🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОС
Стаднік Ольга
26.02.2026 | 19:54
Відповідь надано
Відповідальність за обов'язки інженера з охорони праці без працівника
Добрий вечір. Скажіть, будь ласка, якщо неможна знайти працівника на посаду інженера з охорони праці і ніхто з працівників не погоджується працювати по суміщенню. На кого покладаються обовʼязки, хто несе відповідальність…
АК
Анна, консультант
експерт
27.02.2026 | 13:29
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
26.02.2026 | 19:09
Відповідь надано
Запит на зразок довідки про відпустку для батьків дітей
вітаю, підкажіть будь ласка, чи є бланк або зразок довідки про те що працівник не брав у нас "додаткову відпустку одному з батьків, що мають двох або більше дітей до 15 років" в 2025 році…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2026 | 00:11
ОЛ
Олена
26.02.2026 | 18:45
Відповідь надано
Розсилка наказу про простій: законність та захист персональних даних
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, є наказ про простій 50 співробітників чи можу я, для ознайомлення з наказом, зробити розсилку електронною поштою наказу одразу всім співробітникам, чи це є порушення законодавства про захист персональних даних і потрібно розсилати кожному…
АК
Анна, консультант
експерт
27.02.2026 | 12:14
МТ
Таран Марія Іванівна
26.02.2026 | 18:09
Відповідь надано
Питання щодо ведення кадрового та військового обліку у ТОВ
Добрий день
Якщо у ТОВ кадровий облік та військовий облік почали вести з лютого:
1) чи потрібно робити графіки відпусток на 2026 рік?
2) графіки роботи?
3) чи потрібно робити списки військовозобовʼязаних на 01.01.2026?
4) наказ про стан ВО?
5)…
Якщо у ТОВ кадровий облік та військовий облік почали вести з лютого:
1) чи потрібно робити графіки відпусток на 2026 рік?
2) графіки роботи?
3) чи потрібно робити списки військовозобовʼязаних на 01.01.2026?
4) наказ про стан ВО?
5)…
АК
Анна, консультант
експерт
27.02.2026 | 10:27
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
26.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Чи дозволено анулювати відрядження зворотною датою за правилами
Чи можна анулювати відрядження задньою датою…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.02.2026 | 12:51
ОК
Оксана
26.02.2026 | 16:41
Відповідь надано
Де зберігати довідку про невикористану соціальну відпустку працівника
Вітаю)
Де зберігати довідку від іншого підприємства, що чоловік нашої працівниці не використовував соціальну відпустку…
Де зберігати довідку від іншого підприємства, що чоловік нашої працівниці не використовував соціальну відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2026 | 00:02
ДА
Дар’я
26.02.2026 | 16:39
Відповідь надано
Чи враховується декретний стаж при нарахуванні лікарняних
Чи зарахується до стажу на виплату лікарняних відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Наприклаад, у працівниці стаж був 6 років, вона побула у декреті три роки, повернулася на роботу і через пару днів захворіла. Нараховується 100 % лікарняних чи 70 %…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2026 | 16:28
ОС
Стаднік Ольга
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Відповідальність кадровика за медичні огляди на підприємстві
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи відповідає кадровик за медичні огляди на підприємстві? Якщо так то за які саме…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2026 | 01:10
КА
Кадровик
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Запит на класифікацію кодів посад для різних спеціальностей
Добрий день. Допоможіть з кодами по класифікатору для таких посад:
1. Оператор лазерної установки з програмним керуванням;
2. Начальник дільниці налагодження й випробувань
3.Комірник;
4.начальник відділу сервісного та гарантійного обслуговування
5…
1. Оператор лазерної установки з програмним керуванням;
2. Начальник дільниці налагодження й випробувань
3.Комірник;
4.начальник відділу сервісного та гарантійного обслуговування
5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:39
АЛ
Алла
26.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Визначення посади для працівника автотранспортного відділу компанії
Добрий день . У компанії існує автотранспортний відділ. Постала нагальна потреба працевлаштувати робітника,який буде займатись складськими та обліковими обовязками при цьому структурному підрозділі. Допоможіть визначити правильно назву посади. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.02.2026 | 11:49
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Виплата коштів працівнику при звільненні без зарплатної картки
доброго вечора. дуже Вас просимо може Ви дасте нам відповідь на таке запитання - як правильно виплатити всі виплати при звільненні з каси підприємства працівнику ,якщо він не має зарплатної карти?? дякуємо!!!) які треба документи зробити і що може треба від працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
27.02.2026 | 12:47
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
26.02.2026 | 15:42
Відповідь надано
Припинення суміщення: дата та нюанси оплати для бухгалтерії
Припинення бухгалтеру виконання додаткової роботи в порядку суміщення за посадою провідного економіста 26.02.2026 у звязку з прийняттям на посаду основного працівника (основний працівник приймається 27.02.2026), чи правильно припинити 26.02 чи вірно буде з 27.02 припинити, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2026 | 05:05
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
26.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Зразок наказу про медичні огляди водіїв перед виїздом
Вітаю, потрібен зразок наказу щодо доручення виконання медичних огдядів водіїв перед виїздом…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:18
ДА
Дар’я
26.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Перетворення комунального підприємства: що робити з працівниками
Комунальне підприємтво ( комерційне) згідно закону має бути перетворене в акціонерне товариство, підкажіть що робити з працівниками?це звільняємо чи переводимо? Платять компенсацію відпусток чи просто відпустки переходять далі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:12
ОЛ
Ольга
26.02.2026 | 14:45
Відповідь надано
Продовження призупинення трудового договору: строки та нюанси законодавства
З 14 березня 2026 р. максимальна тривалість призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї сторони буде становити не більше ніж 90 календарних днів. Чи треба щось робити, якщо вказаний строк вже вичерпано, але сторони бажають продовжити призупинення? Чи строк починає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:06
ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи може директор самостійно зменшити оклад без протоколу
Добрий день! Якщо директор призначений на посаду по протоколу засідань. Чи може він сам по наказу зменшити собі оклад і години роботи? Чи треба лише повторно протокол зі змінами робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:44
НА
Наталія
26.02.2026 | 12:41
Відповідь надано
Призначення директора за сумісництвом: протокол та обов’язки учасника
Вітаю! Загальними зборами учасників товариства прийнято рішення про призначення директора (особа, яка призначена директором, теж є учасником товариства). Приступив до виконання обов’язків директора за сумісництвом. Питання: коли директор (який прийнятий за сумісництвом і є…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:16
ЖА
Жанна
26.02.2026 | 12:32
Відповідь надано
Переведення працівника: оформлення, допомога та трудовий договір питання
Доброго дня! Плануємо переведення працівника (зовн. сумісник) в іншу місцевість(з Медцентру ФОП Іванова І.І. в м. Миколаїв до Медцентру ФОП Іванова І.І. в м. Київ) за заявою працівника. В даному випадку ми повинні оформити наказ про переведення на підставі заяви працівника.
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:25
НХ
Харитонова Надія
26.02.2026 | 12:24
Відповідь надано
Закриття ФОП: що робити з працівниками в особливих умовах
Добрий день!
ФОП закриває свою діяльність. Але в нього числиться 2 працевлаштованих працівника:
- перший мобілізований до лав ЗСУ,
- друга перебуває у відпустці по вагітності і пологам.
Як правильно в цій ситуації "закрити" ФОП, і як правильно поступити з…
ФОП закриває свою діяльність. Але в нього числиться 2 працевлаштованих працівника:
- перший мобілізований до лав ЗСУ,
- друга перебуває у відпустці по вагітності і пологам.
Як правильно в цій ситуації "закрити" ФОП, і як правильно поступити з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:45
ЛТ
Ткачук Людмила
26.02.2026 | 11:27
Відповідь надано
Оформлення роботи бібліотекаря: сумісництво чи переведення на 1,5 ставки
Доброго дня! Бібліотекар працює на 1 ставку, хоче взяти ще 0,5 ст. підкажіть будь ласка, правильно оформити, як сумісник чи переведенням на 1,5 ставки? Заздалегідь дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.02.2026 | 20:50
