🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
07.08.2025 | 10:04
Відповідь надано
Прийом тимчасового працівника на період відпусток двох колег
Доброго дня! На час відпустки основного працівника (прибиральника службових приміжень) будемо приймати на це місце людину тимчасово за строковим трудовим договором. Далі одразу буде йти у відпустку інший основний працівник (прибиральник службових приміщень), чи можна прописати в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2025 | 17:45
ІН
Інна Голуб
07.08.2025 | 09:36
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про прийняття на роботу
Добрий день! Які штрафи будуть за несвоєчасне подання повідомлення про прийняття на роботу працівника в період воєнного часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2025 | 18:58
БЮ
Борисенко Юлія
07.08.2025 | 09:00
Відповідь надано
Врахування медичної вислуги при прийомі лікаря-психіатра на роботу
Доброго ранку. Приймаємо на робтоу лікаря-психіатра і в наказі требі написати медичну вислугу. Враховується в медичну вислугу для лікаря-психіатра робота молодшою медичною сестрою (записи є в трудовій)? Врахову.ться вища освіта (запису в трудовій нема, тільки диплом)? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
08.08.2025 | 09:47
ІН
Інна
07.08.2025 | 08:38
Відповідь надано
Прийняття на роботу педагога з умовою закінчення навчання
Добрий день. Чи можна призначити педагогом організатором в ЗЗСО людиною з повною загальною середньою освітою, яка навчаться на 1 курсі пед. університету? Наприклад, прийняття з умовою закінчення навчання…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.08.2025 | 10:26
МТ
Манко Тетяна Василівна
07.08.2025 | 00:00
Відповідь надано
Два основних місця роботи: наслідки для працівника та кадровика
Доброї ночі. Підкажіть, будь ласка, чи буде вважатися порушення, якщо працівник має два основних місць роботи? Якщо він в заяві прийшов та написав за основним місцем роботи, а потім з'ясувалося що він має основне місце роботи. Які наслідки для кадровика та працівника? Чи є штраф…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 17:30
ЛІ
Лілія Денисевич
06.08.2025 | 16:40
Відповідь надано
Документи та процедури для оформлення трудових відносин з директором
Вітаю, колеги. підкажіть, будь ласка, які обов'язкові документи, які будуть підставою для оформлення трудових відносин з керівником тов? чи треба окреме рішення учасників про укладення з директором контракту? і де можна почитати про алгоритм оформлення директора тов.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2025 | 16:28
НА
Наталия
06.08.2025 | 16:23
Відповідь надано
Документи для працівника з інвалідністю: що потрібно надавати
добрий день, якщо працівник з інвалідністю був прийнятий до 2025 року і в нього безтермінова довідка до акту МСЕК про підтвердження інвалідності, чи потрібно вимагати у працівника такі документи: витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2025 | 17:37
ЛЮ
Людмила
06.08.2025 | 16:06
Відповідь надано
Прийом на роботу фельдшера з тривалою перервою в стажі
Вітаю. На роботу влаштовується фельдшер за освітою на посаду сестри медичної кабінету функціональної діагностики. Особа має перерву 10 років в трудовому стажі. Чи можна прийняти такого працівника без курсової перепідготовки тощо. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
07.08.2025 | 15:00
ТЕ
ТЕТЯНА
06.08.2025 | 15:19
Відповідь надано
Конфлікт інтересів: чи можна приймати родичів на роботу
Добрий день.Чи може прийняти на роботу прибиральником чоловіка, дружина якого є начальника дільниці , тобто у її підпорядкування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 08:35
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
06.08.2025 | 15:18
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу за сумісництвом у освіті
Доброго дня. Допоможіть будь ласка, Чи можемо прийняти на роботу за сумісництвом на посаду керівника гуртка позашкільної освіти з тижневим навантаження 16 год., який працює за основним місцем роботи в школі на посаді помічника вчителя інклюзивної освіти з тижневим навантаженням…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:40
ІН
Інна
06.08.2025 | 15:03
Відповідь надано
Призначення однієї особи на дві посади: законність і ризики
Добрий день. Чи можна призначити одну особу на посаду бухгалтера та на посаду фахівця з публічних закупівель (0,5 ставки) в ЗДО? Тобто, чи не буде вважатися це порушенням законодавства про запобігання корупції…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2025 | 14:06
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
06.08.2025 | 12:31
Відповідь надано
Прийом на роботу аспіранта: можливості та обмеження для працедавців
Доброго дня!! Чи можна прийняти на роботу працівника, який навчається в аспірантурі на денній формі навчання…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2025 | 13:00
АН
Анна
06.08.2025 | 11:18
Відповідь надано
Оформлення роботи за сумісництвом: кроки та обмеження часу
Добрий день! Як оформлюється робота за сумісництвом? Які кроки прийому? Чи є ліміт часу на який можна приймати (це тільки 0,5 ставка чи можна на більше прийняти…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.08.2025 | 10:51
ОЛ
Олена
06.08.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування працівника в декретній відпустці
Працівник знаходиться в декретній відпустці за основним місцем. Чи можна прийняти мені його на наше підприємство за сумісництвом? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
06.08.2025 | 22:44
АВ
Авдеенко Александра
06.08.2025 | 09:16
Відповідь надано
Оформлення на роботу інваліда: можливості та професійні обмеження
приняття на роботу інваліда 2 групи з ампутованою ногою: в довідці мсек написано протипоказана важка фізична праці, робота з тривалим стоянням та ходою - оформлюємо його як інженера-конструктора. Ще момент, в ІПР вказано: коди професій, спеціальностей, доступні за станом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2025 | 08:55
ЛЮ
Людмила
05.08.2025 | 21:36
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на повну ставку за сумісництвом
Доброго вечора. Прийняли працівника на роботу на 0,5 ставки за сумісництвом. Плануємо переводити на повну ставку на основне місце праці. Які дії потрібно буде зробити при переводі, щоб було все вірно. 1) заява від працівника, 2) наказ на переведення, 3) ??? чи у пенсійний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2025 | 15:42
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
05.08.2025 | 20:43
Відповідь надано
Документи для оформлення сумісника: трудова книжка та інші вимоги
Які документи має надати сумісник при оформленні на роботу? Чи обов'язково вимагати зараз копію трудової книжки завірену з основного місця роботи, так як зараз багато хто не заповнює паперову трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 22:12
НА
Наталия
05.08.2025 | 19:12
Відповідь надано
Які документи потрібні для прийняття працівника з інвалідністю
Добрий вечір, скажіть будь ласка які документи повинні бути у кадрах в особовій справі у працівника з інвалідністю на сьогоднішній день? Що потрібно для прийняття такого працівника які саме документи тобто чи є якісь нововведення при прийнятті людини з інвалідністю…
АК
Анна, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:39
ОЛ
Олена
05.08.2025 | 18:30
Відповідь надано
Обов'язковість заяви та наказу при прийнятті на роботу
Вітаю! Чи є обов'язковим при укладанні письмового трудового договору написання працівником заяви про прийняття та оформлення наказу про прийняття? Чи можна в повідомленні про прийняття вказувати номер письмового ТД, а не наказу про прийняття? Чи можна в письмовому трудовому…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2025 | 12:12
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
05.08.2025 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати причину в заяві про прийняття на роботу
Вітаю. Чи потрібно в заяві та наказі при прийнятті на роботу за строковим трудовим договором (дотримання інтересів працівника) вказувати причину, наприклад "За сімейними обставинами"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:12
