Електронний лікарняний: як підтвердити продовження паперової версії
Далі виписано електронний лікарняний. Медичний висновок є тільки на електронний лікарняний, на паперові не дають.
Як зрозуміти, що електронний лікарняний це продовження паперового ? Робітник оформлює інвалідність.
Є роз'яснення ПФУ, якщо листок непрацездатності відкривається у паперовій формі за одним випадком тимчасової непрацездатності, то його продовження до повного закриття, незалежно від того, у якого суб’єкта господарювання продовжує лікування пацієнт, відбувається виключно у паперовій формі (https://www.pfu.gov.ua/ko/541378-nadayemo-roz-yasnennya-elektronnyj-ta-paperovyj-likarnyani/).
В ситуації якщо після паперового електронний, цей момент у нас на рівні законодавства не розписаний взагалі.
Але на практиці, мед.заклади створюють мед.висновок на е-лікарняний і після паперового він не може бути технічно його продовженням. Але скоріше за все у Вас це один страховий випадок, тому єдина порада це звернутися до ПФУ із запитом про проведення перевірки обґрунтованості продовження лікарняного працівнику.
КМУ постановою від 03.03.2023 № 185 затвердив Порядок проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності. Якщо роботодавець сумнівається у правомірності чи правильності видачі лікарняного працівнику, він може звернутись до ПФУ для перевірки згідно п. 5 Порядку № 185 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/185-2023-%D0%BF#Text) .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

