🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ГА
Галина
01.08.2025 | 12:03
Відповідь надано
Визначення представника компанії для укладення трудового договору
Товариство приймає на роботу директора за сумісництвом . Заключаємо договір про трудові відносини. Хто в договорі може представляти фірму якщо не має ні заступника , ні іншої відповідальної особи.?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
02.08.2025 | 09:30
ІР
Ірина
01.08.2025 | 11:31
Відповідь надано
Оформлення родичів на посади: ризики конфлікту інтересів
Вітаю. Чи можу оформити дружину в.о. директора на посаду обліковця? Чи тут не є присутнім конфлікт інтересів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2025 | 23:32
АЛ
Аля
01.08.2025 | 10:45
Відповідь надано
Формулювання наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном
Підкажіть будь ласка формулювання наказу, приймаємо на роботу по трудовому договору строком на рік, і визначаємо ще випробувальний термін 3 місяці. В заяві він має писати про випробувальний термін. В наказі потрібно ж це зазначити? У трудовому договорі також має бути це…
АК
Анна, консультант
експерт
02.08.2025 | 09:10
ОК
Оксана
01.08.2025 | 10:44
Відповідь надано
Особливості працевлаштування особи з інвалідністю на повну ставку
Добрий день. Особа з інвалідністю 2-ої групи (не чує і не говорить) протипоказана робота в умовах шуму, біля рухомих механізмів. Пройшов медогляд і в заключенні написано, що може працювати в індивідуально створених умовах. Чи може така особа працювати складальником виробів з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2025 | 12:08
ОК
Оксана
01.08.2025 | 09:05
Відповідь надано
Використання витягів з Дії при формуванні особової справи
Вітаю. Працівник при влаштуванні на роботу працівник надає до відділу персоналу не оригінали паспорта, ідентифікаційного кода та диплому а витяги з Дії. Питання чи можна при формуванні особової справи працівника, долучати до справи роздруковані витяги з Дії. Якщо так, то чи…
НК
Надія, консультант
експерт
03.08.2025 | 21:21
ТЕ
Тетяна
01.08.2025 | 08:16
Відповідь надано
Оформлення працівника за кордоном на ставку для інваліда 3 групи
Доброго ранку, чи можна оформити працівника який знаходиться за кордоном на посаду регіонального менеджера на 0,1 ставку інвалід 3 групу загальне зщахворювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 19:51
ТЕ
Тетяна
31.07.2025 | 22:30
Відповідь надано
Чи вказувати конкретні дисципліни при прийнятті викладачів на роботу
Вітаю. Заклад фахової передвищої освіти приймає на роботу викладачів. Згідно з Класифікатором професій, передбачено загальну назву посади — «викладач закладу фахової передвищої освіти». Водночас раніше в нашій практиці у наказах про прийняття на роботу та у трудових книжках…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 20:10
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
31.07.2025 | 14:44
Відповідь надано
Дії при прийнятті на роботу внутрішньопереміщеної особи на підприємстві
Доброго дня.Якщо зараз приймаємо внутрішньопереміщену особу.які додаткрві дії при прийнятті потрібно зробити…
НК
Надія, консультант
експерт
02.08.2025 | 19:21
НА
Наталія
31.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Що таке "порядковий номер місця трудових відносин"
Добрий день! поясніть будь ласка, при поданні інформацій до пфу про прийняття працівника на роботу у розділі "запис про трудову діяльність" потрібно ставити "порядковий номер місця трудових відносин" , в роз'ясненні пишеться: порядковий номер місця трудових відносин "унікальний…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.07.2025 | 21:45
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 13:55
Відповідь надано
Випробувальний термін для неповнолітніх: законодавчі нюанси та зміни
Добрий день! Чи можна неповнолітнім встановлювати випробувальний термін? До воєнного стану і зараз…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:26
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
31.07.2025 | 12:53
Відповідь надано
Чи враховувати навчання як місце праці при прийнятті
при внесенні в ПФУ інформації про прийняття(оперативне) чи враховувати навчання, як окреме "місце праці"?
Період 01.09.2002- 21.06.2006, вписане в трудову, 1й запис…
Період 01.09.2002- 21.06.2006, вписане в трудову, 1й запис…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.07.2025 | 16:55
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 12:17
Відповідь надано
Вибір правильної посади для Senior QA Engineer: варіанти кодів
Вітаю!
Чи є коректною посада "Провідний фахівець з якості" - код 2419.2 для позиції - Senior QA Engineer?
чи "Провідний інженер з якості"-код 2149.2 ?
Дякую…
Чи є коректною посада "Провідний фахівець з якості" - код 2419.2 для позиції - Senior QA Engineer?
чи "Провідний інженер з якості"-код 2149.2 ?
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:46
НА
Наталія
31.07.2025 | 12:01
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для працівника на сумісництві
Добрий день. Чи потрібно проходити медогляд працівнику, якщо його оформляють по сумісництву…
АК
Анна, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:09
ВІ
Вікторія
31.07.2025 | 11:32
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: правові нюанси документів
Вітаю Приймаємо робітника на роботу. він особа з інвалідністю безстроковою 3 гр з 2019р загальне захворювання. Є справка МСЕК та ІПР 2019р. В ІПР написано оновити у 2020 р. Чи маємо ми право прийняти такі документи, якщо ІПР не оновлено, і виповнити вимоги іпр 2019 р. Чи не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 21:59
ЛА
Лариса
31.07.2025 | 11:26
Відповідь надано
Повторний ввід в Медок при переведенні з інтернатури на роботу
Доброго дня! При прийнятті інтерна на роботу вводили його в Медок. Інтернатура закінчилась, його звільнили і прийняли як спеціаліста на тому ж підприємстві. Чи потрібно повторно вводити в Медок? (Звільнили 31.07.2025, прийняли 01.08.2025)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 21:53
ОЮ
Юрчик Ольга
31.07.2025 | 11:03
Відповідь надано
Необхідність посадової інструкції для прибиральниці у службових приміщеннях
У прибиральниці службових приміщень у центрі соціальних служб повинна бути посадова чи робоча інструкція…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:34
АН
Анна
31.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Переоформлення директора на сумісництво: необхідність зборів та нотаріату
Добрий день.
Яким чином має відбуватися переоформлення директора з основного місця роботи на сумісництво? Чи обов'язково в такому разі збирати загальні збори учасників ТОВ та протокол реєструвати в нотаріуса?
Дуже дякую за відповідь…
Яким чином має відбуватися переоформлення директора з основного місця роботи на сумісництво? Чи обов'язково в такому разі збирати загальні збори учасників ТОВ та протокол реєструвати в нотаріуса?
Дуже дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 19:42
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 10:50
Відповідь надано
Запит на зразок заяви та уточнення дати для ПСП
Доброго дня, прошу надіслати зразок бланку заяви на ПСП при прийомі працівника на роботі та прошу уточнення яку зазначати дату написання заяви на ПСП, дату прийому чи 1 число наступного місяця після дати прийому працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2025 | 17:42
НА
Наталія
31.07.2025 | 09:42
Відповідь надано
Як перевірити перше робоче місце працівника без трудової книжки
Добрий день. Якщо при прийнятті працівник не надає трудової книжки, бо в нього перше робоче місце. Заводити трудову не буде. Як перевірити чи це дійсно в нього перше робоче місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:34
ОК
Оксана
31.07.2025 | 09:12
Відповідь надано
Обмеження щодо ставок при зовнішньому сумісництві для працівника
Добрий день. Працівник працює на основній роботі на 1 ставку дистанційно. На яку ставку можемо взяти його на роботу за зовнішнім сумісництвом? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:26
