пункту про підвищення кваліфікації у наказі
Добрий день.
У зразках наказу «Про стан військового обліку за 2025 рік та завдання на 2026 рік» міститься пункт:
«Провести моніторинг закладів освіти, що мають ліцензії на освітню діяльність…».
Однак такий пункт не зовсім логічний у випадку, коли відповідальній…
У зразках наказу «Про стан військового обліку за 2025 рік та завдання на 2026 рік» міститься пункт:
«Провести моніторинг закладів освіти, що мають ліцензії на освітню діяльність…».
Однак такий пункт не зовсім логічний у випадку, коли відповідальній…
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
19.05.2026 | 11:09
Відповідь надано
Прописання законодавчих норм у наказі про відпустку працівника
Вітаю
Як потрібно у наказі про надання щорічної основної і додаткової відпустки прописати на який закон ми посилаємся, якщо забираємо дні основної і додаткової відпустки у зв'язку з тим, що працівниця брала відпустку без збереження з/п за згодою сторін, яка не включається…
Як потрібно у наказі про надання щорічної основної і додаткової відпустки прописати на який закон ми посилаємся, якщо забираємо дні основної і додаткової відпустки у зв'язку з тим, що працівниця брала відпустку без збереження з/п за згодою сторін, яка не включається…
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
19.05.2026 | 11:02
Відповідь надано
Визначення обмежень на додаткову відпустку для матері двох дітей
Вітаю
Працівниця бере відпуску за робочий період 21.03.2026-20.03.2027 (працює з 2001р.) у липні 2026р. (24 к.д. основної і 6 к.д. додаткової відпустки за особливий характер праці). У червні 2026р. вона хоче взяти додаткову відпустку як мати двох дітей до 15-и років за…
Працівниця бере відпуску за робочий період 21.03.2026-20.03.2027 (працює з 2001р.) у липні 2026р. (24 к.д. основної і 6 к.д. додаткової відпустки за особливий характер праці). У червні 2026р. вона хоче взяти додаткову відпустку як мати двох дітей до 15-и років за…
ВО
Вікторія Олександрівна
19.05.2026 | 11:00
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для сумісника: довідка та періоди оплати
Вітаю, працівника сумісника прийнято 18.03.2026, лікарняний в травні, який розрахунковий період і за який період потрібна довідка з основного місця роботи для оплати…
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 10:49
Відповідь надано
Проблеми з відображенням мобілізованого працівника в Дії
Доброго дня. Таке питання: у нас на підприємстві є мобілізований працівник (увільнений) після 18 травня 2024, проблема в тому, що він не підтягується в Дії. В ТЦК ми вже зверталися для оновлення даних, а в Дії все одно його нема. Чи можна ще щось зробити…
КА
Кадри
19.05.2026 | 10:46
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул під час відрядження: документи та процедури
Працівник поіхав у відрядження і під час відрядження самовільно покинув обєкт роботи та перетнув кордон Украіни, на звязок не виходить, як звільнити такого працівника за прогул. Прошу надати зразки всіх необхідних документів для оформлення звільнення…
ОЛ
Олена Вусик
19.05.2026 | 10:44
Відповідь надано
Зразок повідомлення про звільнення: важливі нюанси та рекомендації
зразок повідомлення про звільнення…
ОБ
Бобко Олена Геннадіївна
19.05.2026 | 10:42
Відповідь надано
Вплив зміни назви підприємства на статус критичної важливості
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як вчинити: підприємство має статус критично важливого (критичність), має заброньованих працівників, як зміна назви підприємства може вплинути на вищезазначені обставини? (після внесення змін, знову подавати на критичність?)…
АР
Радчук Анастасія
19.05.2026 | 10:30
Відповідь надано
Чи дозволено брати тимчасового працівника на час відпустки
Добрий день! Чи можна брати на роботу людину на час відсутності сторожа, який знаходитьс в оплачуваній відпустці…
АМ
Мироненко Артем Вікторович
19.05.2026 | 10:24
Відповідь надано
Електронний лікарняний: як підтвердити продовження паперової версії
Робітник хворіє з 14.01.26р. Здавав паперові лікарняні. Останній не закритий, а з поначкою - продовжує хворіти.
Далі виписано електронний лікарняний. Медичний висновок є тільки на електронний лікарняний, на паперові не дають.
Як зрозуміти, що електронний лікарняний…
Далі виписано електронний лікарняний. Медичний висновок є тільки на електронний лікарняний, на паперові не дають.
Як зрозуміти, що електронний лікарняний…
АН
Анна
19.05.2026 | 10:22
Відповідь надано
Відображення резервістів у списках військового обліку: важливі нюанси
Доброго дня. Як в списках персоанального військового обліку відображати резервіста…
АН
Анна
19.05.2026 | 10:21
Відповідь надано
Як відобразити стаж мобілізованого ФОП у трудовій книжці
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, як правильно вчинити. Якщо мобілізований ФОП хоче відсканувати свою трудову книжку, то як відобразити стаж який у нього нараховується під час мобілізації? Тобто, яким документом це можливо відоразити? Це має бути довідка з в/ч, або військовий…
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
19.05.2026 | 10:14
Відповідь надано
Правила доплати за нові обов'язки працівника комунального підприємства
Добрий день. Підкажіть, як правильно зробити, наше комунальне підприємство уповноважили надавати інформацію державним реєстраторам в електронному реєстрі,в працівника який буде виконувати ці дії в посадовій інструкції це не зазначено. Як правильно провести доплату за виконання…
СВ
Світлана
19.05.2026 | 10:12
Відповідь надано
Путівки для дітей працівників: що робити роботодавцю
Вітаю, ми приватний заклад освіти і маємо статус неприбуткової організації. Від однієї працівниці надійшло питання про путівки для дітей працівників від соц. страху. Я не впевнена, що таке поняття ще є, а якщо є, то що я можу порадити працівникові? і чи ми як роботодавець маємо…
ТЗ
Запорожець Тетяна Володимирівна
19.05.2026 | 10:04
Відповідь надано
Правильне формулювання дати закінчення строкового трудового договору
Добрий день. Працівника приймають на роботу на період дії воєнного стану. Як правільно прописати дату (період) закінчення строкового договору? Наприклад, "до 02 серпня 2026 року, але в будь-якому випадку до закінчення воєнного стану", "на період дії воєнного стану", "до…
ІР
Ірина
19.05.2026 | 10:00
Відповідь надано
Обчислення лікарняних для працівника з неповною ставкою роботи
Доброго дня! Працівник прийнятий на основне місце роботи 08.04.26 на 0,5 ставки від окладу 16600,00, тобто на 8300,00 (менший мін 8647,00). Захворів 27.04.26 по 08.05.26 12 к.д.
Серед.денна зп 8300,00/22р.дн.х13р.дн.= 4904,55/ 19 к.дн= 258,13. Я правильно розумію, що треба…
Серед.денна зп 8300,00/22р.дн.х13р.дн.= 4904,55/ 19 к.дн= 258,13. Я правильно розумію, що треба…


