Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
07.08.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, працівник виїхала за кордон і хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на 90 діб з 18.08.2023року, згідно частини 4 статті 12 Закону 2136. Заяву вислала на вайбер. Як ознайомити працівника з наказом під підпис, якщо людина не має електронного…
ЮЛ
Юлія
07.08.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, можна прийняти працівника на сумісництво, як що у нього немає основного місця роботи
Дякую…
Дякую…
КУ
Кустолян Ольга Василівна
07.08.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В якому журналі реєструвати накази: 1) про зміну до штатного (підвищення окладів); 2) зміни до штатного (зміна штатної чисельності працівників)? В тому що й накази про прийняття/звільнення чи в окремому…
В якому журналі реєструвати накази: 1) про зміну до штатного (підвищення окладів); 2) зміни до штатного (зміна штатної чисельності працівників)? В тому що й накази про прийняття/звільнення чи в окремому…
СМ
Матющенко Світлана Василівна
07.08.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов в основну щорічну та додат. відпустки (49 к.дн.) і відпустку без збереження заробітної у зв’язку з воєнним станом (14 к.дн.) до 17.08.2023. Будучі у відпустці виїхала за кордон та виявила бажання з 18.08.2023 залишитися на 50 к.дн. Заява направлена по вайберу…
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
07.08.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Така ситуація: з працівником призупинений трудовий договір, але працівник хоче взяти відпустку на 2 тижні. Чи потрібно поновлювати трудовий договір, або можна надавати відпустку і на час призупиненого трудового договору…
ГА
Галина Волковецька
07.08.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві є вакантна постійна ставка. Чи можна на неї прийняти працівника за строковим трудовим договором?
Дякую…
Дякую…
ОЛ
Олена
07.08.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. скажить будь ласка чи потрибно в наказі про прийняття зазначати що особисті дані працівника збережені в базі підприємства з метою оформлення трудових відносин, подання звітності до податкової інспекції і в соціальні державні фонди. дякую…
ОК
Оксана
07.08.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи є у рубриці "ДОКУМЕНТИ" наказ про визнання 24 серпня 2023 рокуробочим днем?
Дякую…
Дякую…
ЛЕ
Леся
07.08.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, директор підприємства звільнився 03,07,2023 року (штат 2 чол, директор та бухгалтер) повідомлення забули подати про звільнення чи можна тепер подати про звільнення і призначений директор жінка 06.07.2023 року. Дякую…
НА
Наталия
07.08.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна змінити штатний розпис і оклади з 16 числа місяця? І чи може бути премія більша в півтори рази ніж оклад…
"С
"Експосервіс" Світлана
07.08.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Охоронник знаходився у відрядженні із 17.07 по 01.08.2023, але недостояв декілька днів з приводу того, що захворів, та його старший вахти відпустив додому на 2 дні раніше. Робітник вдома відкрив лікарняний лист з 31.07.2023р. Про те, що він поїхав раніше та…
ЯН
Яна
07.08.2023 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівнику встановили інвалідність у ІПР скорочений робочий тиждень на підприємстві зараз встановлено у зв'язку з воєнним станом шість робочих днів, як правильно встановити такому робітнику робочий тиждень п'ять днів чи чотири дня. Дякую…
АЛ
Алла
07.08.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Головний бухгалтер йде у відпустку. Чи потрібно у наказі прописувати, що на час відпустки її обовязки виконую заступник головного бухгалтера? Чи потрібно від заступника головного заява та ознайомлення із наказом? Дякую…
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
07.08.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація: працівник бажає взяти Чорнобильську відпустку 16 кал. днів. з 31 .08 2023. Але в нього індивідуальний графік роботи, при якому вівторок в нього не робочій день. Як правильно розрахувати його відпустку, тобто з 31.08.23 по 15.08.2023 або по 17.08.2023…
IN
incognito
07.08.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас в колективному договорі прописано, що працівнику надається матдопомога на поховання у зв’язку зі... У нас працюють дві сестри-близнючки, які мають різні родини та різні прізвища. У них не стало батька. Як виплачувати матдопомогу?Кожній…
МА
Марія
07.08.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, вийшов конфлікт з центром зайнятості, деякі працівники були направлені через них по направленню на роботу, інших наша організація знайшла по оголошенню на сайтах, тепер центр через звітність побачив кількість прийнятих працівників і вимагає заднім числом подати…


