Уточнення щодо коректної назви посади в закупівлях
Підприємство використовує в роботі посаду в сфері постачання (закупівель), яку в бізнесі називають “менеджер з постачання".
Прошу уточнити:
Яка офіційна назва посади згідно Класифікатора професій найбільш коректна для функцій:
закупівля матеріалів і обладнання
взаємодія з постачальниками
контроль поставок
Чи допустимо в штатному розписі використовувати назву “Агент з постачання (3416)” група (службовці на складах ) не підходить.Дякую.
Відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП), для функцій закупівель матеріалів, обладнання та взаємодії з постачальниками найбільш коректною офіційною назвою є:
Менеджер (управитель) з постачання (код КП 1475.4)
Використання назви «Агент з постачання» допустимо, але агент — це посада технічного службовця або фахівця, тоді як «Менеджер» — це керівник . Агент з постачання зазвичай виконує менш функціонально навантажену роботу (доставка, технічне оформлення), ніж менеджер, який приймає управлінські рішення щодо вибору постачальників та товару.
Отже,якщо функціонал передбачає лише виконання доручень (забирання товару), то це Агент з постачання. Якщо функціонал передбачає пошук, переговори, контроль — краще використовувати Менеджер з постачання або Управитель з постачання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення вихідних днів та додаткового відпочинку при відрядженні
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Наказ про переведення директора на основне місце роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Підтвердження невикористаної відпустки для компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на нижчу посаду: важливі нюанси обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність повторної звірки військового обліку до грудня 2026 року
Чи дозволено отримувати копію витягу без оригіналу
Нюанси оформлення графіку для дистанційного працівника без стандарту
Як правильно оформити дистанційного працівника: документи та регламенти
заява від працівника та наказ, чи договір на дистанційну роботу…
Правила надання додаткової відпустки матері-одиначці з дітьми
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи доцільно покладати контроль за виконанням наказу на заступника
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування військовозобов'язаних працівників: бронювання та сумісництво підприємств
Згідно Постанови 76 п.12:
Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок прийняття працівника, оформленого за основним місцем роботи
Списання дебіторської заборгованості: бухгалтерські та податкові наслідки
Права працівниці на відпустку для догляду за дітьми
Відмова в оплаті лікарняного: причини та повідомлення працівнику
Чи потрібно звіряти військовозобов'язаного працівника з ТЦК цього року
Документи для звіряння з ТЦК: ререв+ чи військовий квиток
Чи необхідно скасовувати внутрішні правила погодження при прийомі
Відповідь АІ схвалено експертом


