Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
05.06.2025 | 16:06
Відповідь надано
Чи необхідна посадова інструкція при визначених обов'язках
Чи потрібно розробляти посадову інструкцію, якщо обов'язки гол.бухгалтера та касира покладено на голову ФГ наказом і в наказі все прописано? В штатному розписі такі посади відсутні…
МК
Марія, консультант
експерт
06.06.2025 | 11:22
МЮ
Марина Юріївна
05.06.2025 | 15:09
Відповідь надано
Чи зазначати відсоток доплати в заяві кадровика
Чи потрібно в заяві на виконання обов’язків начальника автотранспортної служби на період проходження ним військової служби за контрактом під час особливого періоду без увільнення від основної роботи до фактичного виходу на роботу зазначати відсоток доплати?-чи це вже керівник в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2025 | 12:56
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
05.06.2025 | 13:56
Відповідь надано
Об'єднання компенсацій за відпустки в одному наказі кадровика
Можно в одному наказі вказати: 1. Компенсацію за невикористану щорічну осн. та дод.відпустку (2023-2024р), 24дня пос.особа використала та 2.Частину щорічної осн.відпустки (2024-2025)…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 22:54
ВК
Камінська Вікторія Вікторівна
05.06.2025 | 11:53
Відповідь надано
Наказ про зменшення посадового окладу: необхідні документи кадровика
Доброго дня, потрібен наказ на зменшення посадового окладу…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:01
ТЕ
Тетяна
05.06.2025 | 11:50
Відповідь надано
Останнє місце роботи працівника при оформленні за сумісництвом
Доброго дня. При заповненні картки п2 пунк останнє місце роботи, при прийнятті працівника за сумісництвом, в даному пункті зазначаємо останнє місце роботи чи основне де наразі працює працівник…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.06.2025 | 21:35
ОЛ
Ольга
05.06.2025 | 11:13
Відповідь надано
Колективний договір чи протокол: що потрібно оформити кадровику
Вітаю! Підкажіть, при вирішення трудового колективу не укладати Колективний договір, достатньо це оформити Протоколом загальних зборів, чи треба також видавати наказ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.06.2025 | 21:31
ТЕ
Тетяна
05.06.2025 | 11:06
Відповідь надано
Оформлення заяви директора про отримання авансу в банках
Доброго дня. ПІдкажіть як правильно оформити заяву диретора під-ва самому ж собі про отримання авансу у іншому банкові потрібно для бухгалтерія як підтвердний документ що то його бажання отриувати 1 частину зарплати у одному банкові а іншу частину в іншому банкові…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.06.2025 | 21:16
ОК
Оксана
05.06.2025 | 10:45
Відповідь надано
Чи можуть місцеві відділи виконувати додаткові функції військового обліку
Вітаю. В міській раді /орган місцевого самоврядування/ планується утворити "відділ з питань моброботи та цивільного захисту", до того ж покласти на працівників цього відділу ведення військового обліку мешканців громади. З огляду на ч.7 ст.5 ЗУ № 3543 "Про мобпідготовку та…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.06.2025 | 21:12
ЛЮ
Людмила
04.06.2025 | 16:42
Відповідь надано
Різниця між клінічною лабораторією та клініко-діагностичною лабораторією
Вітаю, в чому полягає різниця між клінічною лабораторією та клініко-діагностичною. Які нормативні документи це реглментують, дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:49
ЛЮ
Людмила
04.06.2025 | 16:33
Відповідь надано
Регламентація шкідливих умов праці для лікаря-інфекціоніста в поліклініці
Вітаю, для лікаря-інфекціоніста поліклініки умови праці рахуються шкідливими і якщо так яким документом регламентується,Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:05
ТЕ
Тетяна
04.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Необхідні документи для опису кадрових справ на затвердження
Добрий день. Підкажіть які документи (довідковий апарат) потрібно долучати до опису справ тривалого строку зберігання та опису справ з особового складу ( описи складаються вперше)для подачі на схвалення до міської ради…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2025 | 10:41
МЮ
Марина Юріївна
04.06.2025 | 15:42
Відповідь надано
Зміна коду професії при прийнятті працівника на сумісництво
На будівельному підприємстві в штатному розписі посада начальника відділу постачання вказана з кодом професії 1226.2, зараз цей працівник звільняється з основного місця роботи та приймається сумісником, чи вірно буде залишити в штатному цей код, чи краще змінити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2025 | 09:20
ОЛ
Ольга
04.06.2025 | 15:14
Відповідь надано
Як правильно затвердити положення про відрядження в компанії
Доброго дня! цікавить питання положення про відрядження. як правильно його затвердити ? протоколом загальних зборів, наказом керівника чи достатньо грифу на титульній сторінці "затверджую директор тов" ...." ? дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:02
АН
Анастасія
04.06.2025 | 15:01
Відповідь надано
Реєстрація документів кадровика: один журнал чи кілька
Вітаю! Документи до наказів із кадрових питань (заяви, подання, доповідні та пояснювальні записки, довідки, копії довідок, обхідні листки тощо), що не увійшли до складу особових справ - ці документи можна реєструвати в одному Журналі чи треба робити різні по кожному виду з цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2025 | 14:10
МЮ
Марина Юріївна
04.06.2025 | 14:28
Відповідь надано
Поновлення документів при переході працівника на сумісництво
Працівник працював на підприємстві по основному місцю роботи, з 05.06.25 р. ми звільняємо його а з 06.06.25 приймаємо за сумісництовм на ту ж посаду. Чи потрібно переробляти накази з основної діяльності по підприємству(поновлювати) де цей працівник призначений відповідальною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 12:06
OK
Oksana
04.06.2025 | 13:57
Відповідь надано
Затвердження графіків змінності: наказ чи підпис керівника
Вітаю, підкажіть, будь ласка, графіки змінності для працівника потрібно затверджувати наказом чи може керівник затвердити лише "дата, підпис" на місяць наприклад? І ще якщо керівник, то затверджує керівник підприємства чи безпосередній керівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 19:20
АЛ
Алла
04.06.2025 | 13:17
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: нюанси та документи
Як правильно перевести працівника тимчасово на іншу нижчеоплачувану посаду за його ініціативою без кінцевого строку переведення. Чи вноситься такий запис до трудової книжки. Працівник просить перевести на 4 місяці, але точної дати не знає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 19:10
АН
Анастасія
04.06.2025 | 12:17
Відповідь надано
Обов'язкові журнали реєстрації для кадрових документів на ТОВ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язковими є такі журнали реєстрації: Журнал обліку листків непрацездатності, Журнал обліку прийняття працівників, Журнал обліку працівників, що працюють зі шкідливими умовами праці, Журнал обліку працівників, яким встановили неповний…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 12:36
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Заява на навчальну відпустку: одна чи дві окремі
Добрий день. Працівниця працює за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісницивом на ін посаді. Вона іде у навчальну відпустку. Чи можна їй намисати одну заяву , але в шапці заяви вказати дві посади?. Чи треба писати дві окремі заяви за окремими посадами? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:20
ММ
Марина Миколаївна
04.06.2025 | 10:43
Відповідь надано
Як виправити записи у журналі реєстрації відпустки працівника
Вітаю)
Питання по журналу реєстрації. Працівник написав заяву про відпустку без з-б ЗП 03.06 на період з 04.06-05.06. Я зареєструвала заяву, видала наказ і теж його зареєструвала. Але в кінці дня працівник вирішив не брати цю відпустку. Як тепер виправити записи в…
Питання по журналу реєстрації. Працівник написав заяву про відпустку без з-б ЗП 03.06 на період з 04.06-05.06. Я зареєструвала заяву, видала наказ і теж його зареєструвала. Але в кінці дня працівник вирішив не брати цю відпустку. Як тепер виправити записи в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.06.2025 | 10:48



