🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
20.10.2025 | 16:47
Відповідь надано
Приклад заяви та наказу для переведення працівника на ставку
Доброго дня.
Працівниця працює на 0,5 ставки за сумісництвом. бажає оформити переведення на 0,6 ставки.
Надайте будь ласка приклад заяви та наказу на переведення…
Працівниця працює на 0,5 ставки за сумісництвом. бажає оформити переведення на 0,6 ставки.
Надайте будь ласка приклад заяви та наказу на переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 03:13
ЕЛ
Елена
20.10.2025 | 15:51
Відповідь надано
Прийняття касира на роботу за сумісництвом у ТОВ
Добрий день ,підкажіть чи можна прийняти на роботу касира за сумісництвом ? Ми ТОВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:05
ПЕ
Петрух Ірина
20.10.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи автоматично стає підприємство сумісником основним місцем роботи
Добрий день. Прийнятий на роботу за зовнішнім сумісництвом на підприємство "Х". З основного місця роботи звільнився та влаштовується на інше підприємство на основне місце. Чи робиться автоматично основним місцем роботи те підприємством де влаштований як сумісник, підприємство Х…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 17:09
ІМ
Мельник Інна
20.10.2025 | 14:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з неповним пакетом документів інвалідності
Доброго дня! Кандидат при оформленні на роботу надав тільки пенсійне посвідчення, де вказано, що має інвадідність 3 гр (довічно). Але каже, що це всі документи, які в нього є, і довідки МСЕК та ІПР в нього немає. Що робити роботодавцю? приймати як людину з інвалідністю чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:46
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Оформлення водія за сумісництвом: погодинна ставка чи 0,5 ставки
Доброго дня!Ми хочемо на зимовий період взяти на роботу водія за сумісництвом .Водіям в нас нараховують зарплату по часовій тарифній ставці . Як правильно його оформляти : за сумісництвом з погодинною тарифною ставкою чи за сумісництвом на 0,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:28
ЮЛ
Юлія
20.10.2025 | 13:18
Відповідь надано
Нові вимоги до виплати зарплати інвалідам: важливі зміни
доброго дня, напишіть будь ласка коротко і своїми словами щодо нових вимог до виплати зарплати інвалідам.. вони тепер не можуть бути за сумісництвом і з неповним робочим часом? І зарплату вони повинні отримувати не менше 8 тисяч…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:28
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 12:06
Відповідь надано
Прийняття на роботу менеджера з незвичною освітою: поради
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти на посаду Менеджера(управителя) зі збуту з дипломом про вищу освіту за спеціальністу "Обладнання переробних і харчових виробництв", але в трудовій книжці зазначено, що він працював менеджером з розвитку бізнесу. Як діяти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:02
KA
Kateryna
20.10.2025 | 11:22
Відповідь надано
Питання про сумісництво роботи в різних закладах освіти
Особа працює на 0,5 ставки заступником директора школи. В цьому ж закладі працює ще на 1 ставку асистентом вчителя. Чи має право в іншому закладі (інститут) працювати на 0,25 ставки викладачем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:12
ЛЖ
Ляшенко Жанна
20.10.2025 | 10:38
Відповідь надано
Умови та документи для прийняття іноземця на роботу в Україні
Доброго дня, підскажіть на яких підставах і на яких умовах можливо прийняття іноземця (Білорусь)на організацію,які документи потрібні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 11:54
ІР
Ірина
20.10.2025 | 06:48
Відповідь надано
Сумісництво працівника: чи необхідно змінювати статус на основний
Вітаю! Кейс : працівник звільнився з роботи, про що зроблено запис і видано копію наказу про звільнення. Через місяць виявив бажання працювати за сумісництвом, так як сказав, що влаштувався на підприємство, де має бронь. Трудову книжку надав, але запису про прийняття там не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 11:14
СА
Архіпова Світлана
19.10.2025 | 17:00
Відповідь надано
Прийняття на роботу з е-Документом: правила та зразок документа
Доброго дня. Чи може підприємство прийняти працівника на дістанційну роботу, якщо він надав замість паспорта громадянина України у вигляді книжечки або ІD картки, відомості із порталу ДІЯ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:19
ЛЛ
Ладан Любов
17.10.2025 | 14:53
Відповідь надано
Необхідність підписання трудового договору при прийнятті на роботу
Добрий день. Підкажіть будь ласка як пояснити працівнику, який стверджує що достатньо написаної заяви і підписаного наказу про прийняття на роботу, необхідність підписання письмового трудового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 04:53
МА
Марина
17.10.2025 | 14:15
Відповідь надано
Вказівка підрозділу у наказах та трудовій книжці працівника
Доброго дня, центральний офіс компанії знаходиться в черкасах , в вінниці філія (Підрозділ) прийняли працівника на роботу в підрозділ Вінниця. Чи потрібно в наказі на прийняття писати менеджер 9управитель із збуту в Підрозділ Вінниця, і в усіх наступних наказах по працівниці…
АК
Анна, консультант
експерт
17.10.2025 | 15:48
НС
Сліпченко Наталія
17.10.2025 | 13:54
Відповідь надано
Прийом на роботу працівників з інвалідністю: можливості та обмеження
Чи можна приймати на роботу працівника, який має 1 групу інвалідності? Чи можна буде приймати на роботу таких працівників з 01.01.2026р.? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:19
АЛ
Аліна
17.10.2025 | 13:27
Відповідь надано
Правомірність прийняття на роботу понад штатний розпис: що робити
чи правомірні наші дії, якщо по штатному розпису на посаду у нас є 6 місць, а ми приймаємо на цю посаду більше 6 людей
і як взагалі діяти в таких ситуаціях? при кожній новій прийнятій людині подавати до міської ради новий штатний на затвердження? і якщо я прийшла новий…
і як взагалі діяти в таких ситуаціях? при кожній новій прийнятій людині подавати до міської ради новий штатний на затвердження? і якщо я прийшла новий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 21:20
ГВ
Ганна Василівна
17.10.2025 | 12:51
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування зовнішнього сумісника на 1,0 ставку
Добрий день, таке питання працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 посади лікаря і працевлаштовується до нас на підприємство на 1,0 посади лікаря, як зовнішній сумісник.Можливо таке…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 22:57
ЛІ
Лілія
17.10.2025 | 12:21
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду без підрозділу
Добрий день.
Чи можемо перевести працівника на іншу посаду без підрозділу, а просто в підпорядкування Члену Правління…
Чи можемо перевести працівника на іншу посаду без підрозділу, а просто в підпорядкування Члену Правління…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:24
ЛІ
Лілія
17.10.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи обов'язкова посада інженера з охорони праці на підприємстві
Добрий день.
Посада інженера з охорони праці в штатному розписі відсутня. Функцію з питань охорони праці виконує працівник оформлений по договору ФОП? Чи обов'язкова при кількості 300 працівників на підприємстві така посада саме в штаті? Чи порушує підприємство…
Посада інженера з охорони праці в штатному розписі відсутня. Функцію з питань охорони праці виконує працівник оформлений по договору ФОП? Чи обов'язкова при кількості 300 працівників на підприємстві така посада саме в штаті? Чи порушує підприємство…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 02:48
НА
Наталія
17.10.2025 | 12:13
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти інформаційний лист для прийому на роботу
Підкажить будь ласка, ми - органми місцевого самоврядування.Для прийому на роботу, нам теж треба розробити Інформаційний лист при прийнятті на роботу? При прийнятті видаємо тільки наказ або розпорядження (для керівного складу), писмовий договір не укладаємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 02:42
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
17.10.2025 | 11:48
Відповідь надано
Прийняття директора на вакантну посаду: законність внутрішнього суміщення
Вітаю. Підкажіть чи можемо ми директора Київського відокремленого підрозділу прийняти по внутрішньому суміщенню на 0,25 ставки на вакантну посаду начальника відділу збуту (Директор філії керує менеджерами в м. Києві а начальник відділу збуту керує менеджерами в регіонах)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 18:52
