🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
04.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Утворення посади заступника директора: необхідність та правовий аспект
Доброго дня, маємо в штатному розписі комунального підприємства (займаємось благоустроєм) посаду Головний інженер (код згідно класифікатора професій - 1229.7). Для того, щоб по замовчуванню було зрозуміло, хто виконує обовязки директора на час його тимчасової відсутності, чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:42
ТЕ
Тетяна
04.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Юридична сила електронних кадрових документів в умовах війни
Доброго дня! Керівником підприємства прийнято рішення про впровадження в ТОВ на період воєнного стану альтернативних способів створення, пересилання і зберігання кадрових документів роботодавця. Зокрема, планується створення наказів у форматі ПДФ та їх підписання шляхом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:41
ОН
Онофрійчук Марина
04.03.2025 | 10:50
Відповідь надано
Запит на робочу інструкцію апаратника круп'яного виробництва заводу
Доброго дня, потрібна робоча інструкця апаратника круп"яного виробництва на круп"яному заводі.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 11:33
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
04.03.2025 | 10:28
Відповідь надано
Визначення назви посади молодшої медичної сестри в медицині
Молодша медична сестра гінекологічного кабінету чи молодша медична сестра (гінекологічного кабінету)…
НК
Надія, консультант
експерт
05.03.2025 | 00:56
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
04.03.2025 | 10:25
Відповідь надано
Затвердження посади молодшої медичної сестри: документи та вимоги
Доброго дня! Чи може посада такою бути затвердженою, молодша медична сестра інгаляторію. Чи потрібно в душки брати. Молодша медична сестра (інгалятрію )…
НК
Надія, консультант
експерт
05.03.2025 | 00:22
ЛЮ
Людмила
04.03.2025 | 10:16
Відповідь надано
Чи зараховується інтернатура медичних працівників до стажу
Вітаю, чи зараховується до медичного і страхового стажу навчання в інтернатурі за бюджетною формою та за контрактом у медичних працівників,? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.03.2025 | 10:22
ГА
Галина
04.03.2025 | 05:28
Відповідь надано
Рекомендації щодо роботи з кадрами в програмі ІТ-enterprise
Доброго дня. Порекомендуйте, будь ласка, посилання на тему : "Робота з кадрами в програмі ІТ-еnterprise"…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:02
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.03.2025 | 18:33
Відповідь надано
Зміна паспортних даних: як правильно внести корективи в документацію
при зміні паспортних даних чи можна в п2 закреслити старі і написати нові ? чи треба там запис робити біля змін ( № наказу, писати інспектор з кадрів , підпис)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:04
КА
Катерина
03.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на вищу посаду та оклад
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, як правильно оформити переведення працівника на вищу посаду з вищим окладом, якщо ініціатором переведення є керівництво ? Дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:12
ІР
Ірина
03.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Різниця між Інструкцією та Порядком затвердження документів підприємства
Яка різниця між Інструкцією та Порядком? Безпосередньо цікавить питання: що слід затвердити на підприємстві? Інструкцію з обліку, використання та зберігання печаток і штампів чи Порядок з обліку, використання та зберігання печаток і штампів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 13:26
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
03.03.2025 | 12:09
Відповідь надано
Підтвердження ознайомлення працівників з документами через електронну комунікацію
Вітаю!
Підкажіть, будь-ласка, якщо працівників ознайомлюємо з положеннями чи іншими документами по компанії засобами електронної комунікації, то яке в мене має бути підтвердження що працівник ознайомився? Щоб не було порушень чи проблем через те що немає підтвердження що…
Підкажіть, будь-ласка, якщо працівників ознайомлюємо з положеннями чи іншими документами по компанії засобами електронної комунікації, то яке в мене має бути підтвердження що працівник ознайомився? Щоб не було порушень чи проблем через те що немає підтвердження що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 01:38
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
03.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Облік компенсації відпустки мобілізованого у формі П-2
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як у П-2 показати компенсацію днів відпустки мобілізованому, яку він отримав до початку мобілізації. Чи потрібно у П-2 показувати період мобілізації, оскільки цей період має значення при обліку відпусток? Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:28
МЮ
Марина Юріївна
03.03.2025 | 10:39
Відповідь надано
Відповідальність за вибіркове підвищення посадових окладів працівників
Якщо в Положенні про оплату праці на підприємстві прописано, що" як правило, посадові оклади переглядаються один раз на рік", а яка відподальність, якщо підвищували оклади не по усім, а тільки вибірковим посадам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:02
ІР
Ірина
03.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Обрання голови та секретаря у протоколах загальних зборів ТК
Чи слід в кожному протоколі загальних зборів ТК в порядок денний вносити першим питанням: обрання голови та секретаря таких зборів. Після, звісно - питання по суті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2025 | 15:36
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
03.03.2025 | 07:50
Відповідь надано
Впорядкування змін у штатному розписі: накази для працівників
Доброго дня! Впорядковую штатний розпис. Дуже багато змін, роблю один наказ де переліком вказую усі зміни. Цікавить як впорядкувати усе з працівниками? Потрібно робити на кожного працівника окремо наказ про зміну посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 15:20
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
03.03.2025 | 07:42
Відповідь надано
Адаптація робочого місця для людей з інвалідністю: важливі нюанси
Чи буде вірно адаптувати робоче місце для людини з інвалідністю, наприклад "прибиральник службових приміщень", переробивши робочу інструкцію, де в інструкції буде зазначено, що робоче місце створено для людей з інвалідністю і в обов'язках буде вказано тільки легку працю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 11:57
ТЕ
Тетяна
02.03.2025 | 21:23
Відповідь надано
Термін зберігання документів: тимчасове чи тривале категоріювання
Вітаю. Справа у якої термін зберігання 10 років відноситься до справ тимчасового строку зберігання чи до тривалого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 14:05
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
02.03.2025 | 13:33
Відповідь надано
Код професії інструктора тренувального залу за класифікатором професій
Інструктор тренувального залу, який буде код за класифікатором професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2025 | 18:25
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
02.03.2025 | 13:30
Відповідь надано
Код професії для посади Інструктор тренажерного центру в Україні
доброго дня! під яким кодом за класифікатором професій буде посада Інструктор тренажерного центру…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2025 | 18:21
ИР
Ирина
02.03.2025 | 11:40
Відповідь надано
Доручення директором перепрацювання договору: законність та нюанси кадрових дій
Ст.інспектору з кадрів директор на адміністративній раді доручив перепрацювати форму договору на надання освітніх послуг( при прийомі студентів на нааєвчання в коледж) спираючись на типову форму договору, чи законні дії керівника в частині доручень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.03.2025 | 13:04
