Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
14.06.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи має право працівник взяти відпустку без збереження заробітної плати по Ч.1 ст. 26 Закону про відпустки +3 ст.12 Закону #2136 і перебувати за кордоном, до закінчення дії воєнного стану, тобто більше 90 днів, чи потрібно надавати таку відпустку по ст. 4. 12 Закону…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 03:24
ОЛ
Олег
14.06.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Створюється нова ю/о- ТОВ. Чи можна на початкових порах призначити директора (він же засновник та власник) без заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 15:07
МА
Маріана
14.06.2023 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Прохання допомогти з мінімальною сумою добових при закорд.відрядженні
Добові для звичайних підприємств законодавчо не мають мінімального/максимального рівня. Рекомендують її взяти з добових для бюджетників. У бюджетників мінімальний розмір добових – 300-670…
Добові для звичайних підприємств законодавчо не мають мінімального/максимального рівня. Рекомендують її взяти з добових для бюджетників. У бюджетників мінімальний розмір добових – 300-670…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 19:12
ІР
Ірина
14.06.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має спеціаліст, що працює за гіг-контактом, право на щорічну ДОДАТКОВУ відпустку (на 2 дітей до 15р)? Чи має він давати на місце роботи дружини довідку, що не скористався такою відпусткою в певному році? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 15:06
ОП
Ольга Петрівна
14.06.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівниця прийнята 12.11.2018 р. на підприємство. Має 5 дітей, двоє з яких до 15 років.За період роботи додаткові відпустки на дітей не брала,лише основну 24 кд. Планує звільнятись. Який правильний алгоритм вирахування днів додаткової відпустки і чи потрібно брати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 15:06

Куц Юлія Володимирівна
14.06.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дуже подобається платформа. Є питання/пропозиція щодо наступних тем для розгляду. Зробіть випуск про ПЕНСІЮ. Де б висвітлились такі (та багато інших )питання: хто і коли йде на пенсію, скільки і якого стажу потрібно для виходу, що робити якщо не вистачає стажу, як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.06.2023 | 18:56
ВА
Валентина
14.06.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дайте будь ласка відповідь на моє запитання. Працівник оформлений на посаду водій автотранспортних засобів сталося ДТП. Як правильно облікувати даного працівника. чи потрібно звільнити з посади ВАЗ. чи можливо перевести на іншу посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 19:11
IN
incognito
14.06.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в паперовому лікарняному (розділ - розмір призначення допомоги) помилково вказали не ті відсотки. Чи можна виправити та яким чином…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 19:10
ОЛ
Островська Людмила
14.06.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник ОМС був у відрядженні в іншому місті з метою- формування кваліфікованого сертифіката відкритого ключа. Ключ не було зроблено. Зараз він вимагає знову надати і оплатити йому відрядження. Чи можу я зробити наказ на відрядження з того самого питання, якщо минулий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 19:10
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
14.06.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати, в зв'язку з сімейними обставинами, якщо працівник відпрацював лише 4 дні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 03:24
ІР
Ірина
14.06.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікаря по виробничій необхідності та за його згодою переводять на посаду медичного директора. Спеціалізації по організації немає, але запит на проходження надіслали. Як сформувати у наказі , переведено виконуючим обов'язки медичного директора, тимчасово виконуючим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 19:10
ТЕ
Тетяна
14.06.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Ситуація-працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років.Потім продовжила відпустку по догляду за дитиною іще на 6міс.на основі мед. висновку.До виходу на роботу залишається 15 днів, ми повідомили що чекаємо на роботі, а вона повідомляє нам, що знову вагітна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 19:09
НА
натали
14.06.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПП на един. податку , може ставка гол.бухгалтера чи замісника бути вища ніж у керівника підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 19:09
АК
Кондрашова Альона
14.06.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Розкажіть, будь ласка, де і як повинні зберігатися повідомлення про відпустки (одне на початку року, а інше незадовго перед початком) і заяви про перенесення відпустки на інший період?
дякую Уточнення: Графіки вудпусток зберігається разом з наказами, так…
Розкажіть, будь ласка, де і як повинні зберігатися повідомлення про відпустки (одне на початку року, а інше незадовго перед початком) і заяви про перенесення відпустки на інший період?
дякую Уточнення: Графіки вудпусток зберігається разом з наказами, так…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 15:15
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
14.06.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві п’ятиденний робочий тиждень. Працівник працює директором (норма робочого часу 8:00 год.) та за сумісництвом на 0,25 посадового окладу лікарем-стоматологом-терапевтом ( норма робочого часу 1:39 год.). У сумі в день він не вкладається у графік роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:29
ЯН
Яна Шеркунова
14.06.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Компанія працює з системою електронного документообігу і більшість наказів (в тому числі кадрових) формуються в цій системі, і підписуються ЕЦП. Виникають сумніви, які дії кадровика в цьому випадку? Роздруковувати і підписувати "живим підписом"? Чи друкувати з QR…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:29
ВА
Валентина
14.06.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може заступник директора з питань охорони праці візувати правила внутрішнього трудового розпорядку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 23:30
ВА
Валентина
14.06.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обовязково у правилах внутрішнього трудового розпорядку має передбачатися пункт про обовязок роботодавця передавати відомості про трудову діяльність через кабінет страхувальника на порталі ПФУ? Чи можна не прописувати цей пункт…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:28
МО
Мовчан Олена
14.06.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в трудовій книжці(паперовій) робити записи про призупинення трудового договору та про відновлення договору. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 03:23
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
14.06.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3р.до 18.06.23, з 19.06 повинна стати до роботи, але хоче оформити відпустку без збереження зарплати мінімум до 31.07.23. Яку краще відпустку на час дії воєнного стану надати, щоб потім не писати 10 заяв…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 03:23


