🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІР
Ірина
20.08.2025 | 18:33
Відповідь надано
Оформлення додаткової роботи: трудовий договір чи наказ з доплатою
Заступник директора з виробничої роботи буде виконувати години гурткової роботи за посадою керівника гуртка, а заступник з навчально-виховної роботи буде виконувати години педагогічного навантаження. Як їм оформити цю додаткову роботу? Окремим трудовим договором за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:19
ОД
Дудка Ольга
20.08.2025 | 18:15
Відповідь надано
Оформлення відпустки та продовження трудових відносин працівниці
Доброго дня!
Склалась наступна ситуація, працівниця "А" була прийнята на час відпустки по догляду за дитиною до 3х років основної працівниці "Б". Тепер основна працівниця "Б" хоче оформити відпустку до 6ти років не виходячи з попередньої. А працівниця "А" хоче продовжити…
Склалась наступна ситуація, працівниця "А" була прийнята на час відпустки по догляду за дитиною до 3х років основної працівниці "Б". Тепер основна працівниця "Б" хоче оформити відпустку до 6ти років не виходячи з попередньої. А працівниця "А" хоче продовжити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:14
ЛЮ
Люда
20.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу інваліда третьої групи
При прийняті на роботу інваліда 3 гр, які документи потрібно в нього попросити , щоб мати право сплачувати ЄСВ 8,41…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:43
ІН
Інна
20.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Правильне оформлення посади в наказі та трудовій книжці
У нас на підприємстві прийняли працівника на посаду "керівник фінансового відділу" згідно класифікатору професій назва посади "начальник фінансового відділу". Як правильно прописати посаду в наказі та трудовій книжці.Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:40
ЕЛ
Еліна
20.08.2025 | 15:19
Відповідь надано
Прийом на роботу: строкові трудові договори для виконання виробництва
На виробництво дали збільшений випуск продукції у 2 рази терміном на 2 місяці. Потрібно взяти додаткових людей на цей термін для виконання роботи. Як в наказі правильно прописати що приймаємо по строковому трудовому договору з і по у звязку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:01
НВ
Наталія Володимирівна
20.08.2025 | 14:56
Відповідь надано
Вимоги та посадова інструкція для соціального капелана на роботі
Чи можна приймати працівника на посаду, яка є в структурі фахівець ((соціальний капелан). Цікавить тоді вимоги до категорії чи без і тарифний розряд. Де взяти можна посадову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 07:57
ЛЮ
Люда
20.08.2025 | 14:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу: сумісництво для двох бухгалтерів одночасно
Доброго дня. Чи можемо прийнята на 1 посаду бухгалтера двох працівників по сумісництву по 3 год на день кожен. Чи потрібно вводити в штат 2 посади окремо. Чи можуть вони працювати одночасно в один і той самий час…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2025 | 08:26
АН
Андріана
20.08.2025 | 14:43
Відповідь надано
Чи зараховується працівник на 0,5 ставки до квоти
Добрий день. Чи буде зараховуватися до квоти по інвалідності працівник за основним місцем роботи на 0,5 ставки? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2025 | 21:41
НА
Наталія
20.08.2025 | 13:31
Відповідь надано
Чи нараховується премія під час випробувального терміну працівника
Добрий день. При прийнятті на посаду спеціаліст I категорії в ОМС працівнику було призначено випробувальний термін. Чи нарахувується щомісячна премія при випробувальному терміні? У колективному договорі про виплату чи не виплату премії при випробувальному теріміні нічого не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2025 | 14:11
ІН
Інна Миколаївна
20.08.2025 | 13:01
Відповідь надано
Оформлення студента на роботу: ставка та доплата до мінімалки
Добрий день, приймаємо на першу основну роботу студента 2 курсу денного навчання, 18 років, на посаду Геодезист, ставка 12000, Плануемо оформляти його на 0,25 чи 0,5 ставки, тобто нараховано буде 6000 чи 3000. Доплачувати до мінімалки есв нам надо буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 02:10
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
20.08.2025 | 12:53
Відповідь надано
Скасування наказу про прийняття працівника: процедури та нюанси оформлення
Доброго дня
Ситуація працівника прийняли на роботу 12.08.2025, але він не вийшов на роботу і забули подати скасовуюче повідомлення. Працівник на зв’язок не виходить.
Чи можемо подати скасовуче повідомлення 20.08.2025, про скасування наказу на прийняття 12.08.2025 і…
Ситуація працівника прийняли на роботу 12.08.2025, але він не вийшов на роботу і забули подати скасовуюче повідомлення. Працівник на зв’язок не виходить.
Чи можемо подати скасовуче повідомлення 20.08.2025, про скасування наказу на прийняття 12.08.2025 і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 01:13
ІН
Інна Миколаївна
20.08.2025 | 12:37
Відповідь надано
Перша запис у трудовій для студента-геодезиста на основній роботі
Добрий день, ТОВ загальна, Приймаємо на роботу студента 21 рік, на основну роботу - геодезістом, Яку першу запис в трудовій ми повинні зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2025 | 22:21
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
20.08.2025 | 12:15
Відповідь надано
Правила прийняття працівника для роботи позмінно в магазині
Добридень! - Як правильно прийняти на роботу працівника, де він буде працювати 7 днів на тиждень позмінно за гріфіком роботи магазину?
- Як він має написати заяву про прийняття?
- Що необхідно зазначити в наказі?
- Як це правильно зазначити в повідомленні про…
- Як він має написати заяву про прийняття?
- Що необхідно зазначити в наказі?
- Як це правильно зазначити в повідомленні про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2025 | 21:50
ГА
Галина Бородавка
20.08.2025 | 12:01
Відповідь надано
Прийом на роботу ФОПа по сумісництву: можливості та нюанси
Доброго дня. Чи можливо прийняти на підприємство ФОПа по сумісництву.Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
21.08.2025 | 00:31
НА
Натали
20.08.2025 | 11:40
Відповідь надано
Можливість використання похідних слів у найменуванні посад на роботі
Доброго дня! Чи може бути на сьогодні найменування посади як Провідний інженер! Тобто можна застосовувати похідні слова…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:03
ОК
Оксана
20.08.2025 | 11:38
Відповідь надано
Прийняття ФОП на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Доброго дня, приймаємо на роботу працівника, який є ФОП, чи можемо ми його прийняти за сумісництвом? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:21
НА
Наталья
20.08.2025 | 11:32
Відповідь надано
Прописання суми зарплати в наказі для сумісника обов'язкове
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого тижня з неповним робочим днем із графіком роботи: понеділок, середа, п’ятниця, по 3 години з 10:00 до 13:00, з посадовим окладом _________ грн. на місяць та оплатою пропорційно…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:14
ОА
Олена Анатоліївна
19.08.2025 | 16:21
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з неповнолітнім працівником після 18 років
Добрий день. Приймали на роботу 17 річного працівника, заключали трудовий договір з неповнолітнім. Працівнику виповнюється 18 років. Як правильно далі оформити трудові відносини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:17
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
19.08.2025 | 15:54
Відповідь надано
Особливості прийняття на роботу фізичної особи-підприємця другої групи
Добрий день! Працівник, який хоче влаштуватися до нас на основне місце роботи , є фізичною особою підприємцем 2групи. Які є особливости при прийнятті на роботу такого працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2025 | 17:48
БС
Бублик Світлана Вікторівна
19.08.2025 | 15:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу: умови неповного робочого часу для сумісника
Добрий день. Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника. На основному місці роботи він працює 2/2 з 09:00 до 20:00, наше підприємство працює за графіком пн-пт з 9:30 до 17:30. У нас він буде працювати у свої вихідні дні на основному місці, але хочемо ставити йому 10 годин на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2025 | 22:47
