Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Як подати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
ЗО
Зоряна
04.05.2026 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Як подати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня.
Як подати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за перший квартал 2026року.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 15:24
Очікує відповідь

Поки немає форми звіту.Статтею 18-2 Закону 875https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text в редакції з 1 січня 2026 року передбачено, що Роботодавці/платники внеску зобов’язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску в розмірах, визначених відповідно до цього Закону, до територіального органу Пенсійного фонду України за основним місцем обліку платника внеску у строки та в порядку, встановлені цим Законом. Форма, за якою подається звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску, встановлюється Пенсійним фондом України за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення. Роботодавці подають звітність про нарахування і сплату внеску у строки, встановлені законом для подання звітності із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, та сплачують внесок протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання такої звітності. Період звітування буде щоквартальним. ТОбто подати звіт потрібн до 10.05.2026, сплатити внесок до 20 травня (за умови що не буде святково-вихіднго перенесення строків).


Проте на сьогодні ще немає порядку та форми такої звітності. ТАкож очікуємо більш детального опису щодо правил заповнення такої звітності та хто саме його буде подавати. Можливо будуть подавати усі роботоадвці, а можливо тільки ті, хто має сплачувати внесок. Вважаю, що детально це має бути прописано в порядку. Також зверніть увагу, що поки адміністрування внеску не буде передане до ПФУ, подавати звіт та сплачувати внесок потрібно буде до ДПС за місцем вашої реєстрації.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГА
Ганна
04.05.2026 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнені військовозобов'язані: оновлення списку та його друк необхідний

Якщо впродовж першого кварталу 2026 р. звільнялися військовозобов'язані чи треба їх видаляти зі Списку військовозобов'язаних на підприємстві, наприклад станом на травень 2026? І чи обов'язково друкувати список військовозобов'язаних на підприємстві…

6

ОК
Ковальчук Ольга
04.05.2026 | 13:51
Інше
Відповідь надано

Підтвердження розумного застосування для працівника з інвалідністю на неповному дні

Добрий день. Якщо працівник(особа з інвалідністю) працює на неповному робочому дні і також у нього в ІПР зазначено в рекомендаціях працювати на неповному робочому дні, заробітна плата перевищує мінімальну що зробити потрібно для підтвердження розумного застосування…

5

ТО
ТОВ "ПРОМГІДРАВЛІКА"
04.05.2026 | 13:25
Інше
Відповідь надано

Лікарняні працівника: чи впливають на фонд заробітної плати

заброньований працівник цілий місяць на лікарняному. Чи враховується лікарняні в фонд заробітної плати заброньованого працівника…

6

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
04.05.2026 | 12:24
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, прошу надати документи, які мають бути на стенді по військовому обліку для інформації працівників. Дякую…

6

ГА
Галина
04.05.2026 | 12:14
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість подання на бронювання працівника перед відстрочкою закінчення

Добрий день, цікавить таке питання, працівник має відстрочку п.12 ч.1 ст.23 вона в нього закінчується 24.05.2026 р. Чи можем ми подати його на бронювання 23.05.2026р. якщо час на бронювання дається 72 год. так щоб на 25-26 травня він вже був заброньований…

6

CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
04.05.2026 | 11:54
Інше
Уточнюється

Питання про включення працівника з інвалідністю у квоту 4%

Вітаю. Працівник має групу інвалідності до 10.02.26. Подав документи на продовження групи, але на сьогодні документів ще немає у роботодавця. Чи можна його включати для виконання квоти 4%, або який документ він повинен надати зараз роботодавцю, щоб його зараховували. Скільки…

3

ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
04.05.2026 | 11:44
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо працевлаштування військовозобов'язаного без Резер+

Добрий день.
Чи може підприємство взяти на роботу військовозобов'язаного, у якого станом на 04.05.2026 р. немає Резер+, а тільки є тимчасове посвідченя військвозобов'язаного? Дякую…

34

ТБ
Бондаренко Тетяна
04.05.2026 | 11:19
Робочий час / табель
Відповідь надано

Продовження ВЛК: як врахувати дні відпустки та лікарняного

Добрий день! Така ситуація: працівник був у відпустці з 08.04 по 28.04.26, потім на лікарняному -з 14.04 по 20.04.26, а ще проходив ВЛК з 27.04 по 30.04.26. Ми продовжиди відпустку на 7 днів з 29.04 по 05.05.26. На скільки днів продовжувати ВЛК - на 2 (період перебування у…

5

ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
04.05.2026 | 10:32
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при відмові працівниці від військового обліку

Добрий день.
Скажіть, будь ласка, які дії роботодавця повинні бути, якщо працівниця, в якої є медична освіта та працює медичною сестрою, відмовляється отримувати ВОД. Багторазово з нею розмовляли…

3

ОЛ
Ольга
04.05.2026 | 10:27
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Розрахунок додаткової відпустки за вислугу років при звільненні

Ящо працівниця іде у відпустку з послідуючим звільненням і має відпустку щорічну та додаткову за вислугу років, робочий період з 25.05.2025 по 24.05.2026. Чи рахувати з 25.05 2026року до дня звільнення розрахункові пропорційно відпрацьованому часу за додаткову відпустку за…

2

ЯМ
Марчак Яна
04.05.2026 | 10:12
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок подання звіту про транспорт при орендованих авто

Доброго дня. Звіт з траспорту в ТЦК не подавали, тепер хочу подати, якщо авто на підприємтсві арендоване, як його показувати? Чи просто подати пустий звіт, так як власного авто на підприємстві немає? Водій є в штаті.
Дякую…

3

ОЛ
Ольга
04.05.2026 | 10:03
Інше
Відповідь надано

Чи може директор підписувати накази під час відрядження онлайн

Добрий день! Чи може директор підписувати накази, якщо він знаходиться у відрядженні (відповідний наказ виданий), але знаходиться на зв'язку он-лайн.
Дякую…

6

ГО
Горинецька Анастасія Вікторівна
04.05.2026 | 09:52
Військовий облік
Відповідь надано

Наступні дії після відправки повісток працівникам у відпустці

Доброго дня! На підприємство прийшли дві повістки на працівників(працівники були у відпустці) Я відправила їм повістки поштою з повідомленням, ТЦК відправила всі документи(наказ на відпустку, копії чеків з Укрпошти) Які мої наступні дії? дякую за відповідь.Гарного і спокійного…

20

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
04.05.2026 | 08:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Форма трудового договору для студентів: оплата, медогляд, нюанси

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка форма студентського трудового договору. згідно з законом №4574, і як здійснювати оплату праці? Чи потрібно нараховувати зарплату не менше за мінімальну, якщо учень працює неповний робочий тиждень (наприклад, один день на тиждень згідно з…

1

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
04.05.2026 | 08:25
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці: повернення коштів за невикористану відпустку

Доброго ранку. Працівниця пішла у відпустку за робочий період 29.03.2026 - 28.03.2027 на 14 календарних днів з 04.05.2026 до 17.05.2026 (наказ від 29.04.2026). Тепер приходить до відділу кадрів і надає заяву - останній день відпустки 17.05 вважати днем звільнення за власним…

7

АЛ
Алина Кочнева
03.05.2026 | 14:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення матеріальної відповідальності для дистанційних менеджерів з продажу

Вітаю, колеги. Потрібна допомога у питані договору про мат.відповідальнсть. Співробітники менеджери з продажу працють частково дистанційно частково в офісі, бухгалтер хоче укласти про повну індивідуальну матеріальну відповідальність та правила користування технікою та додаток до…

8

АЛ
Алина Кочнева
03.05.2026 | 11:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Приклад листа для інформування співробітників про важливу інформацію

Вітаю, чи можна приблизний лист інформування співробітників , яка інформація там має бути…

15

НТ
Таран Наталія Євгенівна
03.05.2026 | 11:44
Військовий облік
Відповідь надано

Забронювання працівників: премії для відповідності зарплатним вимогам

Вітаю.Підкажіть будь ласка, підприємство отримало критичність, керівництво планує забронювати наприклад слюсарів, але не всіх, заробітна плата яких менша за потрібну для бронювання, але всім керівник не хоче підіймати.Чи можемо ми на постійній основі надавати премії…

19

АЛ
Алина Кочнева
03.05.2026 | 11:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення змішаного графіка роботи в трудовому договорі

Вітаю, допоможіть у питанні, співробітники працюють дистанцій та в офісі, як зазначити в наказі та в трудовому договорі. приймається на посаду______з числа за основним місцем роботи, з змішаним графіком роботи , 2 дні в офісі та три дні дистанційно…

5

TS
tsviridova777
03.05.2026 | 11:02
Відпустки
Відповідь надано

Чи слід надавати відпустку працівнику після тривалої перерви

Добрий день. Працівник має відпустку без збереження заробітної плати з 1.03.22 року. Період відпустки без збереження заробітної плати (за згодою сторін, через воєнний стан) не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку починаючи з 24 грудня 2023 .року. То…

9

  • 1
  • 2
  • …
  • 7549

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікКоротко про головне за тиждень 20.04-24.04.2026
Усі популярні відео

Станьте керівником кадрової служби! Навчання вже почалось

Потрапити на курс

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи