Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

КА
Авдошина Катерина Олександрівна
16.05.2025 | 11:20
Звільнення
Відповідь надано

Умови звільнення працівника, що досяг пенсійного віку

Доброго ранку, за якої умови ми можемо звільнити пенсіонера…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
18.05.2025 | 11:32

Працівника не можна звільнити за ініціативою роботодавця лише на підставі досягнення ним пенсійного віку (ч.2 ст. 11 Закону № 3721…Ще

МА
Мар'яна
16.05.2025 | 11:09
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: утримання відпускних без фактичної зарплати

Добрий день. Працівник звільняється за угодою сторін, ми мали б утримати із його зарплати суму відпускних за 3 дні щорічної відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Проте він був у відпустці і зарплати немає. Якщо працівник внесе гроші на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2025 | 02:13

Ні, не потрібно.

Оскільки у Вашому випадку утримання не проводиться, то і згадувати у наказі про це не лише не потрібно, а й не можна – за Ваших…Ще

НК
Клепач Наталія Анатоліївна
16.05.2025 | 10:21
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час довготривалого лікарняного: як діяти

Доброго дня, працівник перебуваючи на довготривалому лікарняному виявив бажання звільнитися, як то все правильно повести, дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 17:54

Можете звільнити. Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності. Проте у ч. 3 ст. 40 КЗпП йдеться…Ще

АД
Дуда Альона
16.05.2025 | 09:26
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника з проблемами у виплатах та зв’язку

Добрий день! Будемо звільняти працівника через відсутність понад 4 місяця. Складність у тому, що банківські картки заблоковано і в день звільнення немає куди перерахувати гроші, зв'язку з ним немає. Як це оформити документально і чи можна його звільняти? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 15:38

Так, можете звільнити, остаточний розрахунок проведете не в день звільнення працівника, а коли він пред'явить відповідну вимогу.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (…Ще

НР
Руденко Наталія Петрівна
15.05.2025 | 18:37
Звільнення
Відповідь надано

Зміна умов праці та законність звільнення: важливі нюанси

1.Чи є підставою для зміни істотних умов праці недостатнє фінансування адміністративного підрозділу (використовується більше 20% коштів НСЗУ що суперечить колективному договору)??? В результаті для двох бухгалтерів встановлено неповний робочий день (0,75 посадового окладу). Від…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:13

Так, це є зміною істотних умов праці, у разі відмови працівників можна звільнити за п. 6 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204)…Ще

ВИ
Виктория
15.05.2025 | 16:59
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників: як розрахувати кошти у день звільнення

Доброго дня! Звільняємо працівників через відсутність понад 4 місяці. Як бути з розрахунковими коштами у день звільнення? Дякую…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:59

Здійснення грошового розрахунку з працівником можливо тільки у випадку, якщо є дійсна зарплатна картка працівника.

Тож, щоб виконати всі вимоги трудового…Ще

ВИ
Виктория
15.05.2025 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника-інваліда: процедури та умови безвідпрацювання

Доброго дня! працівник інвалід 2 гр. хоче звільнитись без відпрацювання 2 тижнів, але інвалідність отримана раніше. Як правильно звільнити працівника? Дякую…

6

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.05.2025 | 12:55

Якщо звільнення відбувається за угодою сторін (ст. 36, п. 1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204), то достатньо.

У разі звільнення за ст…Ще

ШТ
Шин Тетяна Олексіївна
15.05.2025 | 16:42
Звільнення
Відповідь надано

Виплата належних сум родині працівника після його смерті

Доброго дня! Порадьте, будь ласка, в такому питанні: видаємо наказ про закінчення труд. відносин в зв'язку зі смертю працівника, повинні виплати всі належні суми родині працівника, при цьому чи буде правильним виплата цих сум на банківську картку саме дружини померлого і в…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:56

Кошти, які належали померлому працівнику виплачуєте за заявою членам сім’ї такого померлого працівника.

За правилами ч. 1 ст. 1227 Цивільного кодексу…Ще

СН
Сніжана
15.05.2025 | 15:45
Звільнення
Відповідь надано

Відповідальність за невидачу копії наказу при звільненні працівника

Працівник на день звільнення перебував в декретній відпустці з 2021. Звільнився 05.05.2025 за згодою сторін. Помилково не видали йому в день звільнення копію наказу про звільнення. З наказом працівник ознайомлений, трудову отримав в день звільнення.
Питання. Яка…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 03:00

Потрібно виплатити працівнику середній заробіток за 5 днів затримки видачі копії наказу.

Відповідно до ч. 5 ст. 235 КЗпП (…Ще

АД
Добровольська Антоніна
15.05.2025 | 14:43
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника, що перебуває у відпустці

Підкажіть будь ласка працівник знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до 6 років до 20.05.2025, хоче звільнитися за угодою сторін 17.05.2025. Я видаю наказ тільки на звільнення чи має ще бути наказ на дострокове припинення відпустки до догляду за дитиною до 6 років…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 01:23

Лише наказ про звільнення.

Порядок звільнення працівниці, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, нічим не відрізняється від…Ще

OK
Oksana
15.05.2025 | 14:35
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці після закінчення відпустки для догляду за дитиною

Вітаю, підкажіть - у працівниці закінчується відпустка для догляду за дитиною до 3 років у неділю, виходити чи продовжувати не планує, хоче звільнятися. Неділя - вихідний, коли би її потрібно було звільнити? І як правильніше звільняти декретчиць - за угодою чи за власним…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 16:46

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Гарних Вам вихідних!Ще

ІН
Інна
15.05.2025 | 14:29
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці, що не виходить на зв'язок за кордоном

доброго дня. Порадьте, будь ласка, працівниця у 2022 році оформила відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану та виїхала за кордон і більше на зв'язок не виходе. Керівник закладу хоче її звільнити, чи можно це зробити і як правильно це зробити. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 00:41

Ні, не можна.

Якщо Ви надали працівниці відпустку без збереження зарплати саме на період воєнного стану (тобто обмеживши її не певною тривалістю у днях чи…Ще

СВ
Світлана
15.05.2025 | 14:06
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення вагітної працівниці за гіг-контрактом: правові нюанси

Вітаю. Скажіть, будь ласка, чи можна звільнити вагітну працівницю, яка оформлена за гіг-контрактом? І якщо ні, то яка відповідальність за це…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 23:31

За Вашою ініціативою – не можна.

Відповідно до ч. 6 ст. 22 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (…Ще

ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
15.05.2025 | 13:46
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за кордоном без поновлення трудового контракту

Добрий день! Із працівницею було призупинено дію ТК, наразі працівниця знаходиться закордоном та не збирається поветатися. Хоче звільнитися. Як оформити її звільнення так, щоб їй не приїзджати сюди та чи можливе звільнення без поновлення діїї ТК…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:08

Так, можна звільнити під час призупинення дії трудового договору за власним бажанням або угодою сторін. Поновлювати дію трудового договору не потрібно.

Під…Ще

СУ
Сумцова Галина
15.05.2025 | 13:43
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: строковий трудовий договір

Добрий день. Працівник прийнят на строковий трудовий договір. Термін ТД по 20.05.2025. З 01.05.2025 у працівника відкрито лікарняний. Ми знаємо що це тривалий лікарняний (3 місяці). Чи є правові підстави звільнити такого працівника по закінченню строку трудового договору…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:46

Так, потрібно звільнити під час хвороби.

Після закінчення дії строкового трудового договору працівник підлягає звільненню на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП у…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
15.05.2025 | 13:38
Звільнення
Відповідь надано

Коли і як повідомляти ПФУ про звільнення працівника

Коли повідомляти ПФУ про звільнення працівника…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:10

Визначіть кількість роботодавців у витягу з електронної трудової книжки, який порядковий номер місця трудових відносин на вашому підприємстві. Якщо…Ще

ЗО
Зоряна
15.05.2025 | 13:32
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час випробувального терміну: правові аспекти

Добрий день.Працівник прийнятий майстром дільниці на випробувальний термін 1 місяць. Проте він виявився недостатнім для вивчення його професійних навичок, тому був продовжений на ще 1 місяць з ознайомленням працівника під підпис. Згідно ст. 27 ЗКпП випробувальний термін не може…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 23:02

Ні, не може – законодавством не передбачена можливість продовження строку випробування.

Відповідно до ч. 3 ст. 27 КЗпП (…Ще

НА
Наталя
15.05.2025 | 11:56
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника за прогули: статті та документи

Добрий день , по якій статті звілтнити працівника за прогули? яка саме процедура цього звільнення і які документи потрібно…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 15:22

Працівника можна звільнити за прогул на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП за умови, що немає поважних причин відсутності.Прогулом відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП…Ще

СВ
Сонько Валентина
15.05.2025 | 11:28
Звільнення
Відповідь надано

Процедура скасування бронювання при звільненні працівника: нюанси

Вітаю. Яка процедура скасувати бронювання, якщо звільняється працівник? Ми спочатку знімаємо бронювання в дії, а потім звільняємо і подаємо до пенсійного фонду відомості? Як часто можна подавати на розбронювання працівників, що звільняються…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:00

Від 15 хвилин до кількох годин. Якщо у заяві на анулювання бронювання один або кілька працівників, відповідь, як правило, надходить максимально швидко.

Раді…Ще

ВА
Валентина Хоменко
15.05.2025 | 11:13
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення відпустки та звільнення без ризику зміни договору

Вітаю! з працівником укладено строковий трудовий договір, строк дії договору до 30.06.2025. Він написав заяву на надання щорічної відпустки з 30.06.2025 з подальшим звільненням. Як правильно оформити надання відпустки та звільннення, щоб не виник ризик зміни трудового договору…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:44

Прямої заборони немає, тому вважаю, що можна. Але є інша обовʼязкова норма, що саме в день звільнення потрібно видати копію наказу про звільнення згідно…Ще

Усі консультації9752
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9747
Уточнення1
В роботі4
Очікує0
Теми
Відпустки19965
Військовий облік42089
Держслужба / ОМС1791
Загальні документи кадровика5220
Звільнення9752
Кадровий облік20664
Лікарняні / страховий стаж4956
Прийняття на роботу11537
Робочий час / табель7255
Трудові книжки6389
Інше27046