Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ІР
Рубаха Ірина
28.04.2026 | 11:19
Інше
Відповідь надано

Матеріальна допомога на оздоровлення і середня зарплата при бронюванні

Доброго дня, заброньований працівник потрапив у лікарню, відкритий лікарняний лист. Чи входить матеріальна допомога на оздоровлення до розрахунку середньої заробітної плати в цілях бронювання…
1

22

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:33

так, буде включатися

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
28.04.2026 | 10:39
Інше
Відповідь надано

Проблеми з відображенням інформації працівниці на сайті ПФУ

Доброго дня.
На сайті ПФУ не знаходить працівницю. Вона працює на підприємстві з 2023 року. Вся інформація передавалась, повідомлення про прийняття в 2023 році відправлене, всі данні вірні, звіти всі подавалися. Трудовий стаж у неї з 2021 року по трудовій книжці…

33

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:39

На жаль точно сказати, з яких причин не відображається працівник в Держреєстрі, важко. Адже ви подавали і повідомлення про прийняття, і податковий…Ще

ОК
Оксана
28.04.2026 | 09:44
Інше
Відповідь надано

Відрядження власника компанії: як оформити за рахунок компанії

Підкажіть будь ласка як можна відправити у відрядження власника компанії за рахунок компанії, якщо він не є штатною одиницею?
Дякую…

30

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 10:41

Не працівника підприємства не можна направити у відрядження.

Гарантії і компенсації при службових відрядженнях визначає ст. 121 КЗпП (…Ще

АБ
Березовський Артем Олександрович
28.04.2026 | 09:42
Інше
Відповідь надано

Офіційне роз’яснення щодо посади "інженер-замірник" у класифікаторі

Добрий день. Прошу надати офіційне роз’яснення щодо застосування посади в межах Класифікатор професій ДК 003:2010.
У практичній діяльності підприємства використовується посада “інженер-замірник”, яка передбачає виконання таких функцій:
виїзд на об’єкти та проведення…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 16:34

Посада «інженер-замірник» відсутня у Класифікаторі професій ДК 003:2010 як самостійна професійна назва роботи.

Водночас відповідно до правил…Ще

КА
Катерина
28.04.2026 | 09:21
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість медогляду при прийнятті на роботу працівників

Вітаю
Питання стосовно медогляду при прийнятті на роботу працівників з допустимими умовами праці
Чи обов'язковий він? Чи обов'язковий лише для робіт зі шкідливими умовами праці?
Дякую…

29

НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:20

Для багатьох посад проходження попереднього медогляду є обов'язковою умовою для підтвердження того, що стан здоров'я дозволяє виконувати посадові обов'язки.

…Ще

ЮК
Кошова Юлія
28.04.2026 | 09:13
Інше
Відповідь надано

Обмеження утримання зарплати: консультація щодо виконавчих листів працівника

Із заробітної плати працівника на цей час здійснюється утримання по 2 виконавчим листам (на утримання колишньої дружини – 16,67% доходів та аліменти на неповнолітніх дітей – 33,33% доходів) всього в розмірі 50%.
Надійшло ще 2 виконавчих листи:
1) погашення…

29

АК
Аліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 15:18

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
28.04.2026 | 09:12
Інше
Відповідь надано

Чи потрібна відпустка для працівника на медичну комісію

Добрий день. Працівник проходить комісію на підтвердження інвалідності, чи потрібно на цей день брати відпупустку…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 16:18

Бажано оформити відсутність.

Якщо, наприклад, у працівника є щорічна відпустка можна надати її, або іншу відпустку, наприклад, без збереження зарплати…Ще

НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
28.04.2026 | 09:05
Інше
Відповідь надано

Прийом працівників з інвалідністю на шкідливі умови праці

Доброго дня! Чи може роботодавець прийняти особу з інвалідністю на посаду з шкідливими умовами праці, за згоди цього працівника. Яка відповідальність за те, що особи з інвалідністю працюють в шкідливих умовах праці. Дякую…

26

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:59

Ні, якщо умови праці не відповідають медичним рекомендаціям.

Відповідальність роботодавця за таке порушення залежить від його наслідків. Мінімально &mdash…Ще

НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
28.04.2026 | 08:58
Інше
Відповідь надано

Документи для виїзду працівника у відпустку за кордон

Доброго дня! Підкажіть, які документи слід підготувати для виїзду заброньованого працівника у відпустку за кордон. Та чи є зразки. Дякую…

223

НК
Наталія, консультант
експерт
28.04.2026 | 18:13

Заброньовані працівники мають право на виїзд за кордон.

Виїзд за кордон військовозобов’язаних громадян України, яких заброньовано на період…Ще

AN
Anonymous
28.04.2026 | 08:46
Інше
Відповідь надано

Нормативи працевлаштування працівників з інвалідністю: важливі питання

Добрий день. 1) Чи виключати з нормативу працівника з інвалідністю, який займає посаду зі шкідливими умовами праці? 2)Чи входить в норматив "інвалід", який прийнятий і звільнений в одному і тому ж місяці? 3)Якщо "інвалід" не відпрацював повний місяць, але зарплата більше…

30

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:33

В загальному випадку при обчисленні СКШП працівників які працюють на шкідливих роботах виключають із розрахунку СКШП.

Проте як я зрозуміла у вас і сам…Ще

ОК
Оксана
28.04.2026 | 08:33
Інше
Відповідь надано

Хто ознайомлює працівника з наказом про роботу у вихідний

Працівника вивели на роботу у вихідний день по наказу. Хто повинен ознайомити з наказом - керівник підрозділу чи начальник ВК…

9

НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:06

Законодавство (КЗпП) не містить прямої вимоги, що це має бути саме начальник ВК чи керівник підрозділу. Це регулюється внутрішньою посадовою інструкцією…Ще

АН
Анна
28.04.2026 | 08:17
Інше
Відповідь надано

Чи поширюється первинна атестація на попередні роки роботи

Добрий ранок! Якщо первинна атестації робочого місця проводилася у 2025 році, а людина працює з 2020 року без змін умов і посади чи розповсюджується вона на мінус 5 років, тобто з 2020 по 2030 буде діяти? Важливо, це первинна атестація…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 09:06

Так, якщо йдеться про пільгову пенсію, підтверджену атестацією робочих місць за умовами праці.

Якщо атестація була вперше проведена після 21.08.97, у разі…Ще

СВ
Світлана
27.04.2026 | 19:40
Інше
Відповідь надано

Критерії для надання статусу критичного хлібозаводу від Міністерства

Яким критеріям має відповідати підприємство, яке «випікає хліб»(хлібозавод), щоб отримати статус критичного через Міністерство…

21

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:12

Відповідно до п. 4 Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджених…Ще

ТА
Андрєєва Тетяна Іванівна
27.04.2026 | 17:49
Інше
Відповідь надано

Вказівка посади "Інженер з підготовки виробництва" у штатному розписі

Чи можу я в штатному розписі вказати посаду 2149.2 "Інженер з підготовки виробництва (лиття підошви та монтаж взуття)…
1

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:44

Ні.

В ШР можете ввести посаду «Інженер з підготовки виробництва лиття підошви та монтажу взуття» (код КП 2149.2).

КП містить професійну назву…Ще

ТГ
Гром Тетяна
27.04.2026 | 17:35
Інше
Відповідь надано

Прийом документів працівниці з-за кордону: свідоцтво без нотаріуса

Чи можемо ми прийняти до роботи наданий документ, якщо працівниця перебуває за кордоном і народила там дитину, але надала лише копію свідоцтва про народження без нотаріального засвідчення та без перекладу…

17

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:34

Ні, не можете.

Копія іноземного свідоцтва про народження без перекладу та нотаріального засвідчення не є офіційним документом і не може бути підставою для…Ще

ІР
Ірена
27.04.2026 | 16:04
Інше
Відповідь надано

Хто на підприємстві відповідає за складання цивільно-правових договорів

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хто на підприємстві повинен складати договір цивільно-правового характеру (відділ кадрів, юридичний відділ, відділ організації праці та заробітної плати чи бухгалтерія) ? Хто визначає характер та об'єм виконуваних робіт, винагороду та складає…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:49

На нормативному рівні це не визначено. Але як правило складання ЦПД покладається на юридичний відділ, кадровиків або керівництво, залежно від структури…Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
27.04.2026 | 15:24
Інше
Відповідь надано

Проблеми з подачею документів до ПФУ через зміну прізвища

Доброго дня. Прийняли на роботу 06.03.2026 працівницю. Вона перед цим уклала шлюб 12.12.2025 і змінила прізвище і отримала новий паспорт у січні 2026, не будучи ще нашим працівником. Хочу подати до ПФУ її скани документів, а її не бачить сайт за новим прізвищем, а за дівочим…

22

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 17:09

В такому випадку спочатку працівниця повинна подати на вебпорталі ПФУ анкету про зміну своїх особистих даних в реєстрі застрахованих осіб. А вже потім…Ще

АБ
Березовський Артем Олександрович
27.04.2026 | 15:24
Інше
Відповідь надано

Уточнення щодо коректної назви посади в закупівлях

Добрий день. Прошу надати роз’яснення щодо застосування Класифікатор професій ДК 003:2010.
Підприємство використовує в роботі посаду в сфері постачання (закупівель), яку в бізнесі називають “менеджер з постачання".
Прошу уточнити:
Яка офіційна назва посади…

19

НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2026 | 19:53

Відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП), для функцій закупівель матеріалів, обладнання та…Ще

НА
Наталія
27.04.2026 | 15:12
Інше
Відповідь надано

Порядок дій щодо працівника після мобілізації та демобілізації

Працівник був мобілізований з підприємства з основного місця роботи, поки він проходив військову службу, його посаду виключили з штатного розпису. Коли він повернувся, йому запропонували посаду виконуючого обов'язки іншої посади, на період лікарняного основного працівника, потім…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 17:06

Ні, неправильно.

Роботодавець зобов’язаний зберігати за мобілізованим працівником робоче місце і посаду (ч. 3 ст. 119 КЗпП…Ще

СВ
Світлана
27.04.2026 | 15:05
Інше
Відповідь надано

Нарахування матеріальної допомоги працівнику на 0,5 ставки

Працівник працює на 0,5 ставки. Йде у відпустку на 14 днів. На підприємстві діє колективний договір в якому зазначено, що якщо працівник йде на 14 і більше днів йому виплачується одноразова матеріальна допомога у розмір 1 посадового окладу. Яку суму потрібно нарахувати…

22

НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:15

Працівнику, який працює на 0,5 ставки, матеріальна допомога на оздоровлення нараховується пропорційно відпрацьованому часу.

Тобто, у розмірі половини його…Ще

Усі консультації28377
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28365
Уточнення3
В роботі8
Очікує0
З відповіддю АІ485
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45009
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10103
Кадровий облік21440
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12122
Робочий час / табель7497
Трудові книжки6535
Інше28377