🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
19.02.2025 | 11:32
Відповідь надано
Зберігання протоколів: відділ кадрів чи юридичний відділ
Добрий день, підкажіть будь ласка де повинні зберігатись протоколи у відділі кадрів чи в юридичному відділі? І хто повинен готувати протоколи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:53
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
19.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Зміна назви посади: як оформити документи правильно та швидко
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка як правильно діяти в наступній ситуації. З 01.01.2025 затвердили посадові інструкції, ввели в штат, з 16.01.2025 прийняли людей на посаду «Фахівець з розроблення комп’ютерних програм» . Щойно дізналась з вашого сайту про такі зміни в назві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 23:03
ЛЮ
Любов
19.02.2025 | 10:54
Відповідь надано
Переміщення працівника: що робити у складній ситуації
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно поступити у наступномій ситуації:
13.06.2018 прийняли працівника.
01.07.2018 перемістили до іншого структурного підрозділу (в межах міста) по сьогоднішній день. На сьогоднішній день бухгалтер не згідна з таким…
13.06.2018 прийняли працівника.
01.07.2018 перемістили до іншого структурного підрозділу (в межах міста) по сьогоднішній день. На сьогоднішній день бухгалтер не згідна з таким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:49
ОЛ
Олена
18.02.2025 | 21:18
Відповідь надано
Чи потрібно вести картки П2 в кадровій документації
Добрий день! То чи треба все ж таки вести картки П2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:42
КО
Коваль Алла
18.02.2025 | 16:42
Відповідь надано
Зміни в нарахуванні зарплати: оновлення Положення про оплату праці
З нового року змінилась процедура нарахування заробітної плати. Чи треба вносити доповнення у Положення про оплату праці чи затверджувати Положення у новій редакції. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.02.2025 | 08:39
ОЛ
Ольга
18.02.2025 | 14:53
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати особову картку П-2 для кочегара
Доброго дня. При призначенні на посаду кочегара, чи заповняється особова картка П-2…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:28
АН
Анна
18.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Актуальний класифікатор професій: що потрібно знати кадровику
Доброго дня! Який зараз актуальний классифікатор професій? З яким потрібно звіряти наші професії…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:09
АН
Анна Горбенко
18.02.2025 | 14:08
Відповідь надано
Затвердження політики поведінки: законність та обов'язковість виконання документу
Доброго дня. Хочемо адаптувати політику нашої материнської компанії під нашу українське підприємство. Плануємо зилишити назву документа - Політика. В цьому документі будуть описані правила поведінки в організації, ще є забороненим, правила підбору персоналу, куди подавати скарги…
НК
Надія, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:15
ТМ
Тамара Михайлівна
18.02.2025 | 13:42
Відповідь надано
Класифікація наказу про безоплатну передачу дронів у бухгалтерії
добридень, підкажіть, будь ласка.
організація займається виробництвом дронів. певну кількість дронів бередали безоплатно в якості благодійної допомоги частині. оформили акт приймання-передачі.
наказ на цю допомогу як класифікувати? АГД чи основна діяльність?
організація займається виробництвом дронів. певну кількість дронів бередали безоплатно в якості благодійної допомоги частині. оформили акт приймання-передачі.
наказ на цю допомогу як класифікувати? АГД чи основна діяльність?
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:29
ТМ
Тамара Михайлівна
18.02.2025 | 13:33
Відповідь надано
Класифікація наказу про вихід на роботу у вихідний день
добридень, підкажіть, будь ласка.
наказ про вихід на роботу у вихідний день з отриманням іншого дня відпочинку - це наказ кадровий-тривалого зберігання, АГД чи основна діяльність?
дякую…
наказ про вихід на роботу у вихідний день з отриманням іншого дня відпочинку - це наказ кадровий-тривалого зберігання, АГД чи основна діяльність?
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:27
ОЛ
Ольга
18.02.2025 | 13:02
Відповідь надано
Чи може працівник взяти вихідні перед відрядженням
Добрий день. Працівник їде у відрядження 21 лютого на 5 днів . Буде працювати у вихідні дні 22 та 23 лютого. Чи може працівник написавши сьогодні заяву попередньо взяти два дні вихідних 19.02. та 20.02.2025 року за роботу 22 і 23 лютого ? Дякую)…
НК
Надія, консультант
експерт
19.02.2025 | 09:50
ГА
Галина
18.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Запит на шаблони наказів про надання права підпису банку
Доброго дня. Будь ласка, є в вас шаблони та зразки, наказів про надання права підпису в системі клієнт банку? Дуже вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 12:12
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
18.02.2025 | 10:51
Відповідь надано
Оформлення довідки про трудовий стаж для призначення пенсії
Як правильно оформити довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії із урахуванням посади по списку 2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:13
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
18.02.2025 | 10:20
Відповідь надано
Роль провідного інспектора у розробці посадових інструкцій працівників
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, чи повинен провідний інспектор відділу кадрів розробляти посадові інструкції для працівників чи тільки ознайомлювати, адже у нас є завідувачі структурних підрозділів або виконуючий обов'язків структурного підрозділу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:42
ЛЕ
Леся
18.02.2025 | 10:08
Відповідь надано
Як скласти структуру підприємства без порушень кадрового законодавства
Добрий день,на підприємстві є штатний розпис, не має структури підприємства з чого потрібно почати та як скласти? Можна зразки документів? Чи буде вважатись порушенням, що немає структури? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:35
НБ
Богдан Ніна Ярославівна
18.02.2025 | 09:31
Відповідь надано
Хто відповідає за наказ про здачу портфоліо кадровика
Добрий день.Хто повинен робити наказ про здачу портфоліо, чи потрібно його видавати і що у ньому прописати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 12:27
АЛ
Алена, Анна
17.02.2025 | 17:57
Відповідь надано
Можливість затвердження номенклатури справ заднім числом у ТОВ
Доброго вечора, підкажіть, якщо на даний час не затверджена номенклатура справ ТОВ, чи можливо це зробити заднім числом…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:10
ИР
Ирина
17.02.2025 | 17:34
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику з інвалідністю проходити переосвідчення довідки МСЕК
Доброго дня! Працівник з 3 групою інвалідності. Строк дії довідки МСЕК був до 01.10.2024. Інвалідність отримана в період служби в ЗСУ (звільнений з лав ЗСУ). Працівник наполягає на тому, що йому не потрібно проходити переосвідчення та оновлювати довідку МСЕК тому що його довідка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 10:09
ЮЛ
Юлія
17.02.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як правильно внести зміни до посадової інструкції працівників
Як внести зміни до посадової інструкції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 21:32
ГА
Галина
17.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Правильне оформлення змін назви закладу в документах кадровика
Добрий день. Змінилась назва закладу. Є наказ про внесення змін до документів. Як правильно показати зміну назви, наприклад, в ПВТР, посадових інструкціях, журналі реєстрації наказів? Просто перекреслити назву і написати нову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:35
