🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Надія
11.09.2025 | 16:54
Відповідь надано
Правильне зазначення професійної назви юрисконсульта у штатному розписі
Доброго дня. Ми - ТОВ. Приймаємо працівника на посаду провідного юрисконсульта. Як вірно зазначити професійну назву роботи для цієї посади у штатному розписі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.09.2025 | 18:48
АН
Анна
11.09.2025 | 16:13
Відповідь надано
Чи потрібен військово обліковий документ при прийнятті на роботу
Добрий день! Чи потрібно, якщо приймаємо по дог.гпх брати військово обліковий документ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2025 | 16:28
АН
Анна
11.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Продовження особової справи при переході на недержавну службу
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник звільняється з посади державної служби і працевлаштовується на посаду недержавної служби в тому ж державному органі, чи потрібно від нього вимагати всі документи для призначення на посаду і заводити нову особову справу чи можна продовжувати…
НК
Надія, консультант
експерт
12.09.2025 | 15:30
НЕ
Неля
11.09.2025 | 13:57
Відповідь надано
Можливість прийняття бухгалтера з меншою ставкою на роботу
Вітаю, підскажіть, будь ласка, у нас звільнилася бухгалтер і ми приймаємо нову співробітницю на посаду бухгалтера у штатному розкладі у нас одна одиниця бухгалтера. чи можемо ми нову працівницю прийняти з меншою ставною ніж була у попередниці? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2025 | 23:02
AШ
Шахкулянц Aлла
11.09.2025 | 12:24
Відповідь надано
Прийняття ФОП на роботу: основне місце чи сумісництво
Підскажіть будь ласка чи може установа прийняти на роботу ФОП? І як в такому випадку оформлювати за основним місцем роботи чи як сумісника…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.09.2025 | 12:54
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.09.2025 | 12:08
Відповідь надано
Прийом на роботу: можливість працевлаштування при наявності сумісництв
Доброго дня! Працівник хоче до нас працевлаштуватись. Працює на основній роботі на повну ставку, і працює ще як сумісник 0,5 ставки на інших підприємствах. Чи можемо ми її прийняти ще на якійсь основі, 0,25 ставки. Офіційно у нас на третьому підприємстві, виходить так…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.09.2025 | 17:54
НГ
Гуринович Наталія Василівна
11.09.2025 | 11:00
Відповідь надано
Правильне призначення директора закладу на 0.25 ставки вихователя
Доброго дня. Як првильно призначити директора закладу дошкільної освіти на 0.25 стаки вихователя…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2025 | 19:28
ЮЛ
Юлія
11.09.2025 | 09:30
Відповідь надано
Чи потрібно подавати військовий квиток при прийомі на роботу
Добрий день. Питання: чи зобов'язаний працівник подавати у відділ кадрів і військовий квиток/витяг з Резерв+ при прийомі на роботу на ФОП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.09.2025 | 14:00
АН
Анна
10.09.2025 | 20:45
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК для бронювання нових працівників
Добрий день! Якщо бронюємо працівників, чи обов'язково, щоб вони пройшли ВЛК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2025 | 18:13
АН
Анна
10.09.2025 | 18:28
Відповідь надано
Чи підходить Резерв+ для бронювання нових працівників на роботі
Добрий день, якщо приймаємо на роботу та хочемо бронювати працівників, чи підходить Резерв+…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2025 | 11:37
АН
Анна
10.09.2025 | 18:27
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи можливе використання резерву +
Добрий день! Чи можно прийняти на роботу якщо тільки є Резерв +…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.09.2025 | 21:01
ОК
Оксана
10.09.2025 | 17:05
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з директором: контракт чи договір
Підкажіть будь ласка як правильно оформити трудові відносини з директором підприємства ТОВ, найманою особою, за рішенням єдиного власника. Потрібно зробити контракт чи трудовий договір? І якщо є скеруйте будь ласка на шаблон…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2025 | 11:24
НА
Надія
10.09.2025 | 16:34
Відповідь надано
Обмеження на сумісництво: законодавчі нюанси для працівників ПТНЗ
Вітаю! Хочемо взяти на роботу секретарем навчальної на "0,5 ставки" як внутрішнього сумісника вихователя гуртожитку, яка має "повну ставку", години роботи не співпадають. Але вона ще працює в методцентрі керівником гуртка на "0,3 ставки". Головний бухгалтер вважає це порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2025 | 15:39
ТК
Кремез Тетяна
10.09.2025 | 15:39
Відповідь надано
Який тарифний розряд встановити для завідувача дошкільного підрозділу
Добрий день, до Типових штатних розписів закладів дошкільної освіти, які затверджені наказом МОН України 12.06.2025 № 844 додана посада "завідувач дошкільного підрозділу ". Підкажіть, який тарифний розряд встановлювати при прийняті на роботу. Відповідно до змін, які відбудуться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2025 | 09:15
ВК
Власюк Катерина
10.09.2025 | 15:31
Відповідь надано
Тарифний розряд для фахівця з закупівель без досвіду роботи
Який тарифний розряд встанвитити при прийомі на роботу фахівцю з публічних закупівель управління освіти, який має освітній ступінь магістра (без досвіду роботи)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2025 | 09:26
ТО
ТОВ "УКРНАФТАГАЗСЕРВІС"
10.09.2025 | 15:11
Відповідь надано
Дата ознайомлення в посадовій інструкції: рекомендації та нюанси
Доброго дня! Яку дату ознайомлення ставити у посадовій інструкції при прийнятті на роботу? Дату прийому чи дату видання наказу? Відповідно до ст. 29 КЗпП встановлено обов’язок роботодавця повідомляти працівників про їх права та обов’язки до початку роботи. А деякі джерела…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2025 | 17:29
НР
Ражик Наталія Леонідівна
10.09.2025 | 13:47
Відповідь надано
Прийняття директора на роботу: процедури та оформлення у Д5
Директор як основний працівник звільняється з ТОВ і на наступний день приймається як сумісник. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття та відвідувати держреєстратора? Як правильно відобразити це в Д5? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.09.2025 | 10:41
ЛС
Садковська Людмила Миколаївна
10.09.2025 | 12:00
Відповідь надано
Термін випробування для нових працівників при прийомі на роботу
Добрий день. Який термін випробування для працівників при прийомі на роботу. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2025 | 21:08
ЮГ
Гайдар Юлія
10.09.2025 | 11:33
Відповідь надано
Чи може ФОП працювати за трудовим договором одночасно
Чи може фізична особа, яка зареєстрована як ФОП, бути одночасно прийнята на роботу за трудовим договором (на основне місце роботи)…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2025 | 21:03
ОЛ
Ольга
10.09.2025 | 10:30
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу працівника з інвалідністю
Добрий день! Плануємо прийняти на роботу на роботу працівника (1-ша гр.інвалідності, інвалід дитинства). Які документи (додатково до звичайного пакету) працівник повинен нам надати?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2025 | 11:38
