Нові вимоги до оформлення документів: роздруківка та завірка копій
Залежно від мети подальшого використання роздрукованого документу.
Паперові роздруківки електронних первинних документів з Medoc / Вчасно за загальним правилом є лише копіями, тому обов’язку їх завіряти немає, якщо електронний оригінал з КЕП зберігається в системі та може бути наданий за вимогою контролюючих органів. Завіряти паперові копії доцільно лише тоді, коли ви самі вирішуєте використовувати саме паперовий примірник як «робочий» документ чи доказ.
Електронні первинні документи можна використовувати в обліку без обов’язкового друку. Первинні документи, складені в електронній формі, застосовуються в бухгалтерському обліку за умови дотримання вимог законодавства про електронні документи та електронний документообіг ч. 2 ст. 9 від 16.07.1999 №996-XIV. Тобто достатньо зберігати їх в електронному архіві Medoc / Вчасно з чинними КЕП усіх сторін.
Якщо ви внутрішніми правилами або домовленістю з контрагентом передбачили обмін паперовими копіями, або передаєте копії в банк чи інший орган, який працює з папером, маєте завіряти такі копії як «Згідно з оригіналом» із підписом відповідальної особи та позначкою Копія. Це організаційна, а не обов’язкова за законом вимога.
Оригіналом будь-якого електронного документа, вважається електронний примірник такого документа з обов’язковими реквізитами, у тому числі з електронним підписом автора або підписом, прирівняним до власноручного підпису. Роздрукований електронний примірник такого документа в паперовому вигляді не вважається оригіналом і буде копією.
Більше тут:
https://kadroland.com/news/9267-zmini-do-pravil-dilovodstva-u-2026-roci-novi-vimogi-do
https://7eminar.ua/events/3206/6349
https://if.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-473177.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Є відповідь АІ
Відпустка в аванс: чи можна надати один день працівниці
Підстави для укладення строкового трудового договору при прийнятті на роботу
Запит щодо публікації указу про продовження воєнного стану
Оформлення військового обліку для новопризначеного директора підприємства
Запит щодо затвердження форми звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Процедура закриття лікарняного після смерті працівника: важливі дати
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…
Чи потрібно подавати повідомлення під час відпустки відповідальної особи
Коли надавати додатковий день відпочинку після донорства
Звільнення працівника та оформлення сумісництва: можливості та нюанси
Звільнення працівника: що робити з компенсацією за невикористану відпустку
А що робити з виплатою компенсації за невикористану відпустку, чи…


