Виявлені правопорушення після звільнення уповноваженої особи з закупівель

Вітаю! Уповноважена особа з публічних закупівель звільнилася. Після припинення з нею трудових відносин та перевірки укладених договорів по закупівлям, у т.ч. щодо їх підготовки, укладання і оприлюднення, було виявлено ряд правопорушень. Притягнути до відповідальності особу, яка звільнилася, ми вже не можемо. А які ми можемо зробити у даній ситуації? Дякую за змістовне пояснення.

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.04.2026 | 13:13

Очікує відповідь

Залежить від наслідків виявлених порушень.

Якщо ці порушення призвели до значних фінансових втрат для підприємства, роботодавець має право витребувати ці кошти з колишнього працівника в судовому порядку.

Особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала.

Положення цієї глави застосовуються незалежно від того, чи безпідставне набуття або збереження майна було результатом поведінки набувача майна, потерпілого, інших осіб чи наслідком події.

Положення цієї глави застосовуються також до вимог про:

1) повернення виконаного за недійсним правочином;

2) витребування майна власником із чужого незаконного володіння;

3) повернення виконаного однією із сторін у зобов'язанні;

4) відшкодування шкоди особою, яка незаконно набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (ст. 1212 ЦК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5683 ).

Але тут додатково радимо отримати консультацію юриста, оскільки ці питання не належать до сфери відповідальності кадровика.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату