Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

СМ
Смалій Олена Василівна
23.03.2026 | 17:07
Інше
Відповідь надано

Льготи для працівників з третою групою інвалідності в Україні

Скажіть які льготи у працвника який отримав 3 группу інвалідності…

32

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:47

Радимо ознайомитись з пільгами працівникам з інвалідністю, зокрема, й ІІІ групи, в роз’ясненні Держпраці (…Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен військовий квиток для подачі до ПФУ

Доброго дня. Для чоловіків потрібно подавати до ПФУ сканкопію військового квитка. Якщо у працівника є військовий квиток, але він не служив, проходив військову підготовку на кафедрі під час навчання у ВУЗі. Чи потрібно в такому разі надавати сканкопію до пенсійного фонду?

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:43

Ні, не потрібно, оскільки цей період не зараховують до страхового стажу. Передаємо сканкопії тільки тих документів, які впливають на страховий стаж.

Раді…Ще

ЮП
Просто Юрій Олександрович
23.03.2026 | 16:21
Інше
Відповідь надано

Строк дії колективного договору під час реорганізації підприємства

У разі зміни власника, реорганізації юридичної особи чи її відокремленого підрозділу умови колективного договору діють протягом строку, на який він укладений, але не більше одного року, якщо сторони не домовилися про інше.
наше підприємство з 01.02.2026 перебуває в…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:41

Один рік рахуйте з дати реєстрації припинення юридичної особи, яка реорганізовується.

У разі зміни власника, реорганізації юридичної особи (відокремленого…Ще

ІР
Ірина
23.03.2026 | 16:16
Інше
Відповідь надано

Оформлення виробничої практики: винагорода та трудовий договір

Наш працівник паралельно навчається в професійному ліцеї. Як правильно оформити його виробничу практику на нашому підприємстві. Чи обов'язково нараховувати йому винагроду за практику, якщо такого пункту немає в договорі про навчально-виробничу практику з навчальним закладом? Чи…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:33

Винагороду нараховувати необов’язково.

Практична підготовка здобувачів професійної освіти у закладі професійної освіти, установах, організаціях, на…Ще

НА
Наталя
23.03.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість підвищеного коефіцієнта для дистанційних працівників під час війни

Вітаю! Чи є обов’язковим застосування підвищеного коефіцієнта (зокрема коефіцієнта 2) до оплати праці посадової особи, яка працює дистанційно, якщо її робоче місце віднесене до території, для якої такий коефіцієнт встановлено, у тому числі у період воєнного стану, та чи впливає…

7

АК
Анна, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:15

Наявність заяви про відмову не звільняє від виконання норми.

Застосування коефіцієнта (зокрема 2) є обов’язковим, якщо працівник включений до…Ще

НА
Наталя
23.03.2026 | 15:14
Інше
Відповідь надано

Чи поширюється закон про працевлаштування осіб з інвалідністю

Вітаю! Чи поширюється дія Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо обов’язкового нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю на виконавчий комітет сільської ради та сільську військову адміністрацію, які у період воєнного стану…

13

АК
Анна, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:57

Поширюється.

Норми щодо нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю застосовуються до всіх роботодавців, які використовують найману працю та мають…Ще

КП
КП "ПС "Юність"
23.03.2026 | 15:09
Інше
Відповідь надано

Алгоритм дій при тривалому невиході працівника на роботу

Доброго дня! Працівник не виходив на роботу три зміни. Складені акти про відсутність на роботі. Підкажіть будь ласка алгоритм дій по відношенню до цього працівника. Дякую…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 23:04

Потрібно розшукати працівника та отримати пояснення про причини відсутності.

Можна відправити на його домашню адресу лист з повідомленням про вручення з…Ще

ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
23.03.2026 | 14:54
Інше
Відповідь надано

Питання продовження кваліфікаційної категорії медичної сестри акушерства

Сестра медична палати новонароджених акушерського відділення працює на посаді з 2021 року. З березня 2021 р. отримала другу кваліфікаційну категорію зі спеціальності «Акушерська справа», стаж роботи акушеркою з 2008 року. Подала портфоліо за 2025 з БПР як сестра медична. Чи…

15

АК
Анна, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:09

Маєте.

Кваліфікаційні вимоги для сестра медична / брат медичний передбачають: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за…Ще

ОК
Оксана
23.03.2026 | 14:28
Інше
Відповідь надано

Можливість працевлаштування зовнішнього сумісника за внутрішнім сумісництвом

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можливе працевлаштувати працівника зовнішнього сумісника за внутрішнім сумісництвом…

19

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 20:10

Ні, не можна оформити внутрішнє сумісництво для працівника, який у вас є лише зовнішнім сумісником.

Можливо буде лише в тому разі, коли цей працівник буде…Ще

ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 14:20
Інше
Відповідь надано

Доплата бухгалтеру за виконання функцій касира: необхідність чи ні

На підприємстві в штаті відсутній касир. На разі є необхідність в касирі для виплати заробітної плати через касу підприємства. Чи потрібно доплачувати бухгалтеру за дану функцію якщо її додають до посадової інструкції…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 16:26

Ні, не обов’язково, якщо ці обов’язки включені в посадову інструкцію бухгалтера.

Доплата не потрібна, якщо ці обов’язки включені в…Ще

ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 14:11
Інше
Відповідь надано

Звільнення працівника, що демобілізувався, та документи для оформлення

Допоможіть розібратися. Працівник був в ЗСУ. Зараз дізналися що його демобілізували ще 19.11. 2025 року і так як за станом здоров`я він не може виконувати свої обов`язки він не звільнившись на нашому підприємстві (воно є основним) влаштувався на інше і вже три місяці там працює…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 15:52

За час відсутності отримайте письмові пояснення, про причини відсутності.

На підставі пояснень робтодавець вирішує чи поважна причина відсутності чи ні, та…Ще

ВМ
Валентина Миколаївна
23.03.2026 | 13:32
Інше
Відповідь надано

Як встановити 2 клас водія: зразки заяв і документів

Вітаю. на підприємстві водій пропрацював 3 роки, має категорію в1, в, с1, с , ве, се, де. хочемо встановити 2 клас водія. допоможіть з чого почати, як це взагалі робиться? надайте, будь ласка зразки заяви, наказів, протоколів... дякую…

31

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2026 | 17:54

В попередній відповіді є порядок дій при встановленні класності документів. Всі зразки, які є на платформі, є в зазначеній консультації. Додатково надаємо…Ще

ІР
Ірина
23.03.2026 | 13:32
Інше
Відповідь надано

Обмеження терміну перебування працівників у відрядженні за кордон

Добрий день! Чи є обмеження терміну перебування заброньованих працівників у відрядженні за кордон на рік…

30

АК
Анастасія, консультант
експерт
23.03.2026 | 17:06

Законодавство не встановлює конкретного максимального терміну перебування працівника у закордонному відрядженні. Тривалість поїздки визначається метою та…Ще

ЛШ
Леся Шевченко Костянтинівна
23.03.2026 | 12:55
Інше
Відповідь надано

Оформлення дистанційної роботи з гнучким графіком для працівника

Добрий день. Працівник працює на підприємстві на даний час дистанційно (документально дистанційну роботу не оформлювали). Хоче влаштуватись за сумісництвом в Державну установу (медичний клінічний центр) на 0,25 ставки. Чи можливо і як оформити для нього дистанційну роботу за…

17

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2026 | 15:58

Так, можливо.

Відповідно до ч. 5 ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571) при дистанційній роботі працівник розподіляє робочий…Ще

ЛС
Сінькевич Лариса Володимирівна
23.03.2026 | 12:46
Інше
Відповідь надано

Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації

Шаблон наказу про відрядження…

44

АК
Аліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 12:54

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ЮЛ
Юлія
23.03.2026 | 12:37
Інше
Відповідь надано

Терміни та умови виплати допомоги на поховання від ПФУ

Вітаю! Працівник помер 14.10.2025 року.
До якого терміну його дружина може звернутися за допомогою на поховання від ПФУ через роботодавця?
Який найбільший розмір допомоги може бути, щоб не утримувалися ПДФО, військовий збір та ЄСВ?
Які документи потрібні від…

29

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 22:01

Допомогу на поховання застрахованої особи (працівника) оформлює роботодавець за основним місцем роботи померлого, а не за місцем роботи дружини (ч. 1 ст…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
23.03.2026 | 12:02
Інше
Відповідь надано

Оплата добових під час відрядження за кордон: нюанси та правила

Добрий день! Працівник вибуває у відрядження за кордон. Для того, щоб йому добратися до кордону потрібна доба. Як йому оплачувати добу за яку він добирається до кордону, а потім після перетину кордону до підприємства відповідно до встановлених норм добових по території України…

32

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.03.2026 | 22:37

Добові за час проїзду територією України до державного кордону та у зворотному напрямку виплачуються за нормами, встановленими для відряджень у межах…Ще

СВ
Світлана
23.03.2026 | 11:44
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про надбавку під час декретної відпустки

Доброго дня. Чи потрібно робити наказ про надбавку за безперервну роботу на посаді, якщо працівниця зараз знаходиться в декретній відпустці? Дякую…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.03.2026 | 10:03

Наказ про встановлення надбавки за безперервну роботу під час декретної відпустки (як у зв’язку з вагітністю та пологами, так і для догляду за…Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 11:41
Інше
Відповідь надано

Чи зарахується особа з інвалідністю для виконання квоти

Доброго дня. Особу з інвалідністю прийнято на роботу 13.02.2026, оклад 9000,00. З 13.02.2026 по 20.02.2026 їй надана відпустка без збереження заробітної плати. Тобто у лютому 2026 року робочі дні були з 23.02.2026 по 27.02.2026. Березень 2026 вона відпрацювала повністю. Чи…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:16

В 2026 році потрібно щоб нарахована зарплата працівник з інвалідінстю була більше мінімальної. Нові правила щодо нормативу будуть застосовуватись з 1 січня…Ще

ОК
Оксана
23.03.2026 | 11:30
Інше
Відповідь надано

Законні аспекти оголошення простою для вагітних працівників підприємства

підприємство оголошує простій для частини працівників у зв*язку із втратою ринків збуту та зменшенням обсягів робіт. Як у цьому випадку законно оголосити простій для вагітної жінки, при тому що немає можливості переведення на дистанційну або іншу роботу…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.03.2026 | 00:26

Оформлення простою для вагітної працівниці здійснюється на загальних підставах, аналогічно до інших працівників.

Простій не є звільненням або зміною…Ще

Усі консультації27638
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27624
Уточнення1
В роботі12
Очікує0
З відповіддю АІ231
Теми
Відпустки20380
Військовий облік43750
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5365
Звільнення9936
Кадровий облік21037
Лікарняні / страховий стаж5027
Прийняття на роботу11833
Робочий час / табель7380
Трудові книжки6452
Інше27638