Обов'язкові документи для звільнення працівника: роз'яснення необхідні
Прошу надати роз’яснення щодо обов’язкового пакета документів, який має бути оформлений при звільненні працівника:
1)За власним бажанням (ст. 38 КЗпП);
2)За угодою сторін (ст. 36 п.1 КЗпП).
Які саме документи є обов’язковими для оформлення, які — внутрішні/рекомендовані?
Заздалегідь дякую за відповідь!
1) Заява та наказ про звільнення за власним бажанням.
2) Заява або угода та наказ про звільнення за угодою сторін.
Звільнення за цими двома підставами оформлюються практично однаково – для звільнення за власним бажанням ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) потрібні заява працівника та Ваш наказ, а для звільнення за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) – або також заява та наказ, або ж письмова угода та наказ (у цьому разі заява не потрібна).
Зразки вказаних документів містяться за посиланнями:
https://api.kadroland.com/documents/download/10323 (заява про звільнення за власним бажанням);
https://api.kadroland.com/documents/download/10280 (наказ про звільнення за власним бажанням);
https://api.kadroland.com/documents/download/10773 (заява про звільнення за угодою сторін);
https://api.kadroland.com/documents/download/6653 (угода про припинення трудового договору);
https://api.kadroland.com/documents/download/10774 (наказ про звільнення за угодою сторін).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Виправлення помилки в прізвищі в повідомленні до пенсійного фонду
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Чи обов'язкова фотокартка у особовій картці П-2
…

