👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
19.06.2025 | 18:15
Відповідь надано
Визначення коду професії для комерційного директора в Україні
Добрий день. допоможіть визначити код класифікатору професій директор комерційний
АО
Аркуша Олена Анатоліївна
19.06.2025 | 18:04
Відповідь надано
Чи може бути однаковий оклад для різних посад у компанії
Вітаю,таке питання: чи може бути однаковий оклад у менеджера ЗЕТ та асистента менеджера зі …
АН
Анна
19.06.2025 | 17:47
Відповідь надано
Обговорення формування назви посади для молодшого розробника
Приймаємо на роботу front-end angular developer'а.
Формую для нього назву …
Формую для нього назву …
ІР
Ірина
19.06.2025 | 16:46
Відповідь надано
Обмеження робочих годин для неповнолітніх працівників в Україні
Скільки годин на тиждень можуть працювати неповнолітні, 16 років?
Уточнення (20.06.2025 …
Уточнення (20.06.2025 …
ЮВ
Юлія Володимирівна
19.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Переведення працівниці на іншу посаду під час відпустки та декрету
Вітаю. В нас працює за строковим трудовим договором (на період мобілізованого працівника) працівниця, яку треба …
ІР
Ірина
19.06.2025 | 16:20
Відповідь надано
Прийом на роботу неповнолітнього: нюанси та години роботи 16-річних
Пікажіть, як прийняти на роботу неповнолітнього, 16 рокіів, які ньюанси?
Приймає як …
Приймає як …
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
19.06.2025 | 14:12
Відповідь надано
Масове звільнення працівників: оформлення, наслідки та рекомендації кадровикам
Доброго дня! На підприємстві в штаті 8 працівників, в червні місяці усі звільняються за угодою …
МК
Марчевська Катерина
19.06.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати положення про новий підрозділ
Доброго дня! Чи обов'язково необхідно затверджувати положення про новий створений підрозділ в штатному розписі …
МА
Марина
19.06.2025 | 12:24
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу на авансову відпустку працівника
добрий день!
підкажіть як краще діяти та що вказувати в наступній ситуації …
підкажіть як краще діяти та що вказувати в наступній ситуації …
КП
КП "ПС "Юність"
19.06.2025 | 11:25
Відповідь надано
Шестиденний робочий тиждень: розрахунок тарифної ставки та режиму роботи
Доброго дня! Чи можна встановити шестиденний робочий тиждень з режимом роботи з 7.00 до …
МІ
Малик Ірина Олександрівна
19.06.2025 | 11:12
Відповідь надано
Внесення змін в електронну трудову книжку через портал ПФУ
ДД
Працівниця працевлаштувалася 18.06.25р.
Трудова книжка електронна. Які …
Працівниця працевлаштувалася 18.06.25р.
Трудова книжка електронна. Які …
ІР
Ірина
19.06.2025 | 09:57
Відповідь надано
Прийом на основне місце роботи для ФОП: можливості та нюанси
ФОП працію за основним місцем чи по іншому, ми можемо прийняти на оснвне місце?
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
19.06.2025 | 08:48
Відповідь надано
Зміна назви посади: чи потрібно повідомлення та згода працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є зміна назви посади (без зміни коду КП та …
ТЕ
Тетяна
18.06.2025 | 23:16
Відповідь надано
Зміна назв посад і відділів: накази та оформлення документів
Добрий день. Підкажіть будь ласка якщо приводити в порядок штатний розпис змінюючи назви відділів та …
ТЕ
Тетяна
18.06.2025 | 20:16
Відповідь надано
Як правильно оформити працівника на 0,5 ставки
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника на 0,5 ставки і на 0,5 ставки …
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
18.06.2025 | 18:38
Відповідь надано
Чи потрібно оформляти додаткові угоди при підвищенні окладу
Відбулось підвищення ЗП, оформили наказ, змінили штатний. Чи обов'язково кожен раз оформляти дод.угоду …
