🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІН
Інна
22.09.2025 | 09:17
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції та охорони праці для майстра
Доброго дня! Розробіть, будь ласка, посадову інструкцію та інструкцію з охорони праці для майстра контрольного. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 10:28
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
21.09.2025 | 18:02
Відповідь надано
Вибір посади для інженера буріння свердловин у кризових умовах
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка яку посаду підібрати з класифікатора, для інженера відповідального за буріння свердловин для питної води. У нас є посада інженер, але мені потрібно підібрати або утворити посаду, для інженерів які займаються бурінням свердловин для питної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 13:48
ОМ
Мазниченко Олеся
20.09.2025 | 17:10
Відповідь надано
Призначення керівників освіти без конкурсу: можливості та обмеження
Чи можливо на сьогодні призначення начальника відділу освіти та директора школи без проведення конкурсу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2025 | 21:31
ІР
Ірина
20.09.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи може директор суміщати посаду адміністратора на підприємствах
Доброго дня!
Підкажіть чи може директор суміщювати посаду адміністратора на одному ж і чому підприємств…
Підкажіть чи може директор суміщювати посаду адміністратора на одному ж і чому підприємств…
ТК
Тимур, консультант
експерт
20.09.2025 | 21:00
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
20.09.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи потрібні дозволи для працевлаштування кухарів та офіціантів
Доброго дня. Чи потрібні якісь особливі дозволи, що працевлаштувати людину на кухаря, кухонного робітника, офіціанта, бармена - на ТОВ або навіть на ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2025 | 12:33
ОЛ
Олена
19.09.2025 | 20:30
Відповідь надано
Чи може начальник відділу кадрів працювати за сумісництвом
Вытаю! Підкажіть будь ласка, чи може начальник відділу кадрів працювати за сумісництвом у цьому ж відділі на 0,5 ставки інспектором кадрів. Чи буде це порушення…
ТК
Тимур, консультант
експерт
19.09.2025 | 21:24
ДВ
Дмитро Володимирович
19.09.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи дозволено зазначати дату прийому на роботу у наказі
Чи можна видавати наказ про прийом на роботу датою першого робочого дня…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.09.2025 | 17:11
ОК
Оксана
19.09.2025 | 16:38
Відповідь надано
Правила переведення працівника після звільнення основного співробітника
Добрий день. Прийняли на роботу працівника на період відсутності основного працівника (основний працівник у відпустці). Через деякий час звільнилася вакансія. Як правильно перевести працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
21.09.2025 | 14:36
СВ
Світлана
19.09.2025 | 14:57
Відповідь надано
Влаштування на роботу жінки під час декретної відпустки
Доброго дня. Чи можна працеплаштувати жінку, яка офіційно у декретній відпустці ? якщо вона звільниться з попереднього місця праці. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:14
СВ
Світлана
19.09.2025 | 12:00
Відповідь надано
Працевлаштування опікуна дитини з інвалідністю: наслідки та ризики
Доброго дня.
чи можна прцевлаштувати людину яка є опікуном дитини - інваліда? які наслідки працевлаштування для людики окрім зняття соціальної допомоги?
дякую…
чи можна прцевлаштувати людину яка є опікуном дитини - інваліда? які наслідки працевлаштування для людики окрім зняття соціальної допомоги?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2025 | 21:21
ТЕ
Тетяна
18.09.2025 | 15:48
Відповідь надано
Оформлення стажування та оплата праці для нового працівника
Добрий день, виникло питання стосовно стажування. Підприємство зі змінним графіком доба через три (16/8), посада оператор котельні, на котельні працює 4 зміни. Потрібно при прийнятті на роботу простажувати четверту людину, знаємо, що видається наказ про стажування, призначається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2025 | 16:32
МА
Марта
18.09.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати ознайомлення з інструктажем в наказі
Доброго дня, чи обов'язково вказувати в наказі про прийняття на роботу, що працівник ознайомився із вступним інструктажем з охорони праці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.09.2025 | 16:57
ОК
Оксана
18.09.2025 | 13:38
Відповідь надано
Термін подання повідомлення про прийняття працівника за сумісництвом
доброго дня я ФОП приймаю на роботу працівника за сумісництвом договір з 18,09до роботи приступить 23,09 коли саме пізніше подається провідомлення про прийняття в податкову і чи подаю повідщмлення в пенсійний фонд…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2025 | 01:22
СВ
Светлана
18.09.2025 | 11:37
Відповідь надано
Вказувати фактичне чи офіційне місце проживання працівника
Добрий день, при прийняття на роботу працівник надав довідку, де вказано місце проживання з прописки. Фактично проживає в іншому місті. В трудовому договорі проживання що вказувати з довідки чи зі слів…
АК
Анна, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:44
КЛ
Клара
18.09.2025 | 10:34
Відповідь надано
Прийняття на роботу дружини мобілізованого директора: можливості та нюанси
Вітаю. Директора мобілізували.Він - засновник 100%. Чи можемо прийняти його дружину за строковим трудовим договором на час його мобілізації? Як правильно це зробити?І якщо вона має основне місце роботи,чи можемо прийняти за сумісництвом? Дякую.чекаю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2025 | 17:40
ДО
Донченко Оксана Степанівна
18.09.2025 | 10:11
Відповідь надано
Прийом працівника з ГІГ контрактом: що потрібно знати
Добрий день! Хочемо прийняти працівника за основним місцем роботи, який оформлений за ГІГ контрактом на іншому підприємстві. Чи повинен він там звільнитись? Як правильно прийняти такого працівника? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 12:51
ОЛ
Ольга
18.09.2025 | 08:45
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу після військової служби: можливості
Доброго дня. Працівник працює в Укрзалізниці та був призваний на військову службу, через деякий час рішенням ВЛК був визнаний не придатним. На даний час є ВПО.Чи можна працівника прийняти на роботу на повну ставку, так як він не звільнений з Укрзалізниці? Чи можливо за…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2025 | 17:51
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
17.09.2025 | 15:09
Відповідь надано
Які документи потрібно надати при прийомі на роботу
Якщо працівник при прийомі на роботу не надав трудову книжку, який документ він повинен надати. Відповідно до ст. 24 КЗпП України працівник повинен надати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 18:45
ДВ
Дмитро Володимирович
17.09.2025 | 14:14
Відповідь надано
Помилка в поданні повідомлення про прийняття на роботу працівника
Чи є помилкою подання повідомлення про прийняття на роботу працівника в день самого прийняття, тобто в перший його робочий день? І якщо так, то яка за це відповідальність…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.09.2025 | 09:41
АЛ
Альона
17.09.2025 | 12:23
Відповідь надано
Прийняття на роботу через ЕДО: особова справа та нюанси ФОП
Добрий день
проконсультуйте в такому питанні. Якщо приймання людей йде через ЕДО (електронний документообіг), чи має формуватися особова справа і що в ній має бути…
проконсультуйте в такому питанні. Якщо приймання людей йде через ЕДО (електронний документообіг), чи має формуватися особова справа і що в ній має бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:39
