Ситуація з навчанням медичної сестри під час спеціалізації
У разі накладання строків проходження циклу спеціалізації та сесії за заочною формою навчання працівниця не може одночасно перебувати на підвищенні кваліфікації та у навчальній відпустці.
У такій ситуації потрібно визначити, яке навчання буде проходитися в зазначений період, а інше — перенести або погодити індивідуальний графік його проходження. Для цього працівниці варто звернутися до закладу освіти, який направив виклик, або до закладу післядипломної освіти із заявою про перенесення строків спеціалізації.
Якщо перенесення неможливе, вона буде залишатися наприклад, на циклі спеціалізації. Якщо перервати підвищення кваліфікації, внести зміни до наказу про підвищення кваліфікації і по заяві та довідки-виклику оформити оплачувану навчальну відпустку.
Оформлювати одночасно дві підстави відсутності не можна, це суперечить порядку оформлення та табелювання робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…
Процедури кадрового обліку під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Дії кадровика при зміні посади під час декретної відпустки
Людину прийнято на державну службу на посаду категорії Б підкатегорія Б3 на час дії військового стану. Через рік після прийняття вона йде в декрет по догляду за дитиною до досягнення 3-х років. При перебуванні її в декреті…
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Термінове звірення з ТЦК перед запланованим графіком підприємства
Визначення дати інвалідності для кадрового обліку працівника
Питання:
З якої дати для цілей трудових відносин та кадрового обліку слід враховувати статус особи…


