🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІЛ
Лисенко Інна
21.05.2025 | 11:56
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку під час звільнення працівника
Доброго дня. При звільненні працівника не зазначили компенсацію за невикористану відпустку і відповідно не виплатили. Підскажіть, будь-ласка, як діяти в даній ситуації. Як правильно документально оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:11
НА
Наталя
21.05.2025 | 10:59
Відповідь надано
Права на компенсацію соціальної відпустки при звільненні працівниці
Добрий день. Працівниця з 24.02.2022 по теперішній час перебуває за межами України у відпустках без збереження заробітної плати. Чи має вона право на компенсацію за невикористану соціальну відпустку на 2-х дітей віком до 15 р. при звільнені за 2022, 2023, 2024 та 2025 роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:06
АЛ
Алла
21.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Скорочення працівників: як діяти роботодавцю в кризовій ситуації
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи є скорочена процедура скорочення працівників. Підприємство зненацька зупинилося надовго і в подальшому кількість людей буде не потрібна. Як діяти роботодавцю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:16
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
21.05.2025 | 09:27
Відповідь надано
Внесення змін до наказу про звільнення вчителя за строковим договором
Добрий день. Вчителя прийнято за сумісництвом за строковим трудовим договором з 02.09.2024 по 30.06.2025. Навчальний процес закінчився 30.05.2025 (прийнято рішення на педагогічній раді). Як правильно внести зміни до наказу щоб вірно звільнити працівника по закінченю строкового…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 14:56
МА
Марина
21.05.2025 | 09:14
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул без поважних причин: дії роботодавця
Доброго дня! Працівник, інвалід 2-й групи, 4 дні не виходить на роботу. Ніяких документів про поважність відсутності не надає. Були складені акти про прогули. Пояснювальну записку писати відмовляється. Які дії про його звільнення по п.4 ч.1 ст.40…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:36
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
21.05.2025 | 08:19
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси процесу
Вітаю! За результатами службового розслідування, працівника було прийнято рішення звільнити за прогул 14.05.25. Працівник з 13.05.25 пішов на лікарняний. Як у даному випадку провести звільнення працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:43
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 19:08
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного після відпустки: нюанси
Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку на 31 календарний день та відразу написав заяву на звільнення останнім днем відпустки, проте під час відпустки відкрив лікарняний. Підкажіть чи можна звільнити такого працівника в день вказаний в заяві чи потрібно спершу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:15
ІР
Ірина
20.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Компенсація відпустки для одинокої матері при звільненні працівниці
Вітаю! Звільняється працівниця, яка була прийнята на роботу у квітні 2025 року. Чи потрібно їй компенсовувати відпустку, так як вона є одинокою матір'ю та має дитину (13 років), якщо з попереднього місця роботи вона звільнена кінцем січня 2025 року? І не відомо, чи отримувала…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:32
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
20.05.2025 | 12:16
Відповідь надано
Звільнення іноземного працівника: нюанси договору та дозволу на працю
Вітаю. Підкажіть, маємо працівника-іноземця, договір якого, як і дозвіл на працю іноземця закінчується 25.05.25 року. Підкажіть, як вірно звільнити працівника (дозвіл на працю не продовжено). Звільнити за п. 2 ст. 36 КЗпП? Підкажіть, яким числом потрібно розрахувати працівника…
ДК
Дана, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:41
NA
Nataliia
20.05.2025 | 12:09
Відповідь надано
Чи потрібно переписувати заяву на звільнення з неправильною датою
Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення і написав звільнити "з" 21.05.2025, чи обов'язково переписувати заяву і писати звільнити 21.05.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:31
NA
Nataliia
20.05.2025 | 11:44
Відповідь надано
Звільнення за угодою: чи потрібне попередження за два тижні
Доброго дня! Працівник звільняється за угодою сторін, попередження за два тижні дотримуватися не потрібно…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:33
ОК
Оксана
20.05.2025 | 11:25
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги при звільненні та відпустці працівника
Працівник в ОМС планує відпустку з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення з подальшим звільненням, в такому випадку чи обовязково виплачувати мат.допомогу ?Коли в такому випадку буде виплата працівнику : за три дні перед початком відпустки чи в останій день відпустки, як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:53
ІР
Ірина
20.05.2025 | 11:03
Відповідь надано
Особливості звільнення співробітників: увільнені та загиблі випадки
Підкажіть, будь ласка, чи є якісь особливості звільнення увільненого в 2022 році і загиблого в 2025 році співробітника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:38
ОЛ
Ольга
20.05.2025 | 09:12
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадовців місцевого самоврядування
Доброго дня. Чи підлягає компенсації додаткова відпустка (за вислугу років) при звільненні посадової особи місцевого самоврядування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:01
ВІ
Вікторія
19.05.2025 | 17:57
Відповідь надано
Сповіщення про ліквідацію ФОП працівниці у відпустці по догляду
Вітаю!У ФОПа, який ліквідується,одна з працівниць(інші співробітники звільняються за власним бажанням)перебуває у відпустці по догляду за дитиною(з 19.05.2025).Звільнятися вона не хоче не за власним бажанням, не за угодою сторін...Підкажіть, будь ласка, як правильно її…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:20
ОК
Оксана
19.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Процедура вибору працівника для переведення під час скорочення
Ми,міська рада,проводимо скорочення, в нашій структурі по одній посаді -1 шт.од.Скорочення таке, що усі посади в структурі стають вакантними, та вводятья нові і усім не вистачить. Згідно закону роботодавець має пропонувати усі вакантні посади усім. Припустимо посаду гол.сп…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 15:21
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
19.05.2025 | 14:07
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: важливі нюанси
Чи потрібно виплачувати компенсацію при звільненні за невикористані дні додаткой відпустки по колдоговору-за особливий характер праці, за безперервну роботу понад 3 роки, за ненормований робочий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2025 | 15:39
ОК
Оксана
19.05.2025 | 13:55
Відповідь надано
Переведення працівника при скороченні: вакантність посади на два місяці
доброго дня. Якщо працівник при скороченні погодився на перевеведення на іншу посаду, але нова структура та штатний розпис вступає в дію через 2 місяці, отже і наказ про переведення має бути виданий лише через 2 місяці, то чи потрібно пропонувати цю ж саму посаду іншому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2025 | 15:24
ВІ
Вікторія
19.05.2025 | 12:07
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації відпустки при звільненні жінки з дітьми
Допоможіть правильно порахувати і компенсувати відпустки при звільненні (п.1 ст.40 КЗпПУ) жінці яка має 3 дітей до 15 років за період з 01.03.2019 по 28.05.2025. Санітарка прибиральниця з 01.03.2019 по 28.05.2019 перебувала в відпустці по вагітності та пологах, з 28.08.2019 по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2025 | 17:33
ОЛ
Оля
19.05.2025 | 11:49
Відповідь надано
Визначення компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня. Ми ОМС. Допоможіть будь ласка правильно розрахувати кількість днів для компенсації при звільненні. У працівника на залишку є: 9 календарних днів основної щорічної відпустки за період роботи з 20.10.2023 до 19.10.2024, 16 календарних днів основної щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2025 | 12:01
