🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
СТ
Стирська Наталія Олександрівна
16.09.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи можливо працювати на двох роботах одночасно легально
Добрий день. Чи може працівник у нас в компанії працювати по трудовому договору, а в іншій компанії працювати по трудовій книжці (основне місце роботи)…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 12:08
ПЕ
Петрух Ірина
16.09.2025 | 16:14
Відповідь надано
Прийняття на роботу ФОП: можливості та нюанси законодавства
Добрий день. Чи можна прийняти на основне місце роботи працівника який зареєстрований як ФОП? і відповідно що місяця сплачує страхові внески…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 15:04
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
16.09.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібен новий витяг при довічній інвалідності з 2018
Скажіть, будь ласкачи правильно я зрозуміла із вашої статті, якщо інвалідність встановлено у 2018 році, довічно, то людині не потрібно подавати нам новий витяг, довідка МСЕК дійсна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 03:16
НА
Наталія
16.09.2025 | 14:35
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад для працівника з зовнішнім сумісництвом
Доброго дня! Доповнення до питання, яке я задавала в 11.42 (працівника прийнято на 2 посади(зовнішнє сумісництво) і зараз потрібно ще раз прийняти на посаду тимчасово виконуючого обов'язки заступника директора). Питання: чи можливо в данному випадку оформити як суміщення посад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 21:47
КЛ
Кадровики лікарні)
16.09.2025 | 13:32
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації з педіатрії
лікар-стажист тобто той хто ще не отримав спеціалізації по педіатрії, чи маємо ми право прийняти на посаду лікаря-педіатра чи "лікаря-стажиста"? як платити(мабуть не 20 000)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:19
ЛЮ
Людмила
16.09.2025 | 13:28
Відповідь надано
Відомості про трудову діяльність для студентів без досвіду роботи
Доброго дня! При прийомі на роботу необхідно надати відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб. Які відомості може надати студент, який навчається на денному відділі і до цього ніде не працював?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 00:32
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
16.09.2025 | 12:16
Відповідь надано
Прийняття працівника на повну ставку в умовах вакансій
Вітаю!
Як прийняти працівника на роботу на повну ставку, якщо з неї 0,5 ст.- вакантні, а 0,5 ст. - вакантні на період декретної відпустки…
Як прийняти працівника на роботу на повну ставку, якщо з неї 0,5 ст.- вакантні, а 0,5 ст. - вакантні на період декретної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 00:15
НА
Наталія
16.09.2025 | 11:42
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу: кількість заяв та повідомлень
Працівника прийнято 25.07.25р.на умовах неповного роб.часу (зовн.сумісництво) одночасно на 2 посади: інженер-проектувальник і експерт з техн.обстеження (по 2 год.кожного дня на кожну з посад). Повідомлення про прийняття на роботу подано одне. Питання: скільки мало бути заяв на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:13
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
16.09.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи можна тимчасово замінити працівника на лікарняному
Добрий день! Працівник лягає в лікарню на операцію по заміні суглобу, реабілітація буде приблизно 6 місяців. Чи можемо ми на період його тривалого лікарняного взяти працівника на його місце тимчасово? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 22:57
ЛВ
Вірченко Людмила Сергіївна
16.09.2025 | 11:13
Відповідь надано
Документи для прийняття працівника з інвалідністю в кадри
Доброго дня. Приймаємо на роботу з 01 жовтня працівника з інвалідністю. Які саме документи, пов'язані з інвалідністю, він має надати у відділ кадрів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2025 | 21:04
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
16.09.2025 | 09:58
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: які документи потрібні
Доброго дня ,приймаємо на роботу людину з інвалідністю 2 групи ( довічно), посвідчення видано 05.09.2018р., чи достатньо довідки з МСЕК чи вже маємо вимагати витягз рішення експертної комани з оцінювання повсякденного функціонування особи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 22:34
АН
Анна
16.09.2025 | 00:07
Відповідь надано
Прийняття ФОП на роботу за сумісництвом: нюанси та можливості
Добрий день! Є ФОП, чи можна його прийняти на інше підприємство за сумісництвом? (Якщо у нього не має основного місця роботи). Чи можна самого ФОП вважати як основне…
ТК
Тимур, консультант
експерт
16.09.2025 | 02:00
АН
Анна
15.09.2025 | 23:15
Відповідь надано
Чи обов'язкові посадові інструкції для всіх працівників
Добрий день! Чи обов'язкові зараз посадові інструкції? Чи для всіх посад. Для техніка- електрика обов'язкова…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2025 | 19:21
МТ
Толкач Марина Юріївна
15.09.2025 | 21:11
Відповідь надано
Визначення окладу при прийомі на роботу з неповним графіком
Вітаю, маємо штатний розпис, я якому вказані посадові оклади, при прийомі на посаду, з різним графіком роботи ( 4 години, 2 години , 5 годин на тиждень) чи вірно прописувати повний розмір окладу згідно штатного розпису, чи потрібно вказувати суму пропорційно встановленого…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.09.2025 | 23:11
НК
Камізерко Наталія Петрівна
15.09.2025 | 20:16
Відповідь надано
Оформлення наказу про переведення працівника на постійне місце роботи
Скажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про переведенння (призначення) на постійне місце роботи працівника, що був прийнятий на період мобілізованого працівника
Заздалегідь вдячна…
Заздалегідь вдячна…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 21:48
ГА
Галина
15.09.2025 | 19:19
Відповідь надано
Які документи вимагати при прийомі на роботу без книжки
ОК-5, ОК-7 чи Відомості про трудову діяльність - який з цих документів - чи всі - просити при прийомі на роботу у разі не надання трудової книжки…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.09.2025 | 22:52
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
15.09.2025 | 17:54
Відповідь надано
Використання класифікатора професій для нового відділу реклами
Добридень!
Створюємо відділ реклами та креативу
Чи можна керівнику цього відділу використати назву з класифікатора професій:
Начальник відділу Код КП 1235. і Доповнити цю назву так: начальник відділу реклами та креативу.
Буду дуже вдячна за швидку…
Створюємо відділ реклами та креативу
Чи можна керівнику цього відділу використати назву з класифікатора професій:
Начальник відділу Код КП 1235. і Доповнити цю назву так: начальник відділу реклами та креативу.
Буду дуже вдячна за швидку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:05
НА
Наталія
15.09.2025 | 17:23
Відповідь надано
Посади в проектному відділі: які можливості для працевлаштування
Вітаю, які посади можуть бути у проектному відділі…
АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2025 | 10:33
ВІ
Валентина Іванівна
15.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Обмеження сумісництва для науково-педагогічних працівників в Україні
Вітаю, чи є обмеження по сумісництву для науково-педагогічних працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 12:57
ОП
Поліщук Оксана Василівна
15.09.2025 | 15:50
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом на неповний робочий день
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як правильно документально оформити працівника на роботу за сумісництвом опалювачем на період опалювального сезону на неповний робочий день, при умові, що ми не знаємо точних дат коли розпочнеться і закінчиться опалювальний сезон? (завжди…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.09.2025 | 21:15
